Získajte a učte sa: Kompletný učňovský sprievodca

Učňovská príprava má zlú povesť.

Šesťdesiat percent respondentov z nedávneho prieskumu spoločnosti Monster si myslí, že učňovské vzdelávanie platí menej ako 100 libier týždenne, zatiaľ čo 75 percent si myslí, že sú zamerané výlučne na ľudí vo veku od 17 do 21 rokov a 21 percent uviedlo, že neponúkajú veľa z hľadiska kariérneho postupu.

Nemohli však byť ďalej od pravdy. Učni zarábajú v priemere 170 GBP týždenne (a často výrazne viac). Viac ako 210 000 ľudí, ktorí začali učňovskú školu v roku 2014/2015, bolo vo veku 25 rokov a viac, podľa Sprievodcu učňovským učením v USA 2016. Len 4, 5% z tých, ktorí ukončili štúdium s odbornou kvalifikáciou úrovne 4, sa v roku 2013 stalo nezamestnaným. prvých 6 mesiacov.

Aby sme preformulovali naše predchádzajúce vyhlásenie: učňovské vzdelávanie je skvelá voľba so zlou povesťou.

Či už ste absolventom školy, začínajúcim kariérom alebo dokonca meničom kariéry, učňovská príprava môže byť pre vás tou najlepšou cestou. Dozviete sa všetko o príležitostiach a výhodách, ktoré máte k dispozícii, ako aj o tom, ako si nechať pohovor v našom úplnom sprievodcovi učňovským vzdelaním.

Učňovská príprava: FAQ

Najprv si povedzme, na niektoré z najčastejšie kladených otázok týkajúcich sa učňovského vzdelávania. Pre začiatočníkov:

Čo sú "> zručnosti špecifické pre danú prácu. Väčšina školení sa poskytuje na pracovisku a budete musieť pracovať najmenej 30 hodín týždenne. Zvyšok školenia poskytuje školiaca organizácia (zvyčajne jeden deň v týždni). ) buď na pracovisku, v mimoškolskej vzdelávacej inštitúcii (napríklad na vysokej škole) alebo prostredníctvom e-vzdelávania. Všetky učňovské kurzy trvajú najmenej 12 mesiacov a ich absolvovanie môže trvať od 2 do 6 rokov, v závislosti od typ, ktorý robíš.

Aké typy existujú?

V Spojenom kráľovstve je k dispozícii vyše 200 rôznych druhov učňovského vzdelávania, ktoré pokrýva viac ako 1 500 pracovných pozícií. Tie obsahujú:

Účtovné

Kriminálne vyšetrovanie

Podpora vzdelávania

poľnohospodárstvo

Starostlivosť o deti

Inštalatérstvo a kúrenie

Kozmetická terapia

Zubné zdravie

Energetika

Posádka

účes

Maloobchodné riadenie

Stavebná budova

Informačná bezpečnosť

Športový rozvoj

Kreatívne a digitálne médiá

žurnalistika

Veterinárna ošetrovateľstvo

Pamätajte si, že nebudete mať prístup k určitým profesijným cestám s učňovským vzdelaním. To platí najmä pre oblasti, ako je medicína alebo veda, kde budete musieť získať titul.

Úplný zoznam typov učňovského vzdelávania, ktoré máte k dispozícii, nájdete na webovej stránke GOV.UK.

Existujú rôzne úrovne?

Nižšie sú uvedené štyri rôzne úrovne:

  • Mierne pokročilý (úroveň 2): Sú považované za ekvivalent piatich dobrých preukazov GCSE (v stupňoch A * až C) a zriedka trvá viac ako dva roky.
  • Pokročilý (úroveň 3): Sú ekvivalentom dvoch priechodov úrovne A a zriedka trvajú dlhšie ako dva roky.
  • Vyššie (Úrovne 4, 5, 6 a 7): Tieto môžu viesť k získaniu národnej odbornej kvalifikácie (NVQ) úrovne 4, škótskej odbornej kvalifikácie (SVQ) na úrovniach 8 a 9 SCQF, vyššej národnej diplomu (HND) alebo nadácii. stupňa. Často to trvá dlhšie ako dva roky a štyri roky nie sú neobvyklé.
  • Titul (úrovne 6 a 7): Sú podobné vyššiemu učňovskému vzdelávaniu, líšia sa však v tom, že poskytujú príležitosť získať úplné bakalárske alebo magisterské štúdium (úroveň 7). Môže trvať tri až šesť rokov, pričom štúdium na čiastočný úväzok sa uskutočňuje na univerzite. Táto schéma funguje iba v Anglicku a vo Walese.

