Existuje mnoho dôvodov, prečo sa na tieto otázky pýtate; zamestnávateľ sa s vami stretne, a nie nacvičenú odpoveď, ktorú predtým 100-krát počul. Chcú tiež vidieť, ako dobre pracujete pod tlakom a ako rýchlo ste pri riešení problémov. David Whitby, britský manažér pre podnikanie v Glassdoor, na Business Insider hovorí: „Dôkladná príprava na pohovor znamená pripraviť sa na čokoľvek, dokonca aj na otázku krivej gule, ktorá priamo nesúvisí s touto prácou. Pamätajte, že nejde o to, aby ste dostali správnu odpoveď, viac ako vy vyrovnať sa pod tlakom. ““
Tu je dvadsať najčastejšie používaných neobvyklých otázok a odpovedí na otázky, ako vyhodiť ponožky vašich anketárov:
1. Aké magické sily by ste chceli mať?
Na túto rôznorodú otázku neexistuje správna odpoveď; Vyberte si magickú silu, ktorá vám pomôže s prácou. Možno teleportovanie, aby bola vaša dochádzka rýchlejšia? Uistite sa, že je to niečo, v čo skutočne veríte. V opačnom prípade nájomníci uvidia vaše býky ** t.
2. Ak ste boli ovocie, aký druh by ste boli a prečo?
Nezmiešajte automaticky svoje obľúbené ovocie! Pomyslite na ovocie, ktoré sa týka vašej osobnosti. Môžete napríklad povedať ananás, pretože máte silný exteriér (charakter), ale sú tiež veľmi milí a súcitní.
3. Ak by ste mohli mať večeru s tromi slávnymi ľuďmi, ktorí už dlhšie nežijú, koho by ste sa opýtali?
Táto nezvyčajná otázka vám umožní hovoriť o ľuďoch vo vašom živote, o ktorých by vás mohlo inšpirovať. Ak hľadáte rozhovor pre módnu prácu, môžete si vybrať dizajnérov, ktorí vás inšpirovali, ale už nežijú, napríklad Coco Chanel. Ktokoľvek si vyberiete, pomyslite na niekoľko príkladov ich práce a ako to ovplyvnilo vás a vašu kariéru.
4. Koľko hodín trvá čistenie jedného okna v [Insert Major City]?
Čo?? Neviem ani koľko okien je v Londýne! Na sedenie a výpočet odpovede na túto zvláštnu otázku naozaj nie je dosť času. Namiesto toho ukážte zamestnávateľom, ako by ste hľadali odpoveď. Najprv by ste preskúmali, koľko budov je, potom povedzte, že každá budova má 12 okien a potom zvyškom výpočtov vynásobte množstvo času stráveného v jednom okne.
5. Ako získate slona v chladničke?
Poď; otázky sa stále dostávajú podivne ... Toto je preverenie vašej logiky. Mohli by ste odpovedať niekoľkými spôsobmi:
Možnosť 1: Aká veľká je chladnička? To ukazuje, že sa pýtate skôr, ako konáte, a nerobíte veci iba preto, že vám to bolo povedané - ste schopní využiť svoju iniciatívu.
Možnosť 2: Ak ste zookeeper, žirafu môžete najskôr vybrať. Týmto spôsobom ste zvážili veľkosť a praktické problémy a namiesto toho, aby ste spochybňovali činnosť, na ktorú hľadáte odpoveď.
6. Ak čas uplynul tri mesiace. Čo je meranie uhla na hodinách?
Odpoveď je 7, 5 stupňa. Ako sa hodinová ruka pohybuje nepretržite každých 12 hodín a je 360 stupňov za 12 hodín alebo 30 stupňov za hodinu. Je dobré si túto odpoveď zapamätať.
7. Keby ste mali vo výťahu samy tri minúty, čo by ste povedali?
"Hmm, nič ... bol by som príliš nervózny na to, aby som s ním hovoril!" Ale aby ste správne odpovedali na túto nepríjemnú otázku, musíte preukázať svoje vedomosti a záujem o spoločnosť a opýtať sa na niečo, čo bude nezabudnuteľné. Ak pracujete pre PR firmu, môžete povedať niečo ako „Miloval som nedávny inzerát s časopisom X, plánujete v budúcnosti pracovať s časopisom Y? Ich publikum je pre značku ideálne “. Je pravdepodobné, že projekt sa už pripravuje a generálny riaditeľ sa bude páčiť, že ste na rovnakej vlnovej dĺžke.
8. Čo budete slávni?
Nechoďte za štandardnú odpoveď sprievodu „riešenie svetového mieru“. Rozhodnite sa pre niečo, v čo skutočne veríte a ktoré sa najlepšie týka práce.
9. Koľko plienok ročne sa nakupuje v [vložte krajinu]?
Ako by ste vedeli odpovedať na túto šialenú otázku - nie ste zástupcom spoločnosti Pampers a ani nemáte dieťa vedieť, koľko plienok prechádzajú. Zhlboka sa nadýchnite a odhadnite približnú mieru pôrodnosti a odhad, koľko by dieťa potrebovalo každý deň.
10. Čo by ste urobili, keby ste boli jedným pozostalým v havárii lietadla?
Táto podivná otázka je získať pohľad na vašu osobnosť. Chceli by ste zistiť, či sú v okolí nejaké zásoby potravín, alebo sa odvážiť zistiť, či nájdete mesto alebo miesto, kde môžete požiadať o pomoc? Vaša odpoveď rozhodne, či ste osamelý vlk alebo či ste radi, že sa zlúčia do skupiny.
