Správne vykonanie sprievodného listu je nevyhnutné, ak chcete urobiť správny dojem a zabezpečiť si miesto na užšom výbere uchádzača. Skôr ako začnete, premýšľajte o nasledujúcich otázkach a pomocou odpovedí si vytvorte sprievodný list.
Prečo sa chcete vrátiť do práce?
Je dôležité, aby ste presne vysvetlili, prečo ste nepracovali, pretože akékoľvek nevysvetlené medzery vo vašom životopise môžu vyzerať podozrivo. Bežné dôvody dlhodobej neprítomnosti zahŕňajú:
- voľno mať deti a vychovávať ich
- rok strávený cestovaním
- voľno určené na vykonávanie osobného projektu alebo na vykonávanie dobrovoľníckej práce
Nech už je dôvod vašej neprítomnosti v pracovnom svete akýkoľvek, choďte do stručných podrobností o tom, čo ste robili, ale jasne a dôrazne zdôraznite, že teraz je ten pravý čas na to, aby ste znovu začali pracovať a vysvetlili prečo. Je dôležité, aby ste presvedčili zamestnávateľa alebo náborového pracovníka o vašom úplnom odhodlaní k dlhodobému postaveniu, takže nezabudnite na návrat do práce znieť nadšene.
Aké prenosné zručnosti ste sa naučili počas svojej kariéry?
Bez ohľadu na to, čo ste robili počas svojho kariérneho prerušenia, existuje veľká šanca, že získate nejaké nové zručnosti, ktoré môžete uplatniť na pozíciu, o ktorú sa uchádzate.
Ak ste vychovávali rodinu, mohli by ste opísať, ako sa umenie dokonalého plánovania, organizácie, riadenia času a kontroly rozpočtu vyznačovalo dokonalosťou. Počas cestovania ste sa možno naučili komunikovať s novými ľuďmi v rôznych kultúrach alebo si osvojovali nový jazyk. Ak ste pracovali na osobnom projekte, pravdepodobne máte veľmi silné zručnosti v oblasti vlastnej motivácie, disciplíny a riadenia času.
Aké boli vaše hlavné úspechy pred prestávkou?
Je dôležité spomenúť, čo ste dosiahli vo svojej kariére pred prestávkou, aby ste zdôraznili kvantifikovateľné úspechy a príležitosti, keď ste pre svoju úlohu pridali hodnotu. Toto je obzvlášť dôležité, ak plánujete návrat do rovnakého alebo podobného odvetvia; zdôraznite, prečo sa tak veľmi chcete vrátiť do tohto odvetvia.
Ak sa naopak chcete presunúť do úplne nového poľa, vyvarujte sa negativity a zamerajte sa na to, prečo ste pripravení na vzrušujúcu novú výzvu.
Aké sú vaše ambície do budúcnosti?
Po zistení, že máte záujem vrátiť sa späť do pracovného sveta, je dôležité vysvetliť, aké sú vaše ciele a ašpirácie do budúcnosti v úlohe, o ktorú sa uchádzate, a ďalej v rade. To potvrdzuje náborovému pracovníkovi, že ste odhodlaný / -á k dlhodobej kariére a je nepravdepodobné, že si v budúcnosti znova vezmete dlhé voľno. Ukážte, že ste ambiciózni, ale neprechádzajte cez vrchol.
Zvýraznite svoju schopnosť okamžite začať
Veľkou výhodou, ktorú budete mať oproti konkurencii, je to, že s väčšou pravdepodobnosťou budú mať výpovednú lehotu, zatiaľ čo vy budete k dispozícii na okamžitý štart. Vždy to zdôraznite v sprievodnom liste a uveďte akúkoľvek flexibilitu, ktorú máte; ochota pracovať cez víkendy, sviatky alebo nezvyčajné hodiny atď.
Dômyselne vypracovaný sprievodný list môže nielen vysvetliť prerušenie kariéry v pozitívnom svetle, ale môže vás dokonca predstaviť ako ideálneho kandidáta na prácu tým, že účinne zmení možnú nevýhodu na zreteľnú výhodu.
