Sprievodca konečným prežitím v nezamestnanosti

Nezamestnanosť môže byť ťažká situácia, ale väčšina ľudí počas svojej profesionálnej kariéry prežije to isté miesto. Strata zamestnania môže byť pre jednotlivca ťažká, čo znižuje jej sebavedomie, vlastnú hodnotu a samozrejme aj príjem. To je ešte výraznejšie, keď je jednotlivec v strednej alebo neskorej kariére.
Máte však šťastie, pretože ako vždy sme tu, aby sme vám pomohli. Celý tento článok sa venuje nielen prežitiu všetkých etáp nezamestnanosti, ale aj získaniu zamestnania čo najrýchlejšie.
Ak vám to pomôže, že nie ste sami, v tejto chvíli je vo svete ďalších 200 miliónov ľudí nezamestnaných, z čoho 75 miliónov je 15 - 24 rokov. Pozrime sa, ako môžete prestať byť súčasťou tejto štatistiky; Toto je konečný sprievodca prežitím v nezamestnanosti.

Fyzické a duševné účinky nezamestnanosti

Okamžitým dôsledkom nezamestnanosti je strata príjmu. Bohužiaľ účty nezmiznú, keď ste nezamestnaní; to môže zvýšiť stres, ktorý už existuje pre niekoho, kto je nezamestnaný; Účinky však nanešťastie idú oveľa ďalej.
Aj keď niektorí ľudia to nemusia nevyhnutne vnímať ako negatívne, strata profesionálnej rutiny môže spôsobiť, že sa niekto bude cítiť neproduktívny a bezcitný. Tu sú ďalšie psychologické účinky:

  • Neistota : Úloha môže ponúknuť pocit bezpečia, predovšetkým finančného, ​​čo je koberec, ktorý sa pri prepustení náhle stiahne z vašich nôh.
  • Vytváranie sietí : Nanešťastie existuje potenciál na úplné stratenie vašej profesionálnej siete (záleží to tiež na okolnostiach, za ktorých ste boli prepustení), čo môže byť úplne katastrofické, najmä ak máte strednú až neskorú kariéru.
  • Strata dôvery, identity a vlastnej hodnoty: ako som už spomenul, mať miesto a prispievať do ekonomiky môže mať výrazný pozitívny vplyv na vnímanie seba samého jednotlivcom.
  • Smútok : áno, strata zamestnania sa môže rovnať rovnakému pocitu, aký majú ľudia, keď stratia milovaného človeka.

Nebezpečenstvo sebaľútosti

Keď ľudia často prežívajú ťažký čas vo svojom živote, často sa uchyľujú k samoliečbe vo forme drog a alkoholu. Z toho sa môže vyvinúť úplná závislosť, ktorá môže brzdiť alebo úplne brzdiť vaše pokusy o nájdenie novej práce. Ak nie je úplne začiarknuté, môže vás to stáť medziľudské vzťahy, osobný majetok (vrátane vášho domu) a dokonca vám dá trestný register (najmä ak sa u vás objavia chuť na nezákonné látky).
Ak máte pocit, že by ste mohli ísť touto cestou, vyhľadajte podporu. Môže to mať formu rozhovoru s blízkymi, priateľmi alebo inými ľuďmi, ktorí sa zaoberajú nezamestnanosťou.

Účinky dlhodobej nezamestnanosti :

Americká psychologická asociácia zistila tieto účinky u nezamestnaných jednotlivcov:

  • Zvýšený krvný tlak a príznaky srdcových chorôb.
  • Znížená odozva imunitného systému.
  • Mierna až stredne ťažká depresia a úzkosť.
  • Výraznejšie účinky sa pozorovali u jednotlivcov s pracovnými miestami v porovnaní s pracovnými miestami s bielymi goliermi.

