15 tipov na boj proti sexizmu na pracovisku

Vaša vysoká škola Bob vás nazýva „srdiečko“, robí vtipy o šoféroch, „mesačne“ a navrhuje, aby ste si upiecť šéfov koláč, pretože ste žena a podobné veci. Vyzerá to takto veľa sexualizmu, s ktorým sa ženy stretávajú na pracovisku. Dostatočne jemné na to, aby to nebol prípad sexuálneho obťažovania, ale dostatočne blahosklonný, aby ste sa nastreli na svoje nervy a nechali sa neustále pociťovať.

Ak sa ocitnete v podobnej nepríjemnej situácii, musíte mať na pamäti, že máte hlas a môžete bojovať proti sexizmu na pracovisku podľa nasledujúcich tipov:

1. Držte svoju zem

Ženy sú často považované za „slabé“ (prevracajú oči pri inom stereotypnom komentári), a preto sa o nich „ľahko“ vie, že sa dajú ľahko ustúpiť. Skutočným dôvodom je, že už viac nechceme počuť absolútny nemý zmysel, ktorý vychádza z úst ľudí, a tak sa vydáme po vysokej ceste a necháme ju kĺzať. Ale možno je čas držať sa našich zbraní a zálohovať naše argumenty spoľahlivými údajmi - kto môže argumentovať faktami? Jessica Bennet, autorka Feministického bojového klubu, uviedla: „Štatistika môže byť vaším verbálnym karate. Kedykoľvek sa niekto pokúsi argumentovať proti týmto veciam, snažím sa ich zasiahnuť údajmi. “

2. Ospravedlňujeme sa za to, v čo veríte

Ďalšou vecou, ​​ktorú my zdvorilé ženy majú tendenciu robiť, je príliš veľa ospravedlnenia. Jednoduchým príkladom je ospravedlnenie po „kýchnutí“. Prečo je mi ľúto, že som kýchol? Je to len ľudská prirodzenosť. Možno ste si pomysleli na myšlienku, v ktorú skutočne veríte, zavrel sa a zosmiešnil váš mužský kolega, potom sa ospravedlňujete za to, že strácate niekomu čas. Až nabudúce bude týchto 5 písmen na špičke vášho jazyka, chvíľu premýšľajte, či ich skutočne potrebujete povedať.

3. Podkopajte šikana

Dobrým spôsobom, ako zvládnuť rodové poznámky, je zaobchádzať so šikanom ako s dieťaťom. Ak dieťa vydá nevhodný komentár, povedzte mu, že je to zlé. V tomto prípade musíte urobiť to isté. Môžete buď objasniť situáciu, alebo jednoducho povedať, aby ju „zoslabili“.

4. Vlastnite svoj hovoriaci hlas

Ak váš spolupracovník v práci neprestáva robiť neprimerané sexistické poznámky, uistite sa, že hovoríte. Nemusíte byť takí hlasní, ako váš mužský kolega, aj keď sa ticho hovorí, nebojte sa zdieľať svoje myšlienky. "Keby ste mali brať do úvahy všetky rôzne spôsoby, ako sa zdá, že by nás ostatní chceli, aby sme hovorili, nikdy by ste neboli schopní dostať rozsudok bez toho, aby vám vybuchol mozog", tvrdí Newsweek.

5. Olovo podľa príkladu

Ak pracujete v priemysle, v ktorom dominuje muž, a pri práci čelíte misogynii, musíte prevziať kontrolu a umiestniť svojich sexistických kolegov na ich miesto. Musíte stanoviť normy a pôsobiť ako vzor pre ostatné kolegyne. Ak to neurobíte, tak kto? Nemusíte meniť svoje správanie a konať úplne mimo charakteru, ale nemusíte odstraňovať všetky komentáre, ktoré vás obťažujú.

6. Vezmite kredit, keď je splatný

Ak ste tá žena, ktorá ako ja, dostáva kompliment a potom sa ju pokúša ospravedlniť „oh, nebolo to také veľké riešenie ...“ alebo „nemohla by som to urobiť bez…“, odklonila sa od úver, potom musíte zastaviť! Viem, že nechceš prísť tak, ako to bolo zamýšľané (ani ja), ale keď si túto chválu získal, prijmite ju a prijmite ju. Teraz trénujte so mnou a naučte sa jednoducho hovoriť: „Ďakujem.“

7. Spýtajte sa na to, čo máte na pamäti

Podľa správy, ktorú zverejnil demokratický štáb Spoločného senátu Senátu v apríli, „v priemere „ žena zarába 79 centov za každý dolár, ktorý človek zarába, a priemerný ročný zárobok žien je o 10 800 dolárov nižší ako u mužov “ . Ako teda zvládneme tento rozdiel v odmeňovaní žien a mužov? Musíte získať dôkazy a výsledky svojej práce a požiadať o bonus v práci. Ženy sa vo všeobecnosti často podceňujú a myslia si, že si zaslúžia to, čo dostávajú, ale nepoznajú svoju skutočnú hodnotu. Ak máte pochybnosti, pozrite sa na stránky Payscale a Glassdoor a zistite, čo získava vaša mužská konkurencia.

8. Dobre povedať č

Stále sa od vás žiada, aby ste si pripravili kávu na nasledujúcu schôdzu správnej rady, robili si zápisnice na zápisnice a zabezpečili si jedlo pre ďalšie raňajky, kým váš kolega zľahka vystúpi? Napriek tomu sa bojíte povedať nie v prípade, že vás vidia „leniví“ alebo „nezaujatí“? Nerobte si starosti, je občas dobré povedať nie. Nie ste kancelárska mama, takže nemusíte robiť všetky práce - čo sa vlastne stalo s tímovou prácou? Až nabudúce uviaznete v zložitej situácii, požiadajte svojho mužského kolegu, aby vám pomohol.

