Tu je niekoľko kľúčových krokov, ako využiť svoje pracovné skúsenosti vo svojej žiadosti a pohovor takým spôsobom, aby ste prilákali potenciálneho zamestnávateľa:
# 1 Oznámte, čo ste sa naučili
Skutočnou hodnotou maximálneho možného umiestnenia je stráviť nejaký čas po jeho dokončení reflexiou toho, čo ste sa naučili. Ako žiadateľ musíte byť pripravení poskytnúť konkrétne príklady toho, aké nové zručnosti a vedomosti ste získali a ako vaša pracovná skúsenosť pridala hodnotu vášmu osobnému a profesionálnemu rozvoju. Hannah Morton-Hedges, nezávislá poradkyňa v oblasti kariéry a majiteľka Momentum Careers Advice navrhuje: „ Zamyslite sa nad prenosnými zručnosťami, ako sú iniciatíva, komunikácia alebo dodržanie termínu a potom príďte s jedným alebo dvoma dobrými pracovnými príkladmi. “
# 2 Pozri príklady z praxe
Tesne pred rozhodnutím, ktoré príklady poskytnúť tazateľovi, sa uistite, že tieto príklady pochádzajú zo skutočného života a či sú dostatočne zapojené na to, aby poskytli tazateľovi bok po boku. Poskytnutie príkladov robí rozhovor osobnejším, živším a nezabudnuteľným, a nielen hovorením o individuálnych schopnostiach. Okrem toho budete považovaní za dôveryhodnejších tým, že poskytnete hmatateľné informácie o veci, ktoré chcete urobiť.
Clare Whitmell, ktorá bloguje na JobMarketSuccess o písaní životopisov a stratégiách hľadania zamestnania, vyzýva mladých uchádzačov, aby sa pri uvádzaní príkladov sústredili na štyri oblasti úspechov:
- Ako ste zarobili peniaze,
- Ako ste ušetrili peniaze,
- Ako ste zefektívnili proces a
- Ako ste boli ocenení za znalosti v konkrétnej oblasti.
# 3 Nevystavujte dlhý životopis
Mladí ľudia často zahrnujú do svojej žiadosti o zamestnanie príliš veľa informácií a myslia si, že to kompenzuje ich nedostatok skúseností. V skutočnosti väčšina zamestnávateľov vie, že absolventi nemajú značné pracovné skúsenosti, takže vám to nedovolia.
Podľa Whitmell, „ nemusíte vyplniť dve alebo viac stránok. Ak ste absolventom školy, jedna stránka je v poriadku, pokiaľ je prispôsobená pracovnému miestu a odpovedá na všetky dôležité body podľa želania zamestnávateľa. zoznam ".
Nezabudnite zdôrazniť pozoruhodné úspechy, ako sú opakované pracovné skúsenosti. Ak ste dostali druhú pracovnú príležitosť, jednoducho to spomeňte, pretože to dokazuje, že iní ľudia vo vás veria a prejavujú dôveru v vaše schopnosti a potenciál. Potenciálny zamestnávateľ to bude zase vysoko oceňovať.
# 4 Zahrňte viac pracovných skúseností
Bežný omyl v súvislosti s pracovnými skúsenosťami spočíva v tom, že uchádzači by mali prezentovať iba pracovné skúsenosti, ktoré sú relevantné pre vaše cieľové zamestnanie. Zamestnávatelia oceňujú, že v mladom veku boli svedkami príležitostných pracovných skúseností, ako sú vedľajšie pracovné miesta, čiastočný úväzok a týždenné pracovné skúsenosti. Zároveň však hľadajú zodpovedné pozície, ako napríklad, že sú súčasťou športového tímu, prezidenta spoločnosti alebo klubu atď. To všetko naznačuje skutočnú účasť a angažovanosť v činnostiach mimo triedy.
# 5 Venujte pozornosť svojej pracovnej skúsenosti
Pokiaľ ide o formátovanie absolventského životopisu, umiestnite svoje pracovné skúsenosti na popredné miesto, aby na to náborové oko upadlo. Ak uvediete svoje skúsenosti na vrchol svojho životopisu, zaistí, aby náboroví pracovníci nezmeškali najdôležitejšie informácie, ktoré by vám mohli zabezpečiť pohovor.
Vytvorte guľkové body, ktoré rozpíšu vaše vedomosti a zručnosti a uľahčia vyhľadanie príslušných informácií. Začnite každú odrážku silnými akčnými slovesami, ako sú „organizované“ alebo „vedené“, aby ste verbujúcim dali vedieť, čo ste presne urobili.
Ak ste na pohovore, nenechajte si ujsť príležitosť predať seba tým, že preukážete, ako vám vaša pracovná skúsenosť pomohla rozvíjať zručnosti a kompetencie vhodné pre danú prácu.
Celkovo je pracovná skúsenosť pre absolventov kľúčovou konkurenčnou výhodou. Rovnako dôležité je však dobre informovať náborového pracovníka. Zvýraznenie prenosných zručností získaných počas vašej kariéry, poskytnutie konkrétnych príkladov na zálohovanie týchto zručností a príprava na rozprávanie o vašich pracovných skúsenostiach praktizovaním vás určite odlišia od konkurencie.
