Či už ste nováčik alebo ste zavedený asistent, ktorý hľadá radu na pohovor, je pravdepodobné, že ste znepokojení nad intenzívnymi otázkami a odpoveďami. Ste dychtiví odpovedať na otázky lepšie ako Erin Brockovich a zúfalí pristáť v kariére svojich snov.
Už sa nemusíte báť! Aby sme vám pomohli plynule prejsť týmto nadchádzajúcim pracovným pohovorom a dať vynikajúci prvý dojem, zhromaždili sme zoznam 10 najdôležitejších najbežnejších otázok týkajúcich sa paralelného pohovoru s radou, ako na každú z nich odpovedať.
1. „Prečo ste sa rozhodli stať sa zástupcom?“
Táto otázka bude položená s cieľom určiť vašu vášeň a odhodlanie ako zástupcu. Začnite tým, že načrtnete svoj záujem o konkrétnu špecializáciu, či už ide o trestné súdnictvo, podnikové alebo osobné zranenie. Potom môžete pokračovať tým, že spomeniete, ako ste naklonení a odhodlaný k aspektom výskumu a zadávaniu údajov o úlohe.
Pýtajúci sa od vás bude chcieť získať pocit vytrvalosti, preto nezabudnite uviesť, že táto profesia vám umožňuje neustále sa učiť a rásť. Povedzte anketárovi, že stať sa asistentom vám ponúka príležitosť kriticky rozmýšľať, rozšíriť si svoje komunikačné a tímové zručnosti a čo je najdôležitejšie, aktívne sa zúčastniť na právnom procese.
2. „Aké zručnosti musíte kvalifikovať ako asistentka?“
Teraz je čas predviesť a recitovať váš životopis - samozrejme nie roboticky! Uvoľnite sa, zhlboka sa nadýchnite a dajte anketárovi jasný a stručný prehľad o vašich schopnostiach a skúsenostiach.
Chcú určiť vašu skutočnú kompetenciu pre danú rolu. Stať sa asistentom môže byť náročné a zložité, takže sa uistite, že ste spomenuli všetky predchádzajúce školenia, ktoré ste mohli absolvovať a aké boli vaše skúsenosti. Zahrňte všetky zručnosti, ktoré by ste mohli mať v oblasti výskumu práva, právnej administratívy a súdnych sporov s klientmi.
Je to tiež skvelý nápad hovoriť o tom, ako ste talentovaný pri rozvíjaní a udržiavaní vzťahov s klientmi. Diskutujte o svojich organizačných a plánovacích schopnostiach, venujte veľkú pozornosť detailom a nakoniec trpezlivosti a dôvernosti.
3. „Existujú nejaké oblasti, ktoré vás obzvlášť zaujímajú?“
Toto je ďalšia často kladená otázka počas paralelného pohovoru v advokátskej kancelárii.
Musíte preukázať porozumenie typu zákonov, ktoré táto spoločnosť robí. Vysvetlite, prečo ste pre organizáciu dobre pripravení, a povedzte anketárom, čo vás viedlo k tomu, aby ste sa ušli o túto úlohu a osobitne o spoločnosť. Uistite sa, že urobíte prieskum firmy a komentujete vaše silné stránky a záujem o danú oblasť praxe.
Majte na pamäti, že zatiaľ nemusíte byť odborníkom v oblasti - najmä ak sa uchádzate o vstupnú úlohu. Nemusíte ani hovoriť anketárovi, že ste mu oddaní po zvyšok svojej kariéry. Jednoducho vyjadrte, že vás táto praktická oblasť zaujíma a že sa chcete dozvedieť viac.
4. „Ako dobre zvládnete kritiku?“
Byť spolupracovníkom nie je ľahká úloha. Práca môže byť intenzívna, náročná a neuveriteľne ťažká. Niekedy sa budete musieť vysporiadať s kritikou seniorov. Ukážte anketárovi, že zvládnete akýkoľvek stres, tlak a úsudok kolegov právnikov alebo manažérov. Uvedomte si, že máte hustú pokožku a že nikdy nebudete osobne kritizovať. Chápete, že sa vás snažia vylepšiť v úlohe a zlepšiť alebo udržať celkovú reputáciu spoločnosti.
Najlepšie je vysvetliť, že akékoľvek dôležité poznámky urobíte ako príležitosť na zlepšenie a nápravu chýb a že vždy budete zodpovedne a profesionálne reagovať na svojich seniorov.
5. „Dokážete riešiť náročné klientov?“
Väčšina z tejto úlohy zahŕňa riešenie náročných klientov. Osoba, ktorá vedie pohovor, sa pokúsi zistiť, či s nespokojnými, nahnevanými a netrpezlivými ľuďmi môžete zaobchádzať dôstojne, profesionálne a so zručnosťou. Osvetlite svoju schopnosť vyrovnať sa s konfrontáciou a spomeňte, že nikdy nič neberiete osobne.
