Ako bude vyzerať pracovisko budúcnosti?

Svet sa neustále mení a neustále sa vyvíja. Na druhej strane, pracovisko si vyžaduje čas na prispôsobenie sa modernej dobe. Kancelárie naďalej používajú rovnakú obchodnú rutinu, na ktorú sme si za posledných 100 rokov zvykli: pondelok až piatok, od 9 do 5, kabíny, pár 15 minútových prestávok, 30 minútový obed a zoznam pokračuje, Nič sa nezmenilo, okrem investícií do nového počítačového vybavenia a kávovaru v miestnosti na oddych - je príliš zlé, že nikdy nie je dosť šálok na to, aby ste si ich mohli vychutnať.

Ale súčasný stav by sa nakoniec mohol zastaviť. Prečo? Pretože v meste je nové dieťa: tisícročie. Áno, táto generácia.

Vďaka všetkému, čo sa táto technologicky náročná generácia dostane, milénioví odborníci nútia podniky - veľké i malé -, aby sa znova pozreli na to, ako fungujú a riadia svoje spoločnosti. Štúdie naznačujú, že tisícročia sa viac zameriavajú na zmysel a rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom ako vyššie príjmy a zlato sleduje ich dôchodok. To je zlá správa pre zamestnávateľov, ktorí si myslia, že dokážu vyriešiť existenciu kabíny sania duší pomocou hrubšej výplaty.

V budúcnosti bude musieť manažment súťažiť o talenty úpravou svojich obchodných praktík. Či už prijíma flexibilný rozvrh práce alebo vytvára virtuálnejšie prostredie, budúcnosť práce sa môže dramaticky zmeniť v priebehu nasledujúceho desaťročia - práve včas pred príchodom generácie Z.

Pokiaľ súkromné ​​spoločnosti nechcú zažiť nedostatok pracovnej sily a zostať nekonkurencieschopné, budú sa musieť prispôsobiť a zmeniť svoj smer. A to je skutočne výhodná pre pracovníkov všetkých vekových skupín.

Ako by mohlo vyzerať vaše typické pracovisko v roku 2030?

1. Virtualizácia

Premýšľali ste niekedy nad tým, prečo spoločnosť potrebuje vyslať do Karibiku tím vedúcich pracovníkov na jednohodinové stretnutie, ktoré sa mohlo uskutočniť cez Skype? Alebo ste niekedy premýšľali, prečo ste dnes ráno prišli do kancelárie, keď ste mohli doma plniť svoje úlohy doma na počítači?

Spoločnosť si môže myslieť, že je to najmodernejšie centrum, pretože po 13 rokoch konečne prvýkrát investovala do niekoľkých nových počítačov a vysokorýchlostného internetu. Ale v skutočnosti to tak nie je, najmä ak ešte musí zvážiť virtualizáciu, revolučný koncept, ktorý umožňuje pracovníkom prístup k ich stolnému počítaču odkiaľkoľvek.

Napríklad pracujete na významnom projekte na jednom konci kancelárie. Ste pozvaní na stretnutie s členmi tímu a namiesto toho, aby ste hovorili o práci, ktorú ste vykonali, môžete ich jednoducho ukázať, pretože teraz môžete pokračovať v projekte z tabletu na stretnutí. Inými slovami, tá istá relácia, ktorá sa začala v jednej kancelárii, sa potom môže začať na inom mieste, kde ste skončili.

To môže vylepšiť zážitok z práce z domu, pretože môžete sedieť pri kuchynskom stole a mať prístup ku všetkému, čo by ste normálne mali na svojej pracovnej stanici. Pokiaľ podnikanie virtualizuje všetko, od videokamier, notebookov až po telefóny VoIP, nie je ospravedlnenie, aby ste svoje úlohy nerobili mimo pracoviska.

Celkovo zlepšuje efektivitu IT, znižuje náklady, zvyšuje skúsenosti zamestnancov a umožňuje uvádzanie vzdialených pracovníkov.

2. Redundancia

Buďme úprimní: kancelária je