Ako získať stáž v spoločnosti Mercedes Benz

Mercedes Benz je divíziou nemeckého výrobcu automobilov Daimler AG. Značka Mercedes Benz sa pýši výrobou bezpečných, sofistikovaných a najmodernejších výrobkov. Spoločnosť vyrába luxusné automobily, autokary a nákladné autá. Hlavné sídlo sa nachádza v Nemecku. Meno Daimler-Benz sa prvýkrát objavilo v roku 1926. Je však možné vysledovať až v roku 1901, keď Mercedes od Daimler-Motoren-Gesellschaft v roku 1901 a Patentový motorový benzín od Karla Benza v roku 1886. Spoločnosť má vysoký štandard excelentnosti vo výrobnej a zamestnaneckej etike. Tento článok sa bude venovať krokom potrebným na získanie stáže v spoločnosti Mercedes Benz.

Pozri tiež: Ako získať stáž v spoločnosti Apple

1. Filozofia ich programov stáží

Filozofia spoločnosti Mercedes Benz je už viac ako 130 rokov „Nech je to čokoľvek, vždy je to najlepšie alebo nič.“ To sú silné slová. Ako potenciálny stážista by vám tieto slová mali spôsobiť pozastavenie. Ak absolvujete stáž v spoločnosti Mercedes Benz, dostanete sa do situácií na pracovisku, kde uvidíte, prečo tento štandard dokonalosti katapultoval spoločnosť k celosvetovému úspechu a uznávaniu mien. Ako stážista budete tiež vyzvaný na úspech. Vedenie spoločnosti Mercedes Benz uznáva, že táto mladšia generácia je kľúčom k našej globálnej budúcnosti ak úspechu spoločnosti. Filozofiou programu stáží je partnerstvo s mladými ľuďmi pracujúcimi v týchto programoch. Manažment dúfa, že identifikuje a rozvinie nových lídrov pre budúce pozície v ich spoločnosti.

2. Typy dostupných stáží

Vedenie spoločnosti Mercedes Benz verí vo vytvorenie prostredia na pracovisku, ktoré kultivuje individuálny a profesionálny rast a zároveň trénuje stážistov pre budúci úspech. Pre stážistov sú k dispozícii dva typy stáží.

  • Stáže: V rámci tohto programu stáží môže manažment rozvíjať zručnosti študentov na pracovisku a dúfajme, že kultivuje dlhotrvajúce združenie so širokou škálou vysokých škôl a univerzít. Vedenie má navyše možnosť prispôsobiť si svoj špecifický program stáží z dôvodu ich dôkladných znalostí o rôznych univerzitných akademických programoch, ktoré boli vyzvané, aby vyhodnotili. Je to výhodná situácia pre spoločnosť, stážistu a univerzity ako celok. Študent, ktorý absolvuje túto stáž, dostáva mzdu za prácu v prostredí „reálneho života“ na pracovisku. Tento stážista však nedostáva žiadne akademické kredity.
  • Program Co-Op: Tento program je vyhradený pre študentov vysokých škôl, ktorí sú v súčasnosti prihlásení na kooperáciu prostredníctvom svojej univerzity. V rámci tohto programu bude mať študent prospech z prijímania miestnych pracovných školení výmenou za minimálnu mzdu. Študent navyše získa akademické kredity prostredníctvom školského družstevného programu. Manažment využíva tento program spolupráce ako ďalší zdroj na nájdenie talentovaných študentov pre svoju pracovnú silu.

3. Postup výberu stáže

Spoločnosť Mercedes Benz berie proces výberu a prijímania do zamestnania veľmi vážne. Od všetkých manažérov prijímania do zamestnania sa vyžaduje, aby absolvovali workshop „Výber talentov“, v ktorom sú poučení o vhodnom spôsobe vedenia takéhoto pohovoru zameraného na správanie. Podľa vedenia spoločnosti sa domnievajú, že minulé správanie jednotlivca je dobrým prediktorom budúceho správania. Využívajú teda behaviorálne rozhovory počas výberových konaní a prijímania pracovných miest. Kandidáti sa nemusia báť žiadneho druhu zaujatosti počas procesu pohovoru, pretože pri výbere skupiny manažérov, ktorí vedú pohovory, sa používa rozmanitosť.

4. Firemná kultúra a komunita

Z dôvodu statusu spojeného so značkou Mercedes Benz sú všetci stážisti a zamestnanci vo všeobecnosti inšpirovaní k výkonu na pracovisku na najvyššej úrovni. Ako už bolo uvedené vyššie, veta, ktorú prvýkrát použil Gottlieb Daimler, „The Best or Nothing“, stále inšpiruje firemnú kultúru a komunitu. Lídri v spoločnosti túto frázu plne prijali a inšpirujú ich rozvoj a kultiváciu svojich stážistov a zamestnancov na plný úväzok.

5. Výhody stáže

Ako už bolo spomenuté, stážisti sú za svoju prácu platení a tí, ktorí sa zúčastňujú na programe Co-op, dostávajú akademické kredity. Stážisti dostávajú povzbudenie, aby pracovali na projektoch na pracovisku v reálnom živote a zisťovali realizovateľné riešenia prevádzkových problémov. Manažment ich povzbudzuje, aby sa podelili o svoje nápady na zlepšenie prostredníctvom svojej globálnej online platformy „MyIdea“.

6. Ako sa uchádzať o stáž

Štipendijné príležitosti v Mercedes Benz sú poskytované študentom, ktorí navštevujú americké vysoké školy a univerzity, ako aj medzinárodným študentom. Môžete skontrolovať súčasné príležitosti a požiadať o niektorú z dostupných stáží alebo sa obráťte na svoju vysokú školu alebo univerzitu, aby ste zistili, či je kooperatívna možnosť pre vás najvhodnejšia.

Pozri tiež: Ako získať stáž v spoločnosti Accenture

Absolvovanie stáže v spoločnosti Mercedes Benz bude vynikajúcou príležitosťou pre stážistu na rozvoj pracovných skúseností „v reálnom živote“ a zároveň na rozvoj profesionálnych zručností v spoločnosti, ktorá drží vysoký štandard excelentnosti.

Zanechajte Svoj Komentár

Please enter your comment!
Please enter your name here