Vysvetlite, že by ste klienta pozorne načúvali, pochopili, odkiaľ pochádzajú (koniec koncov je ťažké zaoberať sa právnymi vecami) a ponúknuť primerané vysvetlenie alebo riešenie ich problému. Nezabudnite zdôrazniť svoj pocit empatie a trpezlivosti, pokiaľ ide o zaobchádzanie s ťažkými klientmi. Tazateľ tiež chce počuť, že ste si vedomí, že zastupujete spoločnosť a že si musíte neustále zachovávať profesionalitu.
predplatiť
Prihláste sa k odberu noviniek a získajte úžasný obsah a získajte 20% zľavu z našej kariéry!
predplatiť6. „Ako zostanete v pokoji pod tlakom?“
Máte, čo to znamená uspieť pod tlakom? Ak ide o „áno“, nezabudnite to jasne objasniť počas pracovného pohovoru.
Všetky zamestnania prichádzajú so stresom, ale zamestnanie paralega môže byť neuveriteľne rozhorčené. Hovorte o čase, keď ste úspešne zvládli prísny termín a poukážte na svoju schopnosť udržiavať kvalitnú prácu, aj keď pod veľkým tlakom. Pokryte všetky zručnosti, ktoré máte pri multitaskingu, organizovaní a určovaní priorít, a presvedčte anketára, že máte to, čo potrebujete, aby ste zostali v pokoji, keď sa cítite frustrovaní.
7. Sú nejaké oblasti, v ktorých zápasíš? Ak áno, ako zvládate túto slabinu? “
Ak dostanete otázku, ktorá sa týka slabých stránok, je dôležité odpovedať čestne. Svoju odpoveď vždy kladne roztočte vyslovením toho, ako sa snažíte túto „chybu“ vylepšiť a ako ste sa s ňou v minulosti pozitívne vyrovnali.
Byť asistentom znamená zvládať ťažké pracovné zaťaženie, nespokojných klientov, zložitých prípadov a vyvíjať nátlak na seniorov. Nech už s čímkoľvek zápasíte, povedzte anketárovi, ale spomeňte, že budete opatrní, aby ste sa vyhli chybám a že ste odhodlaní neustále zlepšovať. Chcú vidieť, že máte pocit sebavedomia a že môžete čestne vyjadriť akékoľvek slabosti.
8. „Museli ste urobiť komplexné právne rozhodnutia? Povedzte nám o tom. “
Počas pohovoru, ktorý sa koná paralelne, sa váš anketár pokúsi získať dôkazy o vašom logickom rozhodovaní. Koniec koncov, budete čeliť vážnym právnym záležitostiam; a vaše rozhodnutia môžu zmeniť váš život.
Zamyslite sa nad časom v minulosti, keď ste museli riešiť zložitý právny prípad. Aké rozhodnutia ste urobili? Zopakujte svoj príbeh tazateľovi a spomeňte, že ste sa rozhodli samostatne.
Dobrým príkladom opisu vášho rozhodovacieho procesu môže byť: „Zhromaždil som všetky relevantné informácie a fakty o [prípade], preskúmal som vhodné alternatívy a urobil najpraktickejšie rozhodnutie, ktoré zahŕňalo [riešenia]“.
9. „Aké máte pocity pri práci na ochrane zločincov?“
Práca v advokátskej kancelárii prichádza s vlastným súborom výziev. Jednou z nich je, že sa možno budete musieť podieľať na obhajobe zločinca. Toto je bežná otázka, ktorá sa má objaviť počas rozhovoru v Paralegale, pretože preukáže vašu šikovnosť a zmysel pre profesionalitu.
Vysvetlite, že ste pripravení nasadiť profesionálne právne služby každému bez akejkoľvek diskriminácie. Objasnite, že ste schopní oddeliť svoje osobné pocity od zamestnania a aké dôležité je poskytnúť každému klientovi rovnaké zastúpenie.
Táto rola si vyžaduje, aby ste boli diplomatickí, bez ohľadu na to, s akými poplatkami sa klient stretáva. Je preto dôležité, aby ste to počas pohovoru oznámili.
10. „Prečo by sme vás mali najať?“
Toto je jedna z najbežnejších otázok na pohovor, ktoré možno očakávať od akejkoľvek profesie.
Váš manažér zamestnania chce vedieť, prečo by vás mali najať ako svojho zástupcu namiesto niekoho iného. To znamená, že je čas skutočne predviesť svoje právne znalosti a zručnosti.
Chcú vedieť, ako môžete pre organizáciu ťažiť. Sú to vaše odborné znalosti? Možno sú to vaše výskumné schopnosti. Zdôraznite svoje silné stránky a vždy ich spájajte s prínosom spoločnosti a potrebami zamestnania.
Bez ohľadu na vami zvolenú právnu špecializáciu sú to najčastejšie kladené otázky, s ktorými sa stretnete počas pohovoru v parlamente. Nezabudnite sa dôkladne pripraviť! Zoberme si svoj životopis, preskúmajte spoločnosť, do ktorej sa uchádzate, a pripravte odpovede na pohovor podľa tipov uvedených v tomto článku. Tým sa zvýši pravdepodobnosť, že sa predáte ako životaschopný kandidát na túto úlohu.
Aké ďalšie otázky by ste mohli čeliť počas paralelného rozhovoru? Už ste mali niečo, čo sme nezaobrali na našom zozname? Dajte nám vedieť v sekcii nižšie.