9. Konfrontácia je kľúčová

Všetci prisaháme, že konfrontujeme každého, kto k nám povie niečo sexistické a pokojne s ním bude rokovať. Faktom však je, že sme zvyčajne príliš šokovaní alebo znechutení, aby sme v tomto prípade logicky konali a nakoniec nič nepovedali. V jednej štúdii „68% žien uviedlo, že by odmietli odpovedať na sexuálne obťažujúce otázky na pracovnom pohovore, a 28% uviedlo, že by otvorene konfrontovali anketára. Keď sa však rozhovor skutočne uskutočnil, všetky ženy odpovedali na urážlivé otázky a nikto sa s anketárom nestretol. “ Je to preto, že sa nechceme považovať za sťažovateľky? Či tak alebo onak, čeliť páchateľovi je dobrý mechanizmus zvládania; aspoň viete, že ste urobili všetko, čo ste mohli, a priniesli povedomie o situácii.

10. Založte podpornú skupinu

Rovnako ako Jessica Bennetová so svojím Feministickým bojovým klubom, aj vy si môžete vytvoriť podpornú skupinu žien vo svojom výklenku alebo oblasti. Stačí zhromaždiť niekoľko žien z tej istej sieťovej skupiny, aby sa rozbehla loptička. Ak potrebujete podporu a podporu, získate ju. Budete sa tiež cítiť splnomocnení zálohou a budete mať istotu, keď budete rokovať so svojím sexuálnym kolegom. Aj vy by ste mohli skončiť ako Jessica, ktorá je teraz najpredávanejšou autorkou a vzorom vo feministickom svete.

11. Uvoľnite hover

Bohužiaľ, niektoré kancelárie majú „Hoverer“; je to strašidelný chlap, ktorý neustále napáda váš osobný priestor a je pár minút od požiadania (aj keď je to proti politike spoločnosti). Rovnako ako hodinky, je bez zbytočného varovania pri vašom stole, má s vami diskusiu, ale v skutočnosti len pozerá dole na košeľu a doteká vás. Ako teda raz a navždy vylúčiť vznášadlo? Začnite sa stať nedostupným; nezapojte sa do rozhovoru, nepripojte si slúchadlá, nepozerajte sa, zavolajte do svojej hlasovej schránky, ak musíte. Urobte čokoľvek, aby ste sa zapojili do tejto hroznej diskusie.

12. Zastavte sabotáž

Ak ste niečo ako ja, ste masívny nad mysliteľmi a pri premýšľaní často vznikajú pochybnosti. Je to malý hlas, ktorý skončí pri vašej dôvere. " Pocit, že aj keď dostanete povýšenie, ste nezasluhujúci, nepripravený; alebo pocit, že jedna chyba znamená, že by ste sa mali pravdepodobne vzdať, “ ako je uvedené v opatrovníkovi. Musíte však prestať sabotovať. Pamätajte, ako ste sa dostali na pozíciu, v ktorej sa nachádzate, a nezničte svoje šance. Musíte vlastniť to, čo sa vám podarilo dosiahnuť a byť hrdý.

13. Požiadajte o to, čo chcete

Musíte sa naučiť, ako sa pýtať na to, čo chcete, nie na vykastrovanú, kompromitovanú verziu, ktorú si myslíte, že môžete získať. Ľudia, najmä ženy, to často nerobia, čo je jeden z dôvodov, prečo stále existuje medzera v odmeňovaní. Premýšľajte o tom, čo skutočne chcete, a choďte von a získajte to. Ak si želáte dovolenku navyše alebo novú stoličku, pretože vás zabíjajú chrbát, požiadajte o ňu. Ak sa nepýtate - nedostanete sa!

14. Dokumentujte všetko

Ak sa misogyny stala nekontrolovateľnou a obávate sa vstúpiť do kancelárie, musíte sťažnosť ďalej vziať a nahlásiť ju HR. Aby ste mali prípad na boj, musíte mať dôkaz o tom, čo hovoríte. V opačnom prípade je to vaše slovo proti ich, a ak ide o spoločnosť ovládanú mužmi, viete, ako to pôjde. Začnite dokumentovať každý incident, čo bolo povedané / urobené a čas a miesto. Kópie e-mailov sú tiež skvelým dôkazom toho, aby boli uložené.

15. Uistite sa, že vaša sťažnosť bola prijatá vážne

V niektorých prípadoch HR jednoducho obťažuje obťažovateľa, občas im vyplatí opustiť spoločnosť a nedá vám skutočne spravodlivosť, ktorú si zaslúžite. Que, nový web AllVoices, ktorý vám umožňuje anonymne nahlásiť sexuálne obťažovanie v práci. Podľa Cosmopolitana „Dáta budú potom zaslané e-mailom priamo ich šéfovi a tým, ktorí sú na vyšších pozíciách, ktorí sú schopní podniknúť požadované kroky.“ Táto nová geniálna stránka vám umožňuje mať hlas bez odhalenia vašej identity.

Rovnako ako všetky tieto nástroje, aj ženy by nemali robiť žiadne z nich. Ak však budete bojovať proti tomu, aby ste so svojim sexuálnym spolupracovníkom čelili priamo, bude to pre vás a vašich ostatných kolegov znesiteľnejšie a pohodlnejšie.

Našli ste sa niekedy v podobnej situácii? Ak áno, ako ste to zvládli? Dajte nám vedieť v sekcii nižšie.

Zanechajte Svoj Komentár

Please enter your comment!
Please enter your name here