Nadácia Pew zistila ešte znepokojivejšie výsledky, keď oslovila dlhodobo nezamestnaných ľudí (ľudí, ktorí boli bez práce dlhšie ako šesť mesiacov až rok alebo dlhšie) v porovnaní s krátkodobo nezamestnanými a zamestnanými ľuďmi:

  • V porovnaní s 39% krátkodobo nezamestnaných zažívajú rodiny frikciu 46%.
  • 43% stratilo blízkych priateľov.
  • 24% vyhľadalo odbornú pomoc pri depresii.
  • 70% zmenilo zamestnanie, z čoho vyplýva, že 29% sa stalo nezamestnaným.

Minimalizácia nákladov a správa financií

Pokryli sme niektoré z účinkov nezamestnanosti, takže pravdepodobne budete chcieť vedieť, ako čo najviac obmedziť svoje náklady.
Najlepším spôsobom, ako sa udržať, keď bol váš príjem obmedzený na pramienok, je minimalizovať náklady. To zahŕňa pozastavenie všetkých mesačných predplatných alebo nepotrebných (luxusných) služieb, za ktoré možno platíte. Áno, a prvou službou, ktorú väčšina finančných plánovačov odporúča, je platená televízna služba.
Kiss your Netflix zbohom, na pozitívnu poznámku by to mohlo povzbudiť nájsť prácu rýchlejšie. Jednoducho neodpovedajte na otázku „Prečo by ste pre nás chceli pracovať“ pomocou „Pre Netflix, myslím tým, že môžem platiť za Netflix“. Tu je niekoľko vecí, ktoré môžete urobiť, aby ste vo svojom rozpočte obmedzili peniaze, ktoré sa snažia získať peniaze:

  • Preprava: Používajte verejnú dopravu, zvážte predaj automobilu alebo jazdu na spoločných cestách (ak je to vhodné a použiteľné).
  • Údržba vášho vozidla: ak nemôžete používať verejnú dopravu, zvýšte svoju palivovú úspornosť.
  • Použite bicykel: ak máte na to fyzickú kondíciu.
  • Prestaňte míňať všetky nepodstatné veci: napríklad nové oblečenie, obuv a doplnky, všetko, čo by sa dalo považovať za impulzívne nákupy.
  • Varte jedlo doma : hoci objednávanie môže byť dušou uspokojujúcou liečbu (a žiadne jedlá na umývanie), môže to byť jeden z tých výdavkov, ktorý sa na vás pomaly plazí ... a váš rozpočet.
  • Extrémne opatrenie: zvážte presun do dostupnejšej oblasti. Všeobecne platí, že nielen nehnuteľnosti budú lacnejšie, ale aj spotrebný tovar, ako sú potraviny a dokonca aj palivo.
  • Extrémne opatrenie: ak ste fajčiar alebo ťažký pijan, možno budete chcieť znížiť alebo úplne prestať fajčiť. Po prvé, pretože je to strašne nezdravé a po druhé je to strašne drahé. V skutočnosti môže byť obdobie nezamestnanosti skvelou príležitosťou na zlepšenie celkového zdravotného stavu, zlepší sa tým vaša nálada, ktorá vám pomôže počas rozhovorov a ktorí nemôžu použiť ďalšiu energiu. "

    Úver môže byť mimoriadne nebezpečný, ak nemáte zdroj príjmu. Kreditné karty majú jednu z najvyšších úrokových mier všetkých krátkodobých pôžičiek vrátane poplatkov za oneskorené platby a iných skrytých poplatkov. Zvyčajne, keď platíte iba minimálnu platbu, ide výlučne o úroky, ale nič o splatení dlhu, ktorý ste nazhromaždili, nič neurobíte. Malo by to byť „krupobitie Mária“ alebo posledné úsilie v rámci vašej stratégie alebo opatrení pomoci, ktoré by ste mali použiť. Ak zneužívate kredit, bude to strašidelný duch, ktorý bude prenasledovať vaše financie aj potom, čo získate zamestnanie.

    Kreditné karty majú jednu z najvyšších úrokových mier všetkých krátkodobých pôžičiek

    Predtým, ako začnete míňať výdavky, musíte sa ubezpečiť, že vaša kreditná karta ponúka primeranú úrokovú mieru. Ak má vaša krajina systém úverového ratingu a máte nízke hodnotenie, buďte opatrní, pretože väčšina kariet pre ľudí s nízkym kreditným skóre má neúmerne vysoké úrokové sadzby. Účty a pôžičky, ktoré už možno máte problémy s splácaním, sa znásobia iba s bremenom dlhu na kreditnej karte.

