Nezáleží na tom, kde pracujete alebo ako dlho ste pracovali na kultúrnom uvedomení, je dôležité. Pozrime sa, ako by ste mali postupovať pri rozvoji kultúrneho povedomia.
Čo je to kultúrne povedomie?
Kultúrne povedomie je pravdepodobne najlepšie opísané ako iný spôsob ohľaduplnosti. Je to, akoby ste sa nebránili tomu, aby sa užívateľ invalidného vozíka snažil dostať do výťahu. Nešikanovali by ste niekoho, kto zjavne prechádza záchvatom duševnej choroby. Kultúrne povedomie nie je o súdení na základe rasového alebo kultúrneho zázemia.
Inými slovami, ide o zaobchádzanie s inými kultúrami ako s normálnymi ľudskými bytosťami, pričom si uvedomujeme, že môžu mať rôzne potreby. Napríklad podnik s vysokým počtom moslimských zamestnancov sa môže rozhodnúť, že v kaviarni podá halal mäso. To je kultúrne uvedomené.
Začnite s učením sa o tom
Najlepšie na budovanie kultúrneho povedomia je počúvať ľudí. Povedzme, že niekto odišiel domov do Pakistanu, aby cez sviatky navštívil svoju rozšírenú rodinu. Opýtajte sa na to a prejavte skutočný záujem. Zostavte si svoju vedomostnú základňu, aby ste vedeli, čo povedať a čo robiť. Väčšina kultúrne necitlivých akcií nie je spôsobená skutočnou škodlivosťou. Sú spôsobené nevedomosťou. Osoba často nevie, kedy urobila niečo zlé.
Zaobchádzajte s ľuďmi ako s jednotlivcami
Kultúrne povedomie sa netýka zaobchádzania s ľuďmi z odlišného prostredia spôsobom, ktorý je odlišný od všetkých ostatných. Nechcú špeciálne zaobchádzanie. Chcú sa k nim chovať rovnako ako ktokoľvek iný. Nikdy nerobte predpoklady na základe niekoho kultúrneho zázemia. To je rasizmus a nepomôže morálka v pracovnom prostredí.
Ak má niekto dobré, zlé alebo ľahostajné správanie, nezáleží na tom, odkiaľ prišli. Prelomte tieto bariéry, aby ste si nevšimli veci, ako je farba pleti.
Nechajte predpoklady
Jedným zo základných základov kultúrneho povedomia je, že predpoklady môžu zanechať. Zabudnite na to, čo ste počuli o určitých skupinách ľudí v správach alebo na skúsenosti, ktoré ste mali s určitými ľuďmi v minulosti. Obnovte svoje predpoklady s každou novou osobou, s ktorou sa stretnete, a niekoho posúdte na základe ich rozhodnutí a konania.
Medzi predpoklady, ktoré môžu byť mimoriadne škodlivé, patria:
- Všetci moslimovia sú teroristi.
- Všetci ľudia s írskym pôvodom sú opilci.
- Všetci Rómovia sú zlodeji.
- Všetci ľudia z latínskeho pôvodu sú leniví.
- Všetci Židia sa zaujímajú iba o peniaze.
Tieto stereotypy sú mimoriadne nebezpečné a škodlivé. Ignorujte tieto stereotypy a nikdy z nich nevychádzajte. Jednoducho to nie je pravda.
Odovzdávanie vedomostí o kultúrnom povedomí ostatným
Školenie o kultúrnom povedomí sa sústreďuje viac ako na seba. Ste jednotlivec, ale ako jednotlivec je dôležité, aby ste svoje vedomosti preniesli na ostatných. Ak niekto nie je kultúrne nevedomý, povedzte mu o tom. Odovzdajte svoje znalosti a zaujmite vedúce postavenie. Nie je to niečo, o čom by mal vedieť iba manažér alebo vedúci tímu.
Cieľom všetkých školení v oblasti kultúrneho povedomia je naučiť ľudí o dôležitosti prenosu vedomostí iným. Ak je každý tolerantnejší a otvorenejší, keď príde na kultúrne otázky, problémy súvisiace s nedostatkom rasového začlenenia a nedostatkom rozmanitosti sa oveľa rýchlejšie znížia.
Zdroj obrázka: Vzdelávací príspevok