11. Ak ste sa prebudili a mali ste 2 000 neprečítaných e-mailov a mohli by ste odpovedať iba na 300 z nich, ako by ste si vybrali, na koho sa chcete odpovedať?
Toto je pravdepodobne jedna z najpodivnejších otázok, ale dá sa vám jasný prehľad o tom, ako určujete priority (čo je základná zručnosť pre akúkoľvek pracovnú úlohu). Môžete filtrovať podľa odosielateľa, aby boli vaši dôležití klienti spokojní. Alebo urobte rýchle skenovanie, pozrite si predmet správy a odpovedzte na tie, ktoré sú pre vás najdôležitejšie.
12. Aký je váš obľúbený džem 90. rokov?
Táto otázka je určená len na to, aby ste videli, aká je vaša osobnosť a vkus v hudbe; možno zistíte, či môžete komunikovať so svojimi kolegami alebo nie. Odpovedzte na túto otázku čestne, ale vyhýbajte sa titulom piesní s prísahami alebo provokatívnym jazykom.
13. Kto je tvojou obľúbenou princeznou Disney?
Rovnako ako vyššie uvedená otázka, aj manažér zamestnania chce nahliadnuť do vašej osobnosti. Ak je vašou obľúbenou Disney princeznou Belle, vysvetlite prečo? Pretože sa nechcela uspokojiť s ničím a uviazla v inštinkte, pozrela sa za povrchné pohľady a zamilovala sa do niekoho charakteru.
14. Kto by vyhral v boji medzi Spidermanom a Batmanom?
„Neviem - nie som na komiksy!“ Myslíš si ... ale to nehovor. Urobte si chvíľku premýšľať o svojich schopnostiach; všetci vieme, že spider-man má super silu a dokáže vyšplhať sa na steny a batmana ... no, jednoducho používa gadgets a je dobrý bojovník, však? Vyberte si jednu z nich a vysvetlite ich silné stránky.
Vtipná odpoveď nájdená na Glassdoor bola:
„Už sa to stalo a Spiderman vyhral. Prečo inak si myslíte, že Batman musí nosiť svoje spodky spodku? To bola stratená stávka ... “
15. Ako by vás opísali vaši kolegovia?
Toto pre vás nie je šanca dať egotistickú odpoveď a vyhodiť vlastnú rúrku.
Vyberte si vlastnosti, ktoré by boli na pracovisku obdivuhodné, a použite príklady z predchádzajúceho zamestnania.
„Myslím, že moji spolupracovníci by ma opísali ako presnú, pracovitú a dôveryhodnú. Včasné, pretože som bol vždy o pár minút skôr na stretnutia. Ťažko pracujúci; pretože som nikdy nevynechal termín a zaistil som, že som nikdy neopustil kanceláriu, kým sa zákazka neskončí. Dôveryhodné, pretože môj šéf ma poveril vykonávaním kontrol zamestnancov a organizovaním mojich vlastných stretnutí, ktoré boli všetky dôverné. “
16. Ako vysvetlíte žltú farbu niekomu, kto nevidí?
Je zrejmé, že nemôžete opísať skutočnú farbu, ale môžete opísať, ako sa farba cítite; "Teplo slnečného svetla na jar prúdiace oknom a dáva vám teplý, nejasný pocit."
17. Povedz mi vtip ...
Ste na nesprávnom pohovore? Neprihlásili ste sa za komika ... ale dosť vtipné, táto otázka sa v rozhovoroch pýta. Najbezpečnejšia stávka je mať v pamäti chytrý, krátky a sladký vtip. Váš otec ich určite pozná stovky? Chcú vidieť, či ste tímový hráč a smejete sa.
18. Čo si mal na raňajky?
Naozaj?! Zamestnávatelia chcú vidieť, že ste dostatočne organizovaní na to, aby ste si vyhradili čas na riadne raňajky pred prácou, a nielen aby ste niečo chytili na cestu von. Ak naozaj nie ste osoba s raňajkami, môžete byť úprimní. Nebudete odsúdení.
19. Aké knihy čítate?
Všetko, čo sa tu snažia vidieť, je, ak máte zaujímavú osobnosť a či zodpovedá profilu spoločnosti. Napríklad, ak máte radi čítanie viktoriánskej literatúry, ukazuje to anketárovi svoj záujem o kultúru. Ak je táto posledná kniha, ktorú ste čítali, 50 odtieňov šedej - nehanbí sa to povedať. Pravdepodobne ste si to prečítali aj tazár!
20. Aká by bola vaša tematická pieseň zakaždým, keď idete do miestnosti?
Moja myseľ automaticky ide na tematickú pieseň Rocky - príliš klišé? Vyberte skladbu, ktorá vás zmocňuje a zdvíha vašu náladu. Môže to byť skladba z vášho cvičeného zoznamu skladieb.
Existuje mnoho ďalších podivných otázok, ktoré vedú rozhovory s ľuďmi, aby vás vyhodili. Hlavnou vecou je usmievať sa, venovať čas, udržať dobrý reč tela, používať zmysel pre humor a pokúsiť sa o prácu, pokiaľ je to možné. Lyn Taylor, odborníčka na národné pracovisko, informovala Business Insider, že „pýtanie sa na tieto podivné otázky pomôže anketárom, aby sa ponorili do surového, nezostrihaného“.
Už ste niekedy dostali pri rozhovore zvláštnu otázku? Ako zvládla situáciu? Chceme vás počuť v sekcii komentárov nižšie ...