    Práca v sieti, keď nie je zamestnaná

    Bez ohľadu na to, v akom štádiu je vaša kariéra, vytváranie sietí nie je len cenné a prospešné, niektorí tvrdia, že je potrebné na rozvoj vzostupne mobilnej a úspešnej kariéry.

    Nikdy neprestávajte vytvárať spojenia

    Toto je mimoriadne významný krok, sieť vás udrží viditeľnú vo vašom odbore, alebo ak prechádzate do nového poľa (pamätajte na štatistiku, že 70% dlhodobo nezamestnaných vykonáva kariérnu zmenu) vás udrží v mysliach ľudí nakoniec sa snažíte dosiahnuť.

    Rozvíjať novú sieť

    Aj keď by ste mohli stratiť svoju okamžitú profesionálnu sieť, strata zamestnania je úžasnou príležitosťou vykonať príslovečné jarné čistenie vašej profesionálnej siete. Ako som už spomenul vyššie, prvá sieť, do ktorej sa môžete zapojiť, je zložená z ľudí so spoločnou skúsenosťou, pričom touto skúsenosťou je strata zamestnania.
    Ak máte v úmysle pokračovať v oblasti, ktorú ste urobili pred prerušením zamestnania, vaša sieť uchádzačov o zamestnanie sa môže stať akýmsi „multiplikátorom sily“, dovoľte mi spracovať. Uchádzači o zamestnanie (najmä tí, ktorí nekonkurujú na rovnakých pozíciách), budú vo všeobecnosti informovať ostatných nezamestnaných vo svojej sieti o pracovných príležitostiach, na ktoré narážajú pri hľadaní zamestnania. Okrem tejto okamžitej výhody „obsadenia“ väčšej siete môže jeden z členov vašej siete dosiahnuť zamestnanie v pozícii, ktorá bude prínosom pre vás a vaše hľadanie zamestnania.
    Potrebujete si uvedomiť, že využíva všetky zdroje, ktoré máte k dispozícii. Profesijné sociálne siete a webové stránky na hľadanie zamestnania môžu byť cenným zdrojom informácií pre niekoho, kto chce nadviazať kontakty v konkrétnom odvetví alebo odbore. Aj keď sa vaše pokusy o pripojenie cez niektoré z týchto stránok nevyskočia, stále sú cenným nástrojom pre výskum pri uchádzaní sa o zamestnanie a pohovore s ním.

    Nájdenie alternatívneho príjmu

    Viem, že sa to môže zdať necitlivé, ale teraz je skvelý čas byť nezamestnaný. Konfigová ekonomika vytvorila obrovské množstvo pracovných miest a samozrejme príležitosti na vytváranie príjmov. Mnohé z týchto pracovných miest vyžadujú nulovú prax a málo kvalifikácií.
    Ak máte príslušné zručnosti, mohli by ste byť na voľnej nohe, či už ide o webdizajn, písanie obsahu, grafický dizajn alebo ilustráciu. Mať zručnosti urobí na voľnej nohe lukratívnejšie, ale ako som už spomenul, nie je to absolútne nevyhnutné, na nezávislých webových stránkach existujú pracovné miesta, ktoré zahŕňajú pohybujúce sa položky a prijímanie telefónnych hovorov z domu.

