18 spôsobov, ako sa vysporiadať s konkurenciou na pracovisku

Trocha zdravej konkurencie na pracovisku nikoho skutočne nepoškodila, ale keď sa zmení na plnohodnotnú vojnu, vieš, že máš problém na rukách.

Konkurencia na pracovisku je na vzostupe. Manažéri povzbudzujú spolupracovníkov, aby šli priamo na ďalšiu akciu alebo bonus na konci mesiaca. Ale keď sa kancelária zmení na skutočnú verziu hry Hunger Games, je ťažké sústrediť sa na svoju skutočnú prácu a povinnosti, keď bojujete o prežitie.

Ako teda zvládnete nepríjemného spolupracovníka, ktorý sa vás vždy snaží sabotovať a za svoju prácu uznávať? Tieto tipy vám pomôžu vyrovnať sa s konkurenciou profesionálnym a trochu pôvabným spôsobom.

1. Posúdiť situáciu

Najprv musíte najprv posúdiť situáciu a uistiť sa, že nedochádza k nedorozumeniam. Čím viac spoznáte svojho kolegu, tým viac sa dozviete o jeho osobnosti a o tom, ako pracujú. Potom môžete zistiť, či sú v skutočnosti opak.

2. Nestrácajte zameranie

Je ľahké nechať konkurenčného spolupracovníka, aby sa stal existenciou vášho pracovného života, čím sa zámerne nestratíte zameraním na svoju skutočnú prácu - a vytvoríte pre nich ľahkú výhru. Naučte sa teda bojovať s pokušením a sústredte sa na to, čo ste boli zamestnaní.

3. Porozprávajte sa s nimi

Zrelým spôsobom by bolo povolať svojho závistlivého kolegu pokojným spôsobom s nimi. Koniec koncov, možno si ani neuvedomujú, že sú príliš konkurencieschopní a že to bolí tímová morálka. Uistite sa, že môžete uviesť niekoľko príkladov, keď boli ich činy neetické - to môže byť všetko, aby ste nakopli konkurencieschopnosť na obrubník a začali pracovať v priateľskejšom a zdravšom prostredí.

4. Forma Aliancie

Ak sa konkrétny kolega snaží hodiť všetkých do autobusu, je čas, aby ste sa spojili so silami, aby ste odstránili problémového agenta. Dajte ľuďom vedieť, že vám možno dôverovať a že ste tímovým hráčom. Napríklad, ak vidíte, že sa niekto blíži k termínu a ešte má veľa práce, ponúknite mu pomoc (pokiaľ sa však vaše vlastné pracovné zaťaženie môže posunúť na stranu o ďalší deň, samozrejme).

5. Buďte konkurencieschopní so sebou

Využite túto nezdravú konkurenciu na zlepšenie seba a svojich zručností a spravidla posúvajte energiu, aby ste sa zamerali na zlepšenie svojich silných a slabých stránok na pracovisku. Los Angeles - psychológ Dr Yvonne Thomas dodáva: „Konkurencieschopní ľudia robia veci a majú veľa sebadisciplíny, vytrvalosti a vytrvalosti, zvyčajne sa nevzdávajú ľahko v snahe byť najlepší v čomkoľvek, pre čo sú zameraní. Pretože konkurencieschopní ľudia sú často veľmi motivovaní a vystupujú na vysokej úrovni, často môžu inšpirovať ostatných, aby fungovali a vystupovali podľa svojich najlepších schopností. “

6. Porozprávajte sa so svojím šéfom

Otvorená konverzácia s manažérom môže byť jediným riešením tohto nezdravého prostredia. Pri riešení tejto situácie je však potrebné postupovať opatrne, pretože nebudete chcieť vyzerať, že by ste spôsobili konflikt v kancelárii. Podľa Kema Christian-Taylor je skvelý spôsob, ako začať konverzáciu: „V kancelárii je niekto, ktorého postoj negatívne ovplyvňuje morálku a produktivitu tímu. Aký je podľa teba najlepší spôsob, ako to zvládnuť? “ Len sa uistite, že máte dôkazy na podporu svojich tvrdení, inak je to vaše slovo proti ich tvrdeniam!

7. Nehryzte sa späť

Bez ohľadu na to, ako sa vás konkurent snaží vyprovokovať, je nevyhnutné, aby ste uhryzli guľku a neodpovedali. Ich správanie môže byť výsledkom neistoty, a ak je to tak, pravdepodobne sa cítia byť ohrození vaším úspechom a vyčerpajú všetky cesty, aby sa vás pokúsili zbaviť v zlom svetle. Uistite sa, že ste vždy na pracovisku civilní a rešpektovaní - aj keď ich tajne nemáte radi!

8. Buďte sympatickí

Hyperkonkurenčný kolega, s ktorým sa stretávate, vás môže jednoducho zastrašiť a môže si myslieť, že sa pokúsite sabotovať svoje úspechy a často vás automaticky označí za nepriateľa skôr, ako vás spoznajú. V boji proti tomu urobte všetko, čo je v ich silách, aby ste im ukázali, že to nie ste vy a buďte s nimi skutočne priateľskí.

