Ako definujete úspech v kariére?

Čo je úspech?

Odpoveď na túto otázku je ťažké predložiť. Úspech znamená rôznym ľuďom rôzne veci. Niektorí chcú len položiť potraviny na stôl a prežiť do zajtra. Iní chcú držať krok s Jonesesom. Váš priateľ sa snaží o luxusné vozidlo, prístrešok v strede mesta a najnovšie spotrebné výrobky. Váš bratranec je medzitým úplne šťastný na voľnej nohe a cestuje po svete. Subjektivita je dôvod, prečo nie je možné ponúknuť objektívnu odpoveď na otázku „ako definujete úspech?“.

Každý má vlastnú predstavu a definíciu toho, čo je úspech. Pracovný titul, opuchnutý bankový účet, koníček sa zmenili na kariéru - robíte, ako to dnes hovoria hip deti na Facebooku.

To znamená, že len preto, že neexistuje stránka CliffsNotes, emodži alebo 140-znakový tweet pre úspech, to nevyhnutne neznamená, že by ste mali pokrčiť plecami a pripustiť porážku. Je dôležité, aby sme všetci prešli touto cestou, pretože potom možno konečne zistíme zmysel, niečo, čo sa zdalo ako cudzí koncept pre milióny mladých ľudí na celom svete, ktorí sa snažia rozvíjať svoju kariéru alebo založiť tento malý podnik.

Poďme najprv diskutovať o tom, prečo je dôležité definovať kariérny úspech.

Prečo definovať úspech?

Možno si myslíte, že je zbytočné tráviť niekoľko minút svojho dňa pokusom o definovanie úspechu. Ale nie je to tak. Vieš prečo? Pretože to, čo si myslíte, že je úspech, víťazstvo a zmysel, je teraz vaša meracia palica toho, ako si v kariére hráte.

Spoločným problémom súčasného profesionála je to, že s ním každý deň zaobchádza ako s rutinou. Ak týmto spôsobom prechádzate životom, potom môže byť nemožné dosiahnuť vaše ciele, pretože nie ste ochotní podniknúť také kroky, ktoré vás môžu presvedčiť, aby ste vynikli z davu alebo využili šancu v súkromnom podniku.

Nakoniec, ak máte kontrolný zoznam toho, čo vás robí šťastným a ako definujete úspech, potom môžete každú položku odhlásiť podľa toho, ako dni plynú.

Ako definovať úspech

Najťažšie je zistiť, či ste spokojní a nadšení svojou kariérou. Aj keď sa bude líšiť od človeka k človeku, zvyčajne existuje niekoľko otázok, ktoré si môžete položiť, keď hľadáte, či ste úspešní:

  • Milujete svoju kariéru? Zobudíte sa ráno - dážď alebo lesk - a ste dychtiví, nadšení a nadšení, že môžete začať svoj deň, chodiť do práce a dokončiť to, čo musíte urobiť. Alebo by ste mali prinajmenšom toto správanie predstierať - falošné, kým to neurobíte, ako sa hovorí.
  • Zapadáte do podnikania? Existuje veľa pracovníkov, ktorí sa ľahko zmestia do akejkoľvek organizácie a dokážu bez problémov a bez dohľadu plniť úlohy. Na druhej strane existujú zamestnanci, ktorí potrebujú neustále vedenie a na zlepšenie ich práce sú niekoľkokrát zmenení. Ktorý z vás popisuje?
  • Zarábate dosť peňazí? Ak by ste sa vydali a mali dve deti, mohli by ste ich podporiť? Nie, nenaznačujeme, že odteraz budete mať 18-ročný trest odňatia slobody, ale je to skvelý spôsob, ako zistiť, či ste za svoju prácu zarobili dosť peňazí.
  • Predvádzate svoje talenty? Keď si prvýkrát začal svoju kariéru, bol si ako LeBron James a povedal si svetu: „Beriem svoje talenty na Vandelay Industries“. Ale skutočne predvádzate svoje talenty? To je dôležité si uvedomiť, pretože ak neprivádzate svoj ľudský kapitál do zamestnania, čo potom robíte okrem výplaty mzdy?
  • Stále sa rozvíjate? V žiadnom zamestnaní by ste sa nikdy nemali držať súčasného stavu a nečinne čakať na zmeny v priemysle a hospodárstve okolo vás. Zatiaľ čo niektoré súkromné ​​firmy podporujú osobný rozvoj, je naozaj na vás, aby ste pokročili vo svojej kariére. Musíte však urobiť vôľu, či už ide o nočný kurz alebo nájdenie mentora v spoločnosti.