    Tu sú niektoré webové stránky a ich hlavné funkcie pre nezávislých alebo mikro-pracovných miest, ktoré sú známe tiež:

    • Fiverr sa zvyčajne vyskytuje na väčšine blogov, ktoré sa zaoberajú na voľnej nohe, prečo „> Úpravy, predtým úspešný nezávislý web Elance-oDesk, sú tieto webové stránky jednoduché a do tej miery, ale pridávajú užitočné funkcie, ako sú chat, sledovanie zárobkov a schopnosť odmietnuť prácu. Pracovné miesta sú zverejňované klientmi a nezávislí pracovníci ponúkajú ponuky na uvedené projekty.
    • Nezávislý pracovník je pravdepodobne hlavným konkurentom Upwork s viac ako 9 miliónmi pracovných miest. Hlavným rozdielom je, že má viac technologicky orientovaných pracovných miest v porovnaní s marketingovo orientovanejšími ponukami na Upwork.
    • Flexjobs, hoci v podstate webovú stránku na hľadanie zamestnania, má nepreberné množstvo pracovných miest na voľnej nohe, ktoré sa tiež preverujú, aby odrádzali od podvodných pracovných miest. Výraz „na voľnej nohe“ vracia obdivuhodných 3 121 pracovných miest.
    • Odd Job Nation Táto webová stránka je úplne venovaná menovite: nepárne úlohy. Nielen ich nájsť, ale aj ako byť úplne samostatne zárobkovo činnými. Dôvod, prečo webovú stránku vytvoril zakladateľ Jeremy Redleaf, bol ten, že mnohí z jeho priateľov vo veľmi tradičných zamestnaniach nikdy na voľnej nohe nepracovali, takže nevedeli, ako začať. Okrem štandardných služieb na pracovných miestach obsahuje webová stránka spoločnosti Redleaf aj rady a komediálnu sériu založenú na nezávislých pracovníkoch / „oddjobbers“.

    Dokonca aj tradičné rady pre pracovné miesta, ako sú Monster a Adzuna, ponúkajú zverejňovanie pracovných miest na voľnej nohe, ale určite nie toľko ako webové stránky, ktoré sa špecificky zaoberajú profesionálmi na voľnej nohe. Existuje ešte jedno riešenie rýchlych peňazí bez akýchkoľvek zmluvných záväzkov. Webové stránky ako Taskrabbit, ktoré umožňujú ľuďom uverejňovať nepárne úlohy a práce, a „Taskers“, aby sa o ne mohli uchádzať. Tieto úlohy sú pre niektorých ľudí také lukratívne, že si z nich urobili prácu na plný úväzok.

    Dočasné pracovné miesta

    Ďalším spôsobom, ako dočasne zabezpečiť príjem, keď nezamestnaní, je registrácia alebo hľadanie dočasných pracovných miest. Dočasné úlohy (krátke pre dočasné úlohy) majú zvyčajne určitú dobu trvania. Počas písania tohto článku ponúka trstina na svojich webových stránkach takmer 40 000 dočasných pracovných miest. Zaujímavou výhodou dočasného zamestnania je schopnosť skúmať rôzne oblasti a profesie bez toho, aby sa im zaviazali. To by vás prinútilo, aby ste sa pokúsili dosiahnuť nové ciele. Ak sa rozhodnete pre dočasnú pracovnú cestu, tu je malý zoznam veľmi dobre platených pozícií, ktoré môžete vyhľadať:

    • Účastník Focus Group : Spoločnosti vám zaplatia 40 až 100 dolárov za hodinu za váš názor na služby, produkty alebo koncepty, ktoré ponúkajú. Bohužiaľ musíte byť na pozore pre tento proces, tak zvážte, že pri použití
    • Pracovník odmietajúci prácu : Je to špinavá práca a plat to odzrkadľuje. Zberateľ odpadu môže zaplatiť 60 000 dolárov ročne, aby sa vysporiadal s odmietnutím ostatných ľudí.
    • Sezónne práce : Maloobchodníci často kladú pracovnú silu na sviatky alebo obdobia vysokého objemu zákazníkov. To môže byť skvelá príležitosť zarobiť si peniaze na drahú dovolenku. Aj keď sezónni zamestnanci v maloobchode sú prvými v zozname prioritných zamestnaní, spoločnosti si tiež najímajú marketingový personál a dokonca aj asistentov sociálnych médií. Tento príliv sezónneho zamestnávania vytvára ekosystém, ktorý vytvára potrebu dočasných náborových pracovníkov, ktorí môžu dostať viac ako 25 dolárov za hodinu.

