Rozdiel medzi nasledovaním a pripojením na LinkedIn

Hľadanie zamestnania je hlavne o vytvorení prepojení a o ďalší kilometer. Preto sa LinkedIn považuje za nevyhnutný nástroj na hľadanie zamestnania a je určený na obslúženie kvalifikovanejších uchádzačov o zamestnanie - alebo aspoň tých, ktorí vedia o sieťach niečo alebo dva. LinkedIn vám pomôže zoznámiť sa s rovnako zmýšľajúcimi profesionálmi z celého sveta a priblíži vás k pracovným príležitostiam, ktoré by vás mohli zaujímať. Mnoho ľudí však nevie, ako ich čo najlepšie využiť, aby si našli prácu.
Aj keď je profil LinkedIn určený pre uchádzačov o zamestnanie, skvelý spôsob, akým ho využívajú, určia ich šance na to, aby ich zamestnávatelia upovedomili. Na LinkedIn môžete niekoho sledovať bez toho, aby ste sa s ním spojili, ale ktorá z nich by pre vás bola výhodnejšia z hľadiska hľadania zamestnania?

Pozri tiež: 6 Alternatívne webové stránky na LinkedIn

Hovorím len to, že nestačí povedať, že máte účet LinkedIn, musíte ho skutočne použiť na spojenie s inými profesionálmi. Sledovanie niekoho môže byť dobré - je však lepšie ako sa spojiť s inými ľuďmi a predstaviť sa zamestnávateľom v snahe dostať sa tam?
Jedným z hlavných dôvodov, prečo je niekto na LinkedIn, je nadviazanie nových obchodných kontaktov. Aj keď je váš profil úplný a máte prehľad o svojej kariére, pracovnú históriu, podporu a odporúčania, veľa ľudí ho neuvidí, ak sa nebudete usilovať o viac kontaktov.
To znamená, že nemôžete zostať nečinní počas svojej cesty na LinkedIn a zistenie rozdielov medzi nasledovaním a pripojením sa na LinkedIn by vám malo pomôcť zistiť, prečo a kedy je vhodnejšie urobiť ten iný ako ten druhý.

nasledujúce

Keď LinkedIn povolil iba používateľom spojenie s ľuďmi, znamenalo to, že ste automaticky sledovali jeden druhého a dostávali by ste informácie o tom, čo uverejnili v ich spravodajskom kanáli LinkedIn. Používatelia teraz môžu sledovať ostatných ľudí a zamestnávateľov prostredníctvom jednosmerného odkazu. Funkcia „Follow“ sa na webe prvýkrát objavila pri spustení programu Influencers LinkedIn v roku 2012. Ovplyvňovatelia LinkedIn boli vybraní redakčným tímom LinkedIn a boli zaradení ako „experti“. Znamenalo to, že ich môžete sledovať a získať informácie o tom, čo zdieľajú.
V roku 2014 im umožnila používateľom LinkedIn písať dlhšie príspevky aj na svojich profiloch tlačidlá „Sledovať“ bez toho, aby museli používať prémiu. Nasledujúce však funguje iba jedným smerom. Ak teda sledujete niekoho, kto nevidí váš obsah, ale môžete získať okamžitý prístup k zdieľanému obsahu bez toho, aby ste sa s ním museli spojiť.
Na rozdiel od toho, po spojení s inými ľuďmi, nasledujúce vyjadrenie vášho záujmu o získanie prístupu k obsahu, ktorý zdieľajú ostatní ľudia, bez toho, aby bolo toto pripojenie oficiálne alebo považovalo túto osobu za úzky osobný alebo profesionálny kontakt. Získate tak väčšiu kontrolu nad tým, čo ste ochotní zdieľať s ostatnými a či sa rozhodnete akceptovať žiadosť LinkedIn alebo nie.

spojovacie

Spôsob pripojenia je na LinkedIn pomerne jednoduchý. Pošlete druhej osobe pozvánku na pripojenie a vyberie si, či ju chce prijať alebo odmietnuť. Ak je odpoveď pozitívna, títo ľudia sa stanú vašimi spojmi 1. stupňa a ich spojenia sa stanú vašimi spojmi druhého stupňa. Títo jednotlivci sú kontakty, ktoré tvoria vašu sieť LinkedIn, a zvyčajne sú to ľudia, s ktorými máte prepojenie. Možno ste sa navzájom poznali, v minulosti ste spolu obchodovali alebo dúfate, že od tej doby pracujete v rovnakom odvetví.

Dobré na vytváraní spojení na LinkedIn je, že máte možnosť sa spojiť s cudzími ľuďmi. Aj keď LinkedIn bude potrebovať, aby ste odpovedali na to, ako sa navzájom poznáte a niekedy musíte potvrdiť e-mailovú adresu druhej osoby - ktorú zjavne nemáte, môžete ich vždy uviesť ako priateľov a žiadosť o pripojenie sa odošle.
Výhodou pripojenia cez sledovanie je to, že keď sa spojíte s niekým, automaticky ich sledujete a sledujú vás. Prečo teda nejdeš celú cestu a neodošle túto žiadosť namiesto toho, aby nasledovala druhú osobu?

V prípade, že vás zaujíma, ako to urobiť, tu je niekoľko tipov:

Dosiahnúť

Najlepším spôsobom, ako osloviť zamestnávateľov a iných odborníkov na LinkedIn, je prispôsobiť požiadavku na pripojenie. Aby ste sa uistili, že vyniknete, odstráňte predvolenú správu s textom „Chcel by som vás pridať do mojej siete“ a namiesto toho sa predstavte a uveďte dôvod, pre ktorý ste s nimi v kontakte. Je to oveľa osobnejšie a efektívnejšie.

Zapojte sa

Čím viac prispievate do skupín LinkedIn, tým viac žiadostí o pripojenie dostanete od ľudí, ktorí nie sú vašimi spojmi 1. stupňa. Toto vám nielen ušetrí drahocenný čas prechádzaním zoznamom kontaktov, ktoré možno poznáte, ale tiež ukazuje ostatným jednotlivcom, že poznáte svoje remeslo a máte nadšenie pre svoj predmet.

Buď kreatívny

Vaše kontakty s väčšou pravdepodobnosťou vrátia láskavosť, keď dostanú kompliment za svoju prácu alebo keď sa ich úsilie uznáva. Ak ste v kontakte s ostatnými, musíte objasniť, že vás zaujíma, čo robia. V skutočnosti je to nepísané základné pravidlo LinkedIn. Takže, ak chcete byť považovaný za prácu, musíte najprv dať lásku, aby ste sa milovali.

Prečítajte si tiež: Ako vytvoriť svoju osobnú značku na LinkedIn

Máte účet LinkedIn? Chceli by ste radšej sledovať alebo sa spojiť s inými profesionálmi? Dajte mi vedieť v časti s komentármi nižšie…

Zanechajte Svoj Komentár

Please enter your comment!
Please enter your name here