Učňovská príprava v niektorých oblastiach je k dispozícii iba na konkrétnych úrovniach. Napríklad bezpečnosť v komunite je k dispozícii iba na úrovni 2 a kúpeľná terapia iba na úrovni 3. Pre tých, ktorí sú k dispozícii na viacerých úrovniach, možno budete musieť dokončiť najnižšiu úroveň pred úspešným postúpením na ďalšiu úroveň.

Kto sa môže stať učňom?

O podporu sa môže uchádzať každý starší ako 16 rokov, žijúci vo Veľkej Británii a nie v dennom štúdiu. Ďalšie vstupné požiadavky sa líšia v závislosti od typu, ktorý vás zaujíma, a na kvalifikáciu budete pravdepodobne potrebovať až päť GCSE v stupňoch A * až C (vrátane angličtiny a matematiky).

Stáž môže byť pre vás vhodnejšia, ak nemáte príslušné zručnosti, skúsenosti a kvalifikáciu. Tieto programy zvyčajne trvajú až 6 mesiacov a ich cieľom je pomôcť ľuďom vo veku od 16 do 24 rokov získať základné prípravy na prípravu práce, podporu angličtiny a matematiky (ak je to potrebné) a pracovné skúsenosti, ktoré zamestnávatelia hľadajú.

Dobrovoľníctvo môže byť tiež uskutočniteľnou možnosťou získania potrebných skúseností, vďaka čomu získate výhodu nad ostatnými uchádzačmi.

Kto platí za školenie?

Vládne financovanie je k dispozícii na pokrytie nákladov na vaše školenie (100 percent, ak ste vo veku medzi 16 a 18, a 50 percent, ak ste vo veku medzi 19 a 24). Ak však máte viac ako 24 rokov, môže vám zamestnávateľ uhradiť náklady na školenie alebo by ste mali nárok na pôžičku pre pokročilých.

Koľko zarábajú učni?

Súčasná minimálna mzda pre učňa je 3, 40 GBP pre tých, ktorí sú mladší ako 19 rokov, ako aj pre osoby staršie ako 19 rokov a prvý rok. Ak máte viac ako 19 rokov a skončili ste prvý rok, budete mať nárok na národnú minimálnu mzdu (5, 55 GBP pre vek 18 až 20 rokov, 6, 95 GBP pre vek 21 až 24 rokov a 7, 20 GBP pre vek 25 a viac rokov) - s mnohými zamestnávatelia platia podstatne viac.

Vo všeobecnosti platí, že mzda závisí od odvetvia, miesta a typu učňovskej prípravy, ktorú podnikáte. Najkonkurencieschopnejšie programy platia až 30 000 GBP ročne a najnovší výskum, ktorý uskutočnili spoločne Barclays a Centrum pre ekonomický a obchodný výskum (CEBR), ukazuje, že učni môžu zarobiť až o 270 percent viac ako ich kolegovia z univerzitných absolventov.

Okrem platu majú učni rovnaké práva ako ostatní zamestnanci, vrátane pracovnej zmluvy, minimálne 20 platených dní dovolenky ročne plus sviatky, platenie nemocenského nároku, ako aj akékoľvek ďalšie výhody a výhody pre jednotlivca zamestnávateľ môže ponúkať svojim zamestnancom.

Výhody a nevýhody učňovskej prípravy

Ak v súčasnosti uvažujete o učňovskej príprave, aby ste mohli začať svoju kariéru v priemysle, o ktorý sa zaujímate, budete samozrejme chcieť zvážiť výhody a nevýhody. Tu je len zopár dôvodov, prečo by ste mali alebo nemali robiť učňovské vzdelávanie.