    Nezabúdajte, že dočasná práca sa môže zmeniť na prácu na plný úväzok, ak máte dobrú pracovnú etiku a primerané odhodlanie.

    Podpora v nezamestnanosti

    Väčšina rozvinutých krajín ponúka určitý druh dočasného fondu na pomoc ľuďom, ktorí zažívajú nezamestnanosť. Tieto platby sa však zvyčajne nevykonávajú na neurčito; sú určené ako dočasný finančný vankúš a predstavujú iba percento z vášho predchádzajúceho platu.
    Mnoho európskych krajín naopak ponúka dlhodobú podporu nezamestnaným občanom. Napríklad Írsko a Spojené kráľovstvo predlžujú dávky v nezamestnanosti na neurčito, kým daná osoba nenájde zamestnanie. Systém je však často mätúci.
    Napríklad vo Veľkej Británii existuje množstvo dávok v nezamestnanosti, ktoré môžu tento proces skomplikovať.
    Najzákladnejšou z nich je príspevok pre uchádzačov o zamestnanie, ktorý predstavuje priamu platbu každé dva týždne každému, kto má viac ako 18 rokov, a nie je zamestnaný na plný úväzok a aktívne si nehľadá prácu. Prvým krokom je ísť do miestneho centra práce a prihlásiť sa, aby ste potvrdili, že ste nezamestnaní a aktívne hľadali prácu. Budete musieť naďalej preukazovať, že hľadáte prácu alebo riskujete stratu výhod.
    Medzi ďalšie výhody, o ktoré môžete požiadať vo Veľkej Británii, patria:
    Príspevok na bývanie: poskytovaný miestnymi radami, ak potrebujete pomôcť zaplatiť nájom alebo hypotéku, keď ste nezamestnaní alebo majú nízky príjem.
    Zníženie dane v Rade: poskytuje ju aj miestna rada a môže znížiť sumu dane z rady, ktorú zaplatíte, až o 100%.

    Hľadanie práce

    Nezamestnanosť vs. nezamestnanosť

    Musíte sa rozhodnúť, či rozdelíte svoje úsilie medzi nedostatočné zamestnávanie, aby ste sa konečne stretli a hľadali pracovné miesta, alebo venovať všetku svoju energiu hľadaniu zamestnania, ktoré je vhodné pre vaše schopnosti, vzdelanie a skúsenosti. Aj keď sa to na prvý pohľad nemusí zdať, môže sa ukázať ako ťažké rozhodnutie, najmä ak máte na starosti finančné povinnosti, ako sú nájomné, platby autom a závislé osoby.
    Odporúčam vám, aby ste si zachovali príjem, pretože máte zdroj príjmu, pretože poslednou vecou, ​​ktorú by ste chceli, je získať inú prácu kvôli rovnakému finančnému zúfalstvu, ktoré vás prinútilo prijať „dočasné“ zamestnanie, ktoré v súčasnosti máte. Presne to odporúčajú aj tréneri kariéry. Namiesto toho skúste nájsť čas, ktorý by ste sa mali venovať hľadaniu zamestnania. Môže to byť počas prestávky na obed, po práci alebo cez víkendy (hoci spoločnosti nie sú otvorené cez víkendy, čo vám nebráni v zasielaní životopisov na ich oddelenia ľudských zdrojov).

    Zamestnanecká medzera

    Čím dlhšia je vaša nezamestnanosť, tým ťažšie bude hľadanie zamestnania. Značný rozdiel v zamestnaní vo vašom životopise alebo v životopise vytvorí pre väčšinu manažérov najímania červené vlajky. Čím skôr teda nájdete prácu, tým lepšie. Tu je niekoľko krokov, ktoré musíte urobiť, aby ste našli prácu.

