Ako získať stáž v centrále spoločnosti Tesco

Tesco ponúka stážistom dobrú príležitosť naučiť sa praktické zručnosti, pretože je tretím najväčším maloobchodníkom na svete. Firma sa však usiluje získavať to najlepšie od tých, ktorí začínajú s kariérou, a dáva im veľké príležitosti na pokrok. Rovnako ako iné nespočetné pozície, ktoré sú k dispozícii v spoločnosti Tesco, existuje tuhá konkurencia pre stážne programy spoločnosti. Nábor do tohto programu je bezpochyby navrhnutý tak, aby sa zabezpečilo výber iba tých najlepších. Ak chcete získať stáž v spoločnosti Tesco, uchádzač by sa mal riadiť nasledujúcimi krokmi.

Odošlite žiadosť

Prvým krokom pri absolvovaní stáže je vyplnenie online prihlášky spoločnosti Tesco, ktorá je k dispozícii na webových stránkach spoločnosti. Nezabudnite, že toto je dokument, ktorý spoločnosti dáva prvý prehľad o vás, preto ju musíte vyplniť opatrne. Odpovedzte presne na všetky otázky z každej sekcie a uistite sa, že poskytujete všetky požadované informácie. Pred odoslaním žiadosti na odstránenie všetkých gramatických alebo pravopisných chýb musíte pomocou aplikácie preštudovať aplikáciu. Odporúča sa tiež uložiť si kópiu tohto formulára žiadosti, aby ste ju mohli skontrolovať neskôr v následných fázach procesu. Mali by ste tiež odovzdať kópiu svojho najnovšieho životopisu spolu s formulárom žiadosti.

Absolvujte testy spôsobilosti spoločnosti Tesco

Po odoslaní prihlášky a na firmu zaujali vaše poverenia, dostanete pozvánku na vykonanie psychometrických testov. SHL CEB poskytuje testy spôsobilosti Tesco v Anglicku, zatiaľ čo cut-e robí to isté v Írsku. Niektoré z testov, s ktorými sa môžete stretnúť, zahŕňajú test verbálneho zdôvodnenia, ktorý analyzuje najmä to, ako žiadateľ rozumie, používa a spracúva slovné informácie. Test induktívneho zdôvodnenia sa obvykle zameriava na hodnotenie IQ žiadateľa, pričom mu je daná sekvencia vzorov a tvarov a jeho úlohou je nájsť ďalšie vhodné zo zoznamu možností. Je dôležité si uvedomiť, že budete súťažiť s rôznymi uchádzačmi o program stáží, takže získanie vysokých skóre v psychometrických testoch zvyšuje vaše šance na výber.

Vyberte vhodný program

Spoločnosť Tesco má rôzne oddelenia, ktoré môžu potenciálnym uchádzačom poskytnúť stáže a pracovné príležitosti. Medzi ne patrí dodávateľský reťazec, marketing, financie, personál, analýza zákazníkov, digitálny maloobchod a technológie. Je dôležité požiadať o stáž, ktorá vám pomôže pri budovaní vašej kariéry a získaní praktických zručností prostredníctvom práce vo vašom odbore špecializácie. Ak sa rozhodujete pre riadenie dodávok a nákupov, je lepšie získať stáž v tomto oddelení v spoločnosti Tesco, ktorá vám pomôže získať cenné pracovné skúsenosti. Ďalej máte vyššie šance na získanie stáže na katedre, ktorá vyhovuje vašim akademickým kreditom.

Pozvánka na pohovor

Po vykonaní všetkých krokov by spoločnosť Tesco mala pozvať úspešných uchádzačov na pohovor, aby sa ubezpečila, že všetky poskytnuté informácie sú správne. Pohovor sa môže uskutočniť telefonicky alebo v hodnotiacom stredisku. Hlavným cieľom tejto fázy je posúdiť, či máte zručnosti uvedené v prihláške. Po absolvovaní tejto fázy budete pozvaní na stáž v spoločnosti Tesco.

Aby sme to zhrnuli, proces získania stáže v spoločnosti Tesco sa začína prihláškou online, vykonaním príslušného testu spôsobilosti a výberom vhodného programu, ktorý vyhovuje vašim záujmom.

Zanechajte Svoj Komentár

Please enter your comment!
Please enter your name here