Pros

  • Zarobíte, keď sa dozviete: Žiadne študentské pôžičky, žiadne poplatky za štúdium a žiadny dlh. Len normálna mzda spolu s vašim odborným školením.
  • Rozšírite svoje zručnosti: Budete si môcť vybudovať nové a rozvíjať kľúčové zručnosti, ktoré zamestnávatelia hľadajú u kandidátov.
  • Získate novú kvalifikáciu: To vám umožní predstaviť sa ako skúsený a skúsený profesionál potenciálnym zamestnávateľom.

Nevýhody

  • Nemôžete získať prístup k určitým profesijným cestám: Napríklad, ak sa chcete stať lekárom, budete musieť absolvovať formálnejšie vzdelávanie.
  • Konkurencia je tvrdá: Je neuveriteľne ťažké dostať sa na učňovskú školu v porovnaní s učením na uni.
  • Mzda je nižšia: za rok zarobíte o 9 500 GBP menej ako kolegovia z postgraduálneho štúdia.

Ako nájsť učňovskú školu

Ak ste sa rozhodli, že je to vaša preferovaná cesta k úspešnej kariére, ďalším krokom, ktorý musíte urobiť, je nájsť učňovský program, ktorý najlepšie vyhovuje vašim potrebám, záujmom a kvalifikácii. Existuje šesť hlavných spôsobov, ako to urobiť, a mali by ste sa zamerať na preskúmanie všetkých týchto metód, aby ste optimalizovali svoje šance na úspech:

  1. Vyhľadajte službu National Apprenticeship Service (NAS): Webová stránka NAS ponúka inzerciu učňovských príležitostí v Anglicku. Ich databázu je možné vyhľadávať podľa kľúčového slova, umiestnenia a preferovanej úrovne programu.
  2. Priamy kontakt so zamestnávateľmi: Mnoho spoločností v celej krajine ponúka učňovské programy - EY, HSBC a Tesco sú len niektoré z nich. Dobrým nápadom je vytvoriť zoznam spoločností, pre ktoré by ste chceli pracovať, a potom navštíviť ich webové stránky a vyhľadať akékoľvek voľné pracovné miesta.
  3. Použite sociálne médiá: Pripojte sa ku skupinám venovaným miestnym pracovným miestam, sledujte firemné stránky a zúčastňujte sa diskusií na stránkach ako Facebook, Twitter a najmä LinkedIn, kde sa môžete spojiť s profesionálmi a vplyvmi vo vašom cieľovom odvetví.
  4. Zúčastnite sa na veľtrhu učňovského vzdelávania: Veľtrhy učňovského vzdelávania sú skvelým spôsobom, ako sa stretnúť so zamestnávateľmi, pretože vám poskytujú príležitosť dozvedieť sa viac o svojich programoch a o tom, čo hľadajú u kandidátov. Nezabudnite si so sebou vziať kópie svojho životopisu!
  5. Overte si svoje miestne pracovné miesto: Navštívte miestnu kanceláriu Jobcentre Plus a porozprávajte sa s poradcom o ďalších informáciách, radách a aktuálnych voľných pracovných miestach.
  6. Vyhľadávanie online: GetMyFirstJoband Apprentice Employment Agency by mala byť dvoma z prvých webových stránok, ktoré navštívite, keď hľadáte učňovské vzdelávanie na internete. Nezabudnite sa pozrieť na hlavné pracovné rady ako Monster a Reed, ako aj na naše vlastné ponuky CareerAddict Jobs.

Ako sa uchádzať o učňovskú školu

Teraz, keď ste našli príležitosť, o ktorú máte záujem, budete musieť vyriešiť svoju prihlášku a akékoľvek ďalšie materiály, ako je váš životopis a sprievodný list. Tu je niekoľko tipov, ktoré je potrebné vziať do úvahy pri uchádzaní sa o učňovské vzdelávanie.