    Aktualizujte svoj životopis / životopis

    Prvá vec, ktorú by ste mali urobiť, je, samozrejme, aktualizovať svoj životopis alebo obnoviť svoj životopis, čo predstaví vašim potenciálnym zamestnávateľom vašu kvalifikáciu, poverenia a skúsenosti. To, čo mnohí ľudia prekvapivo prehliadajú pri úprave svojich životopisov / životopisov, spôsobuje, že je to konkrétne odvetvie a pracovné miesto. Existujú určité profesionálne skúsenosti, ktoré zvýšia vaše šance na získanie zamestnania, ktoré hľadáte, a zdôraznenie tých, keď sa uchádzate o prácu, ktorá si vyžaduje, aby vám prinajlepšom priniesli pohovor a v horšom prípade zabezpečili, že sa dostanú k pracovnému stolu manažéra prijímania.,
    Toto je obzvlášť dôležité, ak sa uchádzate o veľkú spoločnosť, ktorá môže používať automatizovaný systém sledovania životopisov / životopisov. V podstate systémy sledovania žiadateľov, „filter“ odoslal životopisy alebo životopisy hľadaním konkrétnych kľúčových slov a zručností, ktoré zodpovedajú zverejnenej pozícii.
    Najlepším spôsobom, ako poraziť systém sledovania uchádzačov, je dôkladné preštudovanie pracovného miesta a použitie podobného jazyka, pretože osoba, ktorá napísala pracovné miesto, je s najväčšou pravdepodobnosťou osoba, ktorá definovala kľúčové slová, ktoré bude softvér hľadať.

    Nikdy neprestávať odosielať životopisy

    Pri hľadaní zamestnania je rozhodujúci moment, to znamená, že aj keď dostanete pohovor, mali by ste pokračovať v odosielaní životopisov. Ďalšou častou chybou, ktorú uchádzači o zamestnanie robia pri hľadaní zamestnania, a to platí najmä v prípade, že majú stabilnú formu príjmu, je vzdať sa, ak nedostanú okamžite pohovor v spoločnosti, ktorú si vyberú. Môže to vyvolať pocit uspokojenia a nakoniec udržať osobu uviaznutú v jej súčasnej menej priaznivej pozícii.
    Mali by ste vytvoriť úrovne spoločností, o ktoré sa chcete uchádzať. Je zrejmé, že spoločnosti najvyššej úrovne sú vašou prvou voľbou, ale nezačínajte ich. Začnite v strede zoznamu a odtiaľ sa pohybujte hore a dole. Získate tak šancu zdokonaliť svoj prístup, zručnosti v rozhovoroch (nemusíte okamžite prijať prácu) a možno dokonca získať spätnú väzbu od ochotných náborových pracovníkov, manažérov prijímania do zamestnania alebo manažérov ľudských zdrojov.

    Odkazovanie na vášho súčasného zamestnávateľa

    Toto môže byť veľmi ťažká voľba, najmä ak máte pocit, že niekto, kto sa obráti na vaše súčasné miesto zamestnania, vás môže prepustiť. Na druhej strane, ak sa potenciálnemu zamestnávateľovi nedovolí obrátiť sa na svojho súčasného zamestnávateľa, môže to ohroziť vaše šance na získanie zamestnania. Čo teda robíte “> na pohovor. Najprv musíte spoločnosť preštudovať. Tu je niekoľko informácií o spoločnosti:

    • Poslanie, vízia a samozrejme oblasť činnosti spoločnosti. Našťastie sa jedná o najjednoduchšie informácie, ktoré je možné extrapolovať, a nájdete ich na webových stránkach spoločnosti.
    • Zistite, kto vám dá rozhovor . To môže byť o niečo náročnejšie ako nájsť vyššie uvedené informácie, niekedy sa však dá nájsť buď na webových stránkach spoločnosti alebo pomocou LinkedIn. Predtým, ako začnete vyhľadávať, uistite sa, že ste sa odhlásili zo svojho účtu alebo používate anonymný režim, pretože nezabudnite, že LinkedIn zobrazuje používateľa, ktorý navštívil jeho profil.
    • Firemná kultúra : to by vám malo pomôcť sústrediť sa na položky týkajúce sa vášho životopisu / životopisu, ktoré zodpovedajú prioritám spoločnosti. Zvyčajne je to zrejmé z platforiem sociálnych médií organizácie.

