Stáže majú dosť zlú povesť - hlavne vďaka Hollywoodu. Nejde však len o vyzdvihnutie kávy pre celú kanceláriu, vyzdvihnutie šéfa z čistiarne a o nútenie robiť všetku prácu, ktorú nikto nechce robiť. Z väčšej časti to nie sú nič také (samozrejme, všetko sa to scvrkáva na to, ako skutočne hrozné a ponižujúce sú vaši šéfovia a spolupracovníci k vám). Výhody letnej stáže sú mnohé: poskytujú vám skvelú príležitosť na získanie pracovných skúseností a naštartovanie svojej kariéry smerom k úspechu.
Nájdenie stáže nemusí byť prechádzkou v parku, ale určite je to uskutočniteľné, ak do nej vložíte svoje srdce. Skutočnou otázkou však je, ako môžete zmeniť prax na prácu na plný úväzok?
1. Vyberte správnu prax
Nemali by ste sa uchádzať o prvú stáž, ktorú nájdete, najmä ak má málo spoločného s vašimi kariérnymi cieľmi. Kľúčom je nájsť taký, ktorý má najväčší potenciál pre rast a zamestnanosť. Môže sa to zdať čudné, ale malé a stredné podniky sú celkom dobrým nápadom, pretože často nemajú dostatočný počet zamestnancov a vnímajú nové nápady a iniciatívy. Päsť sa musíte dozvedieť viac o spoločnosti rozhovorom s predchádzajúcimi stážistami, aby ste zistili, aké sú ich skúsenosti a rozhodnite sa, v ktorej spoločnosti by ste sa chceli zúčastniť.
2. Šaty na úspech
Vieš, čo hovoria o obliekaní na prácu, ktorú chceš, nie na prácu, ktorú máš, však? Rovnaký druh platí aj tu. Obleč sa a predstav sa, akoby si už bol členom tímu na plný úväzok; Dodržiavajte firemné pravidlá obliekania a úradných hodín, s každým zaobchádzajte s rešpektom a profesionalitou a - kvôli láske všetkého dobrého - netrávte celý deň sledovaním mačacích videí na YouTube.
3. Sieť, sieť a sieť
Jednou z mnohých úžasných vecí týkajúcich sa internovania je dosť výhodná pozícia, v ktorej sa nachádzate pri rozširovaní svojej profesionálnej siete. Porozprávajte sa so všetkými a komunikujte so svojimi spolupracovníkmi na plný úväzok, staršími ľuďmi a ďalšími stážistami - aj keď sa vám nepodarí dosiahnuť plný úväzok so spoločnosťou, v ktorej momentálne pracujete, vaše nové kontakty môžu byť len ktoré vám pomôžu nájsť inú príležitosť inde.
Obzvlášť dôležité je nadviazať dobrý vzťah s vaším nadriadeným. Ak sa vám podarí splniť alebo prekročiť jeho očakávania, s väčšou pravdepodobnosťou vám navrhne udržať vás alebo si vás najať, keď budete maturovať.
4. Opýtajte sa
Pri kladení otázok vás zaujme práca a spoločnosť, čo práve zamestnávatelia hľadajú u zamestnancov. Aký má zmysel najať niekoho, kto by sa nestaral o misiu spoločnosti?
Otázky by sa však nemali týkať celej spoločnosti. Mali by sa týkať aj priemyslu a konkrétnych zručností. Skvelý stážista je samozrejme zvedavý a chce sa naučiť, ako napredovať v kariére.
Aj keď vaša prax nevedie k trvalej pracovnej pozícii v spoločnosti, získate cenné informácie zo skúseností, ktoré môžete použiť ďalej po ceste.
5. Prekročte očakávania
Ak úspešne prekračujete očakávania vedenia, zvýšite svoje šance na prijatie do zamestnania spoločnosťou, na ktorú ste internovaní. Napríklad vedenie bude mať pokyny, ktoré musia stážisti dodržiavať a konkrétne úlohy, ktoré musia splniť. Ak sa chcete pre spoločnosť stať neoceniteľnou, zvážte nasledujúce tipy.
- Zodpovednosť - Ak preukážete, že ste zodpovedným odborníkom a skutočne chcete dokončiť všetky úlohy, preukážete svoju životaschopnosť ako potenciálny zamestnanec.