1. Požiadajte o voľné pracovné miesta, ktoré zodpovedajú vašim schopnostiam

Inými slovami, neplatí pre nič a všetko, čo sa deje. Uistite sa, že svoje úsilie sústreďujete iba na voľné pracovné miesta, ktoré najlepšie zodpovedajú vašim schopnostiam, skúsenostiam a kvalifikáciám a nestrácajte čas uchádzaním sa o úlohy, na ktoré nie ste vybavení.

2. Buďte komplexný

Jednou z najdôležitejších vecí, ktoré si treba pamätať pri vypĺňaní formulára žiadosti - pre akýkoľvek typ zamestnania - je zabezpečiť, aby bol pred odoslaním vyplnený na 100%. Pozorne si prečítajte všetky pokyny a odpovedzte na všetky otázky - nezabudnite: je prijateľnejšie napísať „Neaplikovateľné“, než nechať niečo prázdne! Najímanie manažérov často vynecháva aplikácie, ktoré sú neúplné, a niektoré spoločnosti dokonca filtrujú kandidátov podľa ich odpovedí na konkrétne otázky. Preto opakujeme: vyplňte všetky polia!

Väčšina aplikácií bude obsahovať nasledujúce oddiely:

  • Vzdelanie (vaša posledná škola alebo vysoká škola)
  • Kvalifikácie (alebo predpokladané známky, ak ešte nepoznáte svoje výsledky)
  • Pracovné skúsenosti (vrátane platenej a dobrovoľnej práce)
  • Zručnosti a záujmy (zvyčajne otázky týkajúce sa vašich kľúčových silných stránok a vlastností)

Pri odpovedaní na určité otázky, ako napríklad: „Aké sú vaše koníčky a záujmy, nezabudnite na opatrnosť.>> Napíšte svoj životopis a získajte víťazný sprievodný list. Pamätajte, že keď sprevádzate svoju online prihlášku s prílohami, uistite sa, že sú vhodne pomenované tak, aby boli správne pomenované. „sú ľahko odlíšiteľné - napríklad„ John Smith CareerAddict Apprenticeship CV “. Toto je obzvlášť dôležité pre e-mailové aplikácie.

4. Dávajte pozor na detaily

V správe Jobvite, ktorú sme už spomínali, 72 percent britských náborových pracovníkov priznalo, že zamietne žiadosť len s jedným alebo dvoma preklepmi. Preto je pre úspech nevyhnutná dvojitá a trojitá kontrola aplikácie a životopisu. Môžete sa tiež rozhodnúť použiť nástroj na kontrolu pravopisu, ale určite by ste mali dostať ľudského korektora (priateľa, člena rodiny alebo dokonca profesionálneho editora), aby si ho preveril kvôli akýmkoľvek nepríjemným chybám, ktoré by kontrolórovi mohli chýbať.

Gramatické chyby a pravopisné chyby však nie sú jediné, na čo by ste mali pri písaní žiadosti dávať pozor. Uistite sa, že ste použili správny názov spoločnosti a či ste to napísali správne - a nezabudnite skontrolovať, či ste nezadali nesprávne kontaktné informácie! (Vedľajšou poznámkou je, že vaša e-mailová adresa je profesionálna a nie niečo ako )

Ako sa nechať na učňovskom pohovore

Učňovské pohovory sa nelíšia od pohovorov pre „bežné“ zamestnanie. Vyžadujú rovnaký stupeň prípravy, účasti a profesionality a môžu byť rovnako nervózni a frustrujúci. Aby sme vám pomohli uspieť, zostavili sme pre vás množstvo tipov, ktoré zapôsobia na manažéra prijímania do zamestnania a zvýšia vaše šance na zabezpečenie pozície.

