Nikdy neviete, čo môžete očakávať v prvý deň nového zamestnania, ale viete, že musíte urobiť vynikajúci prvý dojem. Ak chcete nervy odstrčiť nabok a bez problémov skočiť na prvý deň, postupujte podľa týchto najlepších tipov!
1. Získajte skorú noc
Nenechajte sa hádzať v prvý deň svojej práce iba s niekoľkými hodinami spánku; nie je nič horšie ako zívanie počas prvých ôsmich hodín a snaží sa udržať vaše oči otvorené okolo 14:00 - nie je tu žiadne množstvo kávy, ktoré by vás zachránilo. Trik spočíva v tom, že si pred niekoľkými nocami skôr, ako si vaše telo zvykne na nejakú rutinu, začne správne spať.
2. Nebuď hanblivý
Hanbením sa nikam nedostanete v prvý deň. Oslovte ľudí a predstavte sa ľuďom, ak to váš manažér alebo tréner ešte neurobil. Pokúste sa zapamätať si mená a pritom to pomôže, pretože vám to pomôže nadviazať vzťahy s vašimi novými kolegami.
3. Buďte si istí
Keď hovorím sebaisto, nemyslím tým „sedieť tu a rozprávať sa so svojimi kolegami celý deň“. Skôr mať otvorený reč tela, usmievať sa a byť vítaný. Čestný a pravdivý dojem zaujme vašich nových členov tímu namiesto toho, aby bol upútaný pozornosťou (čo ich čoskoro odloží).
4. Nehádzajte požiadavky
Nie je nič horšie ako hádzať požiadavky okolo prvého dňa, o ktorých ste sa už nerozprávali počas procesu rozhovoru. Prvý deň nemôžete prísť a povedať niečo ako: „Mimochodom, v piatok musím odísť, aby som vyzdvihol svoju dcéru zo školy!“ JT O'Donnell, zakladateľ kariéry, hovorí: „Keby ste o tom nehovorili pred príchodom, pristátie v novej práci a náhle na ne hodenie týchto druhov bômb skutočne ukazuje nedostatok komunikácie a rešpektu z vašej strany. '
5. Urobte si vlastné rozsudky
Úradné klebety vás už zefektívnili a vylepšujú vás v kancelárskej politike. Buďte zdvorilí, ale nezaoberajte sa nijakým úderom. Musíte si urobiť vlastné úsudky na pracovisku a tamojších ľudí. Vypočujte si a sledujte, ako ľudia konajú skôr, ako sa vykopnete do diery.
6. Dajte telefón do tichého režimu
Musíte byť prítomní a sústredení sa na prácu, najmä v prvý deň. Držte telefón v tichosti a zastrčený v taške alebo vo vrecku na kabát, aby odolal pokušeniu. Pred položením telefónu na stôl si postavte laná a usadte sa.
7. Majú vysokú energiu
Začiatok nového zamestnania nastane, keď je väčšina zamestnancov nadšená. Proces zabezpečenia úlohy mohol byť dlhý, tvrdý a vyčerpávajúci, ale zahŕňa skutočnosť, že ste si prácu skutočne zabalili a začali ste s vysokými duchmi!
8. Naučte sa, ako ľudia komunikujú
Je dôležité zistiť, ako zamestnanci navzájom komunikujú na pracovisku, pretože sa medzi spoločnosťami a prostredím môžu líšiť. Niektorí môžu uprednostňovať osobné rozhovory, zatiaľ čo iní môžu používať interné zariadenie na odosielanie správ alebo e-mail.
9. Zistite, čo je kultúra úradu
Možno nebudete úplne zistiť, čo je úradná etiketa v prvý deň, ale určite získate prehľad o bežných správaní a procesoch. Niektoré kancelárie môžu byť uvoľnenejšie ako iné, to však neznamená, že by ste mali byť v prvých týždňoch super bezstarostní. Vždy musíte pamätať na to, že sa snažíte urobiť dobrý dojem.
10. Oblečte sa primerane
Je dôležité zvoliť správny odev a dodržiavať správny odevný zákon. Ak si nie ste istí, čo máte nosiť, nebojte sa zavolať na oddelenie ľudských zdrojov a zistiť to. Nie je nič horšie, ako keď sa prvý deň hojdáte v džínsových džínsoch, aby ste zistili, že všetci ostatní majú pracovné oblečenie - a to všetko preto, že ste náhodou v piatok náhodou urobili rozhovor.
11. Nenúťte vzťahy
Pravé putá sa tvoria prirodzene; či sa vám to páči alebo nie, nenájdete svoju pracovnú ženu a nebudete od prvého dňa neoddeliteľní. Vzťahy sa chvíľu tvoria, takže buďte sami sebou a časom sa budete cítiť pohodlnejšie so svojimi rovesníkmi.
12. Spoznajte základy
Ak vám nie je ukázané, kde sú to podstatné (napr .: káva, toaleta, konferenčná miestnosť, tlačiareň atď.) A ako funguje telefónny systém, nebojte sa opýtať. Chcete poznať základy a váš mentor môže mať na mysli príliš veľa vecí na zapamätanie týchto detailov. Dobrou radou je spýtať sa, či by ste mali odpovedať na telefón svojho kolegu, ak sú mimo svojho stola; To dokazuje, že využívate svoju iniciatívu a chcete sa do nej zaseknúť.