- Úlohy - Na stážistu, ktorý žiada viac práce, sa bude pozerať ako na potenciálne efektívne produktívneho zamestnanca. Prijímajte nové výzvy a buďte zodpovední.
Vedenie sa musí ubezpečiť, že jeho zamestnanci vedia, ako prevziať plnú zodpovednosť za svoje činy, chyby a správanie. Ak preukážete, že máte znalosti v tejto oblasti, zvýšite svoje šance na zamestnanie.
6. Staňte sa neoceniteľným pre manažment
Jednou z najdôležitejších vecí, ktoré môžete urobiť počas vašej praxe, ak sa chcete najať spoločnosťou, je stať sa neoceniteľným manažmentom. Musíte byť vnímaní ako nenahraditeľný jednotlivec, ktorého musí najímať manažér zamestnania ihneď po ukončení stáže. Musíte spoločnosti pridať hodnotu nasledujúcim spôsobom:
- Produktivita - Vaša pracovná etika dokazuje, že úlohy vykonávate včas a že by ste boli produktívnym zamestnancom, ktorý pridáva hodnotu k ziskovosti spoločnosti.
- Odbornosť - Je dôležité, aby vaše vedomosti preukazovali odbornosť a aby boli vaše úlohy dokončené efektívne a s dôkladnými znalosťami spoločnosti.
Ak dokážete preukázať produktivitu a odbornosť práce, ktorú produkujete, riadiaci tím by sa mal presvedčiť, že ste neoceniteľným aktívom a že sa musíte pripojiť k tímu a pokračovať v postupe v spoločnosti.
7. Zúčastnite sa všetkých interných aktivít
Väčšina firiem organizuje rôzne stáže pre stážistov a je to naozaj dobrý nápad ich navštíviť - všetky. Či už ide o maľovanie, hranie softballu, vytváranie sietí, alebo popíjanie nápojov, určite to urobíte. Ak sa obávate, že sa zdáte zúfalí, nie.
Ak sa zúčastníte všetkých týchto aktivít, budete vyzerať skôr ako tímový hráč; Schopnosť dobre pracovať v tíme je zvláštnosťou, ktorú všetci zamestnávatelia hľadajú, a mali by ste sa ju pokúsiť sprostredkovať pri každej príležitosti podporovaním pozitívnych vzťahov s kolegami.
8. Buďte priamo pri žiadaní o prácu
Netancujte okolo otázky alebo témy, len sa ich opýtajte, či existuje nejaká možnosť, ako sa najať. Vášmu nadriadenému nebude vadiť; budú pravdepodobne uprednostňovať, aby ste boli takí priami. Ak im nedáte vedieť, čo chcete, mohli by sa jednoducho presunúť na iného stážistu.
9. Prevezmite iniciatívu
Takmer všetky stáže zahŕňajú určité množstvo prestojov, pri ktorých nemáte čo robiť a môžete ich iba ochladiť. Využite tento čas vo svoj prospech. Prevezmite iniciatívu a požiadajte o viac práce. Vyhľadajte projekty, ktoré vaši kolegovia pracujú - najmä tie, ktoré považujete za zaujímavé - a opýtajte sa, či by mohli použiť ruku.
Možno zistíte, že ste sa naučili nejaké nové zručnosti alebo informácie, možno dokonca nadviazate nejaké nové kontakty. Bez ohľadu na to, o aký prípad ide, ukazuje, že budete pre tím veľkým prínosom a budete ochotní pracovať.
10. Buďte v kontakte
Na konci stáže vám nemusí byť okamžite ponúknutá práca, ale to nemusí znamenať katastrofu. Ak budete v kontakte so spoločnosťou a kolegami - urobí sa jednoduchá poznámka „ďakujem“ - môže to viesť k veľkej príležitosti, keď sa priestor neskôr otvorí.
Podarilo sa vám z letnej stáže urobiť prácu na plný úväzok? Povedzte nám, ako v sekcii s komentármi nižšie, spolu so všetkými tipmi a trikmi, ktoré by ste chceli zdieľať!
Tento článok bol pôvodne publikovaný v júni 2016.