Pred pohovorom

  • Naplánujte si cestu: Prvým krokom pri pribíjaní akéhokoľvek typu rozhovoru je vytvorenie skvelého prvého dojmu a strata na ceste - a vlastne príchod neskoro - vám to nepomôže. Preto je dôležité zistiť, kam presne musíte ísť (ak potrebujete, použite Mapy Google), ako dlho vám to bude trvať a aký je najlepší spôsob, ako sa tam dostať. Nezabudnite urobiť skúšobnú jazdu!
  • Preskúmajte spoločnosť: Urobte si domáce úlohy vopred a naučte sa čo najviac o spoločnosti a pozícii, o ktorú sa uchádzate. Čo robia ">

    • Prax: Vytvorte zoznam rôznych typov možných otázok, ktoré vám budú položené pri pohovore, a precvičte svoje odpovede s priateľom alebo členom rodiny, ktorý vám bude schopný poskytnúť konštruktívnu kritiku toho, čo môžete zlepšiť. Dokonca si môžete vyskúšať svoje pohovorové schopnosti nastavením falošného rozhovoru s kariérnym trénerom alebo poradcom. Použite výber otázok uvedených nižšie, aby vám pomohol cvičiť:
      • Čo vás k tejto úlohe pritiahlo?
      • Aké sú vaše hlavné silné stránky?
      • Aké zručnosti by ste chceli počas tohto učňovského vzdelávania vylepšiť?
      • Školenie pre toto učňovské vzdelanie zahŕňa absolvovanie kvalifikácie pri práci na plný úväzok a niekedy môže byť náročné. Ako by ste sa usporiadali, aby ste vyvážili štúdium a prácu a zabezpečili, že svoju prácu dokončíte včas?
    • Potvrdenie účasti: Po pozvaní na pohovor nezabudnite svoju účasť potvrdiť telefonicky alebo e-mailom pri najbližšej príležitosti. Ak tak neurobíte, manažér zamestnania môže predpokladať, že vás práca nezaujíma.
    • Dôkladne skontrolujte čas a dátum stretnutia: Nerobte chybu, keď sa pri pohovore objavíte v nesprávnom čase, alebo v horšom, nesprávnom dni. Nezabudnite si poznamenať, kedy a kde sa vaše stretnutie koná (v kalendári alebo na vašom smartfóne), ako aj o koho požiadať o váš príchod.

    Na pohovore

    • Dress to Impress: Či už sa uchádzate o učňovskú prax ako správca kancelárie alebo inštalatér, je dôležité, aby ste sa na pohovor dôvtipne obliekali, pretože ukazuje, že o prácu sa skutočne zaujímate. Obchodné oblečenie pre voľný čas urobí: khaki a košele pre mužov a sukňu a blúzku pre ženy.
    • Vezmite si so sebou všetko, čo potrebujete: Zahŕňa to ďalšie kópie vášho životopisu, zoznam referencií, všetky príslušné osvedčenia, ktoré ste získali, ako aj pero a zápisník na zapisovanie poznámok počas pohovoru.
    • Príchod načas : Cieľom je prísť až 60 minút pred plánovaným stretnutím. Nájdite v okolí Starbucks (alebo kaviareň podľa vášho výberu), aby ste si na ňu počkali a prešli si poznámky, a asi 15 minút pred začiatkom rozhovoru sa vydajte na miesto pohovoru. Ak z akéhokoľvek dôvodu nebudete schopní urobiť to načas, nezabudnite zavolať vopred a upovedomte manažéra prijímania, že už meškáte.
    • Buďte zdvorilí: Všetkým, ktorých stretnete. Recepčný alebo čistiaci pracovník by sa vás mohol pýtať na to, čo si o vás myslia pri akejkoľvek malej interakcii, ktorú mali s vami, a ak ste boli voči nim hrubí (či už úmyselne alebo nie), mohli proti vám pracovať, keď je čas rozhodnúť sa.
    • Zoznámte sa s rečou vášho tela: Ponúknite pevné podanie ruky, očný kontakt, posaďte sa priamo na sedadlo, usmejte sa a nezabudnite zrkadliť vlastný reč tela vášho anketára (samozrejme, samozrejme).
    • Neprerušujte tazateľa: Je to neuveriteľne drzé. Keď budete na rade, budete mať veľa času na rozprávanie, preto si pred odpoveďou pozorne vypočujte, čo hovoril anketár, a nechajte ich dokončiť rozhovor.
    • Zamyslite sa pred odpoveďou: Nie je nič zlé, keď si dáte trochu času na zodpovedanie otázok, ktoré vám najíma manažér prepúšťania. Koniec koncov, je lepšie trvať trochu dlhšie, aby sa vytvorila dobre vypracovaná a premyslená reakcia, ako jednoducho vystreliť nevýraznú odpoveď. Premýšľajte o každej otázke a zamerajte sa na to, prečo by ste mali byť pri práci skvelí. Nezabudnite odpovedať na otázky s istotou a pozitívne, jasne hovoriť a vyhýbať sa hádkam.
    • Pýtajte sa: Ukážte zamestnávateľom, že sa skutočne zaujímate o spoločnosť a prácu tak, že si pripravíte zoznam otázok, na ktoré sa chcete opýtať na konci pohovoru. Aj keď pokrývajú všetko, čo ste chceli vedieť o pozícii, je dôležité mať v pohotovostnom režime tri až päť záložných otázok. Je to tiež skvelá príležitosť zistiť, čo sa bude ďalej diať v procese prijímania zamestnancov: kedy môžete očakávať odpoveď? Budú kontaktovaní iba úspešní kandidáti alebo oznámia aj neúspešných?

