Zatiaľ čo niektoré otázky týkajúce sa rozhovoru majú za cieľ vyhodiť nových uchádzačov z dohľadu, je položená otázka, ktorá sa dostala dokonca aj najskúsenejším kandidátom poškriabajúcim ich hlavy: „uveďte príklad, kedy ste prejavili iniciatívu“.
Takže, ak sa momentálne pripravujete na pohovor, ktorý vás, ako dúfam, dostane, vysnívanú prácu, pomôžeme vám pokryť všetky vaše základne týmto užitočným sprievodcom.
Účel
Žiada vás, aby ste uviedli príklad toho, ako ste prejavili iniciatívu, je pravdepodobne Miss Universe všetkých otázok na rozhovor. Je to vágne, mätúce a otvorené výkladu; niečo ako výzva na vyriešenie svetového mieru. Schopnosť nechať túto otázku je to, čo vás oddeľuje od skupiny ostatných kandidátov. Je to tiež spôsob zamestnávateľa, ako odlíšiť výnimočné od priemerného.
Iniciatíva je kvalita, ktorú oceňujú najúspešnejšie spoločnosti. To riadi produktivitu a spôsobuje narušenie. Preto má zmysel len najať kandidátov, ktorí dôrazne preukazujú tento druh správania. Je to tiež určené na meranie; vaša celková sebavedomie, vaša schopnosť identifikovať a riešiť problémy, vaša reakcia na veľmi stresujúce situácie, vaše schopnosti tvorivého myslenia a vaša schopnosť posúdiť váš pracovný výkon.
Ako odpovedať na otázku
Neexistuje jediný spôsob, ako odpovedať na túto otázku, pretože väčšina žiadateľov má rôzne zázemie a rôznu úroveň pracovných skúseností. Dôležité je vybrať scenár, ktorý zdôrazňuje vašu schopnosť myslieť na nohách a nájsť riešenia problému - a ten, ktorý je najrelevantnejší pre spoločnosť, do ktorej sa uchádzate. Napríklad, ak chcete pracovať pre New Yorker, potom je najlepšie zdieľať anekdotu z doby, kedy sa ukázalo písanie iniciatív pre školské noviny, skôr než z času, keď ste sa dobrovoľne prihlásili do útulku pre domáce zvieratá.
Pri zostavovaní odpovede nezabudnite uviesť aj tieto prvky:
- Vaše predchádzajúce pracovisko alebo zamestnanie
- Konkrétny prípad, keď ste prejavili iniciatívu
- Vplyv vašej iniciatívy na vás alebo na spoločnosť
Spôsob vašej odpovede bude vo veľkej miere závisieť od vášho aktuálneho pracovného stavu. Napríklad nedávny absolvent bude samozrejme odpovedať inak, ako povedzme, zamestnaného manažéra.
Vzorové odpovede
Aby sme vám ešte viac pomohli, načrtli sme niekoľko možných scenárov a uviedli sme niekoľko príkladov, ako čo najlepšie vyriešiť túto otázku, ak by ste niekedy mali tú nešťastie - máme na mysli - príležitosť stretnúť sa s ňou.
Pri uchádzaní sa o stáž alebo o nové zamestnanie
Stať sa stážistom má mnoho výhod: zistíte základné základné pracovné požiadavky, zistíte, či ste z kultúrneho hľadiska v dobrej kondícii, nehovoriac o tom, že to tiež zvyšuje vaše šance stať sa súčasťou spoločnosti. Je to z týchto dôvodov, prečo sa stáž stala takým konkurenčným procesom.
Aj keď je veľmi nepravdepodobné, existuje niekoľko prípadov, keď sa vás táto otázka opýta, najmä ak súťažíte o stáž v prestížnych spoločnostiach ako Disney alebo Netflix.
Príklad:
Keď som ešte študoval (uveďte názov univerzity), pracoval som na mojej diplomovej práci, ktorá spočívala v napísaní kusu spisovateľovi, ktorý nedávno zomrel. Ale nemohol som nájsť viac informácií o nej online. Takže som oslovil noviny, ktoré publikovali jej nekrolog, a editorka bola taká láskavá, aby si dohodla rozhovor so svojimi príbuznými. Môj profesor ocenil moju iniciatívu a spisovateľská rodina sa ma poďakovala za článok, ktorý som napísal. To je, keď som si uvedomil, aký silný môže byť rozprávanie príbehov, a preto sa chcem internovať (uveďte názov spoločnosti), čo je podľa môjho názoru najlepšie pri rozprávaní príbehov.