    Okrem prieskumu spoločnosti je rozumné vykonať aj prieskum potenciálnych otázok na pohovor a najlepší spôsob odpovede. Tiež sa uistite, že ste navštívili miesto, kde sa pohovor koná, takže viete, ako dlho vám bude dochádzať do miesta, kde sa nachádza všeobecné umiestnenie kancelárie (najmä ak je to v kancelárii s viacerými jednotkami alebo v komerčnej budove). Pomôže to tiež minimalizovať úzkosť, keď nenájdete priestor alebo neskoro, pretože ste prepočítali, ako dlho by ste sa tam dostali.

    Počas rozhovoru

    Ak ste urobili svoj výskum správne, potom budete poznať najvhodnejšie oblečenie pre rozhovor. Ak máte pochybnosti, nebojte sa obliecť, povedzte, že spoločnosť je primárne obchodná, objavíte sa v kravate a sako vám neublíži. Ak sa však na pohovore ukážete v neformálnom oblečení, mohlo by to poškodiť vaše šance na získanie zamestnania. Pri rozhovore si dajte pozor na niekoľko ďalších vecí:

    • Prečítajte si miestnosť: komiki používajú túto frázu, keď hovoria o reakcii publika na ich vtipy. Snažia sa rozoznať, či niektoré vtipy fungujú lepšie ako iné, a potom svoju rutinu natočia smerom, ktorý má najpriaznivejšiu odpoveď. Aj keď ste sa mohli podrobne pripraviť na konkrétne otázky týkajúce sa rozhovorov, musíte sa tiež pripraviť na otočenie, ak sa vás niečo opýta.
    • Jazyk tela: zdá sa, že mnohí ľudia prehliadnu, ale reč tela bez ohľadu na to, aký typ sociálnej interakcie vykonávate, je mimoriadne dôležitým typom neverbálnej komunikácie. Vyhnite sa takýmto druhom správania pred tazateľom alebo tazateľmi:
      • Crossed Arms: to vo všeobecnosti ukazuje, že ste buď uzatvorení, odpojení alebo obaja.
      • Ruky v vreckách: opäť chcete sprostredkovať dychtivosť vášmu anketárovi, nie sklamanie.
      • Slouching: väčšina ľudí má predstavu o tom, ako vyzerá profesionálny človek, sedí vzpriamene, však?
      • Ruky: Hoci väčšina anketárov bude očakávať, že osoba naproti nim bude nervózna, nadmerné fidgeting môže byť rušivé alebo horšie môže byť nesprávne vyvedené ako nepoctivosť.
      • Nadmerný kontakt s očami: nájdenie správnej rovnováhy medzi kontaktom s očami a hľadaním ďalej je nedostatočné a zdá sa, že máte rozpútanosť, rozptýlenie a nevoľnosť. Príliš veľa a vy sa chystáte dať. Ak máte ťažkosti s tým, či robíte príliš veľa alebo príliš málo kontaktov s očami, skúste si s priateľom vypočuť falošný rozhovor a potom sa ich opýtajte, či ste urobili primeranú sumu.
      • Ručná pyramída: nie je to niečo, čomu by ste sa mali vyhnúť, ale niečo, čo by ste mali urobiť, ak neviete, čo robiť s vašimi rukami. Položte ruky na povrch stola, na ktorom sedíte, a prevlečte si prsty tak, aby vytvarovali pyramídu. Toto je známe ako predstavovanie moci a niektorí tvrdia, že to vás núti ostatných presvedčovať. Ďalšou výhodou je, že vás bude informovať o vašich rukách tým, že vám neumožní hrať.

    Všetky tieto kroky vám pomôžu prežiť nezamestnanosť. Hľadanie zamestnania obnoví váš pocit sebaúcty a umožní vám znovu nájsť finančnú nezávislosť. Prežili ste nezamestnanosť niektorou z týchto techník? Dajte nám vedieť v sekcii nižšie.

Zanechajte Svoj Komentár

Please enter your comment!
Please enter your name here