  • Dosahujete svoje mladšie ciele? Vo svojich dospievaniach ste mali predstavy o spaľovaní polnočnej nafty, o zmene sveta, o živote v centre New Yorku a o televízii, kde by ste hovorili o zmenách v priemysle. Teraz ste vo veku 30 rokov a život sa tak presne nevynoril. Namiesto toho pracujete od 9:00 do 17:00 bez propagácie na dohľad alebo bez výrazného zvýšenia mzdy. Stačí povedať, že nedosahujete ciele, ktoré ste uviedli pred rokmi. Sad.

Ak ste na všetky tieto otázky odpovedali „áno“, potom by ste mohli uspieť a ani to nepoznáte.

Aj keď môžete položiť vlastnú sériu otázok, tento zoznam je dobrým východiskovým bodom pre každého, či už ste úradníkom na základnej úrovni alebo generálnym riaditeľom.

Nová filozofia

Všetci máme novoročné predsavzatia, aj keď ide o uznesenie, ktoré nemá žiadne uznesenia! Väčšina z nich vyžaduje fyzickú námahu, napríklad ísť do posilňovne alebo zlepšiť svoje stravovacie návyky. Tento však neprikazuje fyzickú námahu; je to všetko v mysli.

Jedným z riešení je zmena vašej každodennej filozofie. Ak sa posuniete vpred, bolo by rozumné upraviť spôsob, akým uvažujete o svojej kariére a celkovom živote. Ak ste na svoju existenciu naštvaní, nespokojní a úplne mizerní, možno lekárovi nariadila zmena myslenia.

V roku 2019 - a ďalej - sú tu kroky, ktoré môžu priniesť úspech:

  • Existujú alternatívy? Akceptujte, že na trhu práce a vo svete existuje veľa alternatív.
  • Máte čas? Keď ste ohromení, vytvorte si nejaký čas na vykonanie elementárnej introspekcie a ticho so svojimi myšlienkami.
  • Pozreli ste sa ešte raz? Z času na čas prehodnoťte svoj život; si spokojný s tým, ako ti ide život?
  • Ako odpovedáte na otázky? Upravte svoje odpovede na základné otázky tak, aby boli čestnejšie. Ako by ste podľa vlastných slov zvládli na Štedrý deň inteligentného zákazníka?
  • Robíš si radosť? Urobte to, čo vás robí šťastnými, nie druhými - ak sa pokúsite potešiť ostatných, sklamete to a tiež to vyvolá rozhorčenie.
  • Pracujete dosť tvrdo? Môžete uspieť iba vtedy, ak budete tvrdo pracovať, takže možno budete chcieť zlepšiť svoju pracovnú výkonnosť, vyniknúť v práci tým, že budete odhodlaní a zamestnaní dosiahnuteľnými kariérnymi cieľmi, aby ste túto povýšenie dosiahli.

Môže to byť jednoduchšie povedané ako urobené, ale pokus o transformáciu spôsobu, akým si myslíte a dokonca sa správate, je spôsob, ako začať svoju cestu k úspechu. Skutočne bude trvať dlho, kým sa zavedie iný prístup k životu, ale je to užitočná investícia.

Winston Churchill napísal: „Úspech nie je konečný, zlyhanie nie je fatálne; to je odvaha pokračovať. “ Stačí povedať, že je veľmi dôležité nestojať na bežiacom páse, aj keď si myslíte, že máte všetko. Na druhej strane, ak ste na vrchole úspechu, ale stále padáte z koňa, musíte sa naučiť zdvíhať sa - aj keď to znamená niekoľkokrát.

Ide o odhodlanie, vôľu a odvahu to urobiť.

Všetci máme jedinečné spôsoby hodnotenia úspechu. Pre vás by to mohla byť túžba pracovať na písacom stroji celý deň v Benátkach a písať najväčší román od vraždy Rogera Ackroyda Agathy Christie. Pre vášho kolegu, odpoveď na otázku „Čo je úspech?“ môže znamenať obchodovanie s tisíckami akcií na newyorskej burze cenných papierov, jazdu v BMW a mať každú novú noc v týždni nový dátum. Dosiahnutie tohto úspechu závisí od vás - ste na to pripravení?

Chcete niečo pridať? Pripojte sa ku konverzácii nižšie a dajte nám vedieť.

Zanechajte Svoj Komentár

Please enter your comment!
Please enter your name here