V tomto konkrétnom príklade sa žiadateľ úspešne podelil o to, ako ich iniciatíva pomohla zvýšiť informovanosť o škole, ale zároveň zdôrazniť ich túžbu internovať sa v uvedenej spoločnosti. Vždy nezabudnite ukončiť svoje odpovede silným a silným prehlásením, ktoré určite zanechá trvalý dojem.
Pri podávaní žiadosti o bočné hnutie
Keď žiadate o bočné hnutie, je dôležité ukázať, prečo by ste boli dobrým doplnkom iného oddelenia. Aby ste sa uistili, že vyniknete, nechajte svoje úspechy žiariť, a nie ich preceňovať. Koniec koncov, nie je nič horšie ako vypočuť uchádzača o tom, ako sú talentovaní.
Príklad:
Keď som bol asistentom editora pre Empirical Press , mal som za úlohu pomáhať propagovať novú knihu Joyce Carol Oatesovej. Naším hlavným cieľom bolo zapojiť mladších čitateľov a zároveň pracovať pod obmedzeným rozpočtom. Ako pomôcku pri rozširovaní našej správy o kampani som vytvoril hashtag #ShowUsYourOates a povzbudil som fanúšikov, aby uverejňovali fotografie z nich so svojimi obľúbenými knihami autora. Bol to hit a môj editor ma ocenil za vedenie úspešného, ale nákladovo efektívneho marketingového projektu. Kampaň na Twitteri bola uznaná aj spoločnosťou Spikes Asia, ktorá spoločnosti udelila prvé ocenenie striebrom. Vzhľadom na moje skúsenosti a túto skúsenosť sa domnievam, že by som bol skvelým doplnkom marketingového oddelenia.
Pri vypracúvaní odpovede skonštruujte ju tak, aby to neznelo, akoby ste boli príliš sami od seba. Vo vyššie uvedenom príklade žiadateľ ešte ukončil svoju odpoveď tým, že spoločnosti udelil úver na získanie ceny striebra, a nie na seba.
Pri uchádzaní sa o pozíciu manažéra alebo propagácie
Žiadosť o povýšenie môže byť zložitejšia (a niekedy nepríjemná), najmä ak súťažíte s kolegom. Vyhnite sa vyhadzovaniu z hry tým, že upokojíte chvenie rozhovorov a precvičíte, čo musíte povedať. Vyberte tiež príklad, ktorý najlepšie ilustruje vaše vodcovské zručnosti - či už ide o vedúceho oceneného projektu alebo povzbudzujte váš tím, aby sa zlepšil napriek nízkej morálke zamestnancov.
Príklad:
Keď som bol pridruženým producentom pre BBC, dostali sme správy, ktoré nás informovali o tom, že vláda známeho teroristu úspešne zničila. Ostatné programy z rôznych kanálov začali vysielať správu napriek tomu, že nezabezpečili dvojité potvrdenie. Použitím mojich spojení sa mi podarilo sledovať ďalší zdroj, ktorý mohol potvrdiť správnosť správy a ukázalo sa, že správy boli nepravdivé. Boli sme jediný kanál, ktorý sa za ten deň nemusel ospravedlňovať. Verím, že mať pokojnú myseľ a urobiť ďalší krok na zabezpečenie dvojitého potvrdenia je to, čo pomohlo posilniť našu dôveryhodnosť divákov. Tiež sa domnievam, že moje konanie ukazuje, že som pripravený prevziať vyššiu pozíciu v organizácii ako výkonný producent.
Pri uchádzaní sa o vedúce postavenie musí vaša odpoveď preukázať, ako vaša iniciatíva pomohla spoločnosti. Buďte si istí a riadte sa tým, ako formulujete svoje vety bez vychvaľovania. Koniec koncov, skutočnou známkou vodcu je niekto, kto vie, že činy hovoria hlasnejšie ako slová.
Či už je to váš prvý alebo desiaty rozhovor, je dôležité, aby ste sa neustále pripravovali na priebežné učenie a uskutočňovanie vášho výskumu. A ak narazíte na otázku, ktorú neviete celkom dobre, nezabudnite len dýchať, relaxovať a pamätať na svoju prax.
Ako by ste odpovedali na túto zložitú otázku? Dajte nám vedieť v sekcii nižšie.