13. Pripravte výšku výťahu
Pripravte sa na 30-sekundový prejav o tom, kto ste, čo ste predtým urobili a prečo ste sa rozhodli pracovať v organizácii. Ľudia budú mať záujem dozvedieť sa viac informácií o vás. Toto sú najčastejšie otázky, ktoré sa objavia v prvý deň. A ako Lynn Taylor, odborníčka na národné pracoviská v USA, hovorí: „Svoju úzkosť môžete zmierniť tým, že budete rovnako starostlivo plánovať prvý deň, ako ste si zabezpečovali svoju novú pozíciu.“
14. Buďte skoro
Buďte skoro - ale nie príliš skoro! Váš tréner alebo manažér s najväčšou pravdepodobnosťou pripraví podrobnosti o vašom príchode na poslednú chvíľu a vy ich nebudete chcieť nechať nepripravené. Dajte si dostatok času na to, aby ste sa mohli vydať, aby ste sa na svoje nové pracovisko dostali asi o 15 minút skôr; Aj keď ste v tom čase sedeli na recepcii, môžete si oddýchnuť a vziať si svoje nové okolie.
15. Úsmev
Máte novú prácu, pravdepodobne tú, o ktorej ste snívali už dlhú dobu. Prvý deň sa môžete cítiť trochu zastrašený, ale musíte pamätať na úsmev. Usmievajúci sa uvoľňuje váš mozog, upokojuje nervy a ukazuje, že ste prístupný človek.
16. Nezakrývaj obed
Ak vám ponúkneme obed s novými spolupracovníkmi alebo šéfom, nezabudnite prijať pozvanie! Mali by ste byť radi, aby ste sa miešali so svojím novým tímom - aj keď ste si priniesli obed v balení (stačí si ho uložiť na ďalší deň).
17. Naučte sa profesionálne pravidlá
Prvý deň by ste mali dostať zoznam svojich povinností; toto bude váš prvý referenčný bod pre pravidlá spoločnosti. V skutočnosti by sa mohli od dokumentu odchýliť, ale to zistíte iba časom - dovtedy sa budete riadiť pravidlami, ktoré sú napísané vo vašej príručke.
18. Zobraziť záujem
Ak chcete uspieť, je to zrejmé, ale dôležité. Ukážte záujem o všetkých, s ktorými sa stretnete, a o všetko, čo sa vám zobrazuje, bez ohľadu na to, či už to už viete. Nie je nič horšie ako odborná príprava nového zamestnanca, ktorý sa odletel do vesmíru a premýšľa skôr o tom, čo mať na večeru, ako o pokynoch, ktoré dostávajú.
19. Buďte sami sebou
Predovšetkým je dôležité zostať verní sebe a snažiť sa nepodliehať verzii, o ktorej si myslíte, že by ste mali byť. Je ťažké udržať krok, tak prečo sa obťažovať? Ak ste veľmi nervózni, predstierajte, že stretávate ľudí na sieťovej udalosti - to by malo zmierniť tlak.
20. Získajte kontaktné údaje
Ak ešte nemáte kontaktné údaje oddelenia ľudských zdrojov alebo svojho vedúceho, nezabudnite ich včas získať. Nikdy nevieš, kedy budeš chorý alebo uviazne v probléme, ktorý ťa udrží v práci.
21. Majte pozitívny postoj
Pozitívny prístup je nevyhnutný, či už je to 1. alebo 101. Preukážte svoje nadšenie z toho, že ste súčasťou organizácie a tímu (bez toho, aby ste to preháňali!), A ukážte svoj možný prístup. Pri vstupe na pracovisko je nevyhnutné nechať pri dverách akékoľvek osobné problémy!
22. Pýtajte sa
Prvý deň sa nemusíte báť klásť otázky; neočakáva sa, že to budete vedieť všetko a váš nový tím uvíta všetky otázky. Ukáže sa, že vás zaujíma a túži postupovať. Na druhej strane sa nemusíte cítiť, že by ste sa mali v Deň 1 naučiť všetko - budete mať dostatok času na to, aby ste zvládli nové procesy a očakávania.
23. Nebuď to všetko viem
Nikto nemá rád know-it-all! Aj keď si myslíte, že máte lepšiu metódu alebo porozumenie programu, nikdy to nehovorte v prvý deň. Počkajte, kým úplne nepochopíte, ako veci fungujú, a ponúknite návrhy, keď sa pustíte do tímu.
Váš prvý deň v práci by mal byť vzrušujúci - preto na seba príliš netlačte. S týmito tipmi by ste mali byť pripravení na to, ako zvládnuť všetko, čo na vás prvý deň hodí.
Začínate novú prácu a nie ste si istí niektorou z vyššie uvedených možností? Dajte nám vedieť o svojich obavách v časti s komentármi nižšie ...