    Po rozhovore

    • Zašlite poďakovanie Poznámka: Do 24 až 48 hodín od pohovoru nezabudnite poslať e-mail s poďakovaním. Nie je to len zdvorilé poďakovanie vašim anketárom za to, že si odpočinuli zo zaneprázdneného rozvrhu, aby ste sa s vami stretli, ale tiež vám poskytuje príležitosť potvrdiť svoj záujem o túto pozíciu a tiež im pripomenúť, ako sa vaše schopnosti a skúsenosti zhodujú pre pozíciu.
    • Neberte si ho osobne, ak ste neúspešní: Pamätajte, že existuje veľa konkurencie, takže ak sa vám nezdvihne učňovské vzdelanie, neznepokojujte sa. Jednoducho požiadajte manažéra najímania o spätnú väzbu o tom, prečo ste neboli pre danú úlohu vhodní a ako môžete vylepšiť.

    Čo robiť, keď skončí vaše učňovské vzdelávanie

    Čo sa stane potom, čo ste dokončili svoje učňovské vzdelávanie “> dostaňte zaplatené to, čo skutočne stojí za to.

    2. Nájdite novú prácu

    Ak by ste sa chceli presťahovať do inej organizácie, zručnosti a skúsenosti, ktoré ste získali, sa pri hľadaní nového zamestnania ukážu ako cenné. Budete mať výhodu aj nad nedávnymi absolventmi, ktorí, hoci majú príslušnú kvalifikáciu, budete mať kvalifikáciu aj skúsenosti na to, aby ste uspeli v úlohe, o ktorú sa uchádzate.

    3. Ďalšie vzdelávanie

    Nie je neobvyklé prejsť na vysokoškolské štúdium. Kvalifikácia získaná v programe sa oplatí získať body UCAS, čo vám uľahčuje prihlášku a získanie miesta na univerzite.

    4. Založte si vlastnú firmu

    Budete tiež môcť preniesť zručnosti, ktoré ste si vytvorili, a vedomosti, ktoré ste získali, na začatie podnikania. Samostatná zárobková činnosť je vynikajúcou možnosťou, ak chcete byť svojim vlastným šéfom, využívať flexibilnejší pracovný rozvrh, zarábať viac peňazí a usilovať sa o svoju vášeň.

    Hoci učňovská príprava má zlú povesť, faktom zostáva, že sú vynikajúcou voľbou pre tých, ktorí chcú začať kariéru vo svojom vybranom odbore. A pomocou tipov, rád a rád, ktoré tu nájdete, ste povinní uspieť.

    Máte niečo, čo by ste chceli pridať? Pripojte sa ku konverzácii nižšie a dajte nám vedieť, čo si myslíte!

Zanechajte Svoj Komentár

Please enter your comment!
Please enter your name here