9. Súťaž im

Lichotenie môže byť spôsob, ako zvíťaziť nad svojím súperom a prinútiť ho, aby zistil, že nie ste hrozbou. Ako som už vysvetlil, mnohí ľudia sú často konkurencieschopní, pretože sú neistí, a ak pomôžete vylepšiť ich ego, s najväčšou pravdepodobnosťou upustia od konania a budú k vám priateľskejší.

10. Udržujte svoju vzdialenosť

Ak sa nebudete držať svojej cesty, budete na pracovisku oveľa šťastnejší. Snažte sa im vyhnúť čo najviac a nezúčastňujte sa žiadnych rozhovorov, aby ste zaistili, že zostanete čo najpokojnejší.

11. Písomná korešpondencia

V nadväznosti na predchádzajúci bod, ak sa s nimi musíte zapájať do akejkoľvek pracovnej konverzácie, uistite sa, že je to všetko písaním, či už prostredníctvom e-mailu alebo v chatovom systéme vašej spoločnosti. Nezabudnite si uchovať kópie svojej komunikácie pre prípad, že by to bolo potrebné v budúcnosti. Vždy je dobré nechať vzájomnú dohodu CCed, aby ste sa uistili, že dostávate všetky informácie, ktoré potrebujete na vykonanie svojej úlohy.

12. Požiadajte o presun tímov

Ak skutočne nevidíte svojho konkurenčného kolegu z očí do očí, zvážte presunutie tímov alebo oddelenia, ak je to možné. Neexistuje žiadna záruka, že tráva bude zelenšia na druhej strane, ale ak ste takí nešťastní, skúste to tiež.

13. Hovorte na stretnutiach

Ak si všimnete, že určitý kolega kradne vaše nápady a navrhuje ich na stretnutiach tímov, porozprávajte sa o tom! Dalo by sa povedať niečo ako: „Ďakujem za zdieľanie myšlienky, ktorú som už spomenul, Jane… myslím, že to bude…“ a potom sa ďalej rozpracúvaš svoj myšlienkový proces.

14. Zostaňte v slučke

Ak okolo vás cirkuluje kancelária, budete o tom vedieť. Takže, aj keď zvyčajne neodporúčam zapojiť sa do kancelárskej politiky, v tomto prípade budete musieť mať jedno ucho otvorené, aby ste vedeli, či váš konkurent šíri akékoľvek nepodložené a škodlivé klebety o vás.

15. Poznať svoje práva

Ak váš kolega používa proti vám klamlivé a nespravodlivé metódy (napríklad zneužívajú systém a prijímajú vaše dobré tipy, aby boli na vrchole hry a vyhrávali bonus na konci mesiaca), zaregistrujte sa sťažnosť a nahláste to, čo sa deje vášmu personálnemu oddeleniu, ktoré bude môcť záležitosť ďalej prešetriť.

16. Skúste pracovať s nimi

Ako sa hovorí: „Ak ich nemôžete poraziť, pripojte sa k nim“. V tomto prípade môžete skúsiť spolupracovať s kolegom a požiadať o radu, keď ste pri tom. Mohlo by im to pomôcť vidieť, že nie ste konkurenciou a že nepotrebujete nepriateľstvo.

17. Konajte bezúhonne

Bez ohľadu na to, ako sa vaši konkurenční kolegovia rozhodnú konať, vyvarujte sa účasti na akejkoľvek malichernej súťaži a vždy používajte morálne dobré prostriedky vo všetkých svojich snahách. Štúdia Bentley University v skutočnosti zistila, že 84% podnikových vodcov (vrátane podnikových náborových pracovníkov) verí, že integrita je najdôležitejšou kvalitou zamestnanca. Inými slovami, buďte hviezdnym zamestnancom, ktorý ste, a nechajte svojho žiarlivého spolupracovníka, aby pokračoval v kopaní väčšej diery.

18. Nájsť ďalšie zamestnanie

Ak ste vyčerpali všetky svoje možnosti a stále pociťujete účinky toxického pracovného prostredia, môže nastať čas, aby ste inde hľadali inú prácu. Na konci dňa musíte premýšľať o svojom vlastnom šťastí, a ak skutočne nedokážete vyriešiť svoje rozdiely so svojim otravným kolegom, musíte nájsť únikovú cestu.

Celkovo najlepším spôsobom, ako sa vysporiadať s konkurenčným spolupracovníkom, je vyhnúť sa klesaniu na svoju úroveň. Zostaňte verní sebe a nezabudnite sa zamerať na svoje pracovné a kariérne ciele.

Už ste sa predtým museli vysporiadať s konkurenčným spolupracovníkom? Ak áno, pripojte sa ku konverzácii nižšie a podeľte sa s nami o svoje príbehy.

Zanechajte Svoj Komentár

Please enter your comment!
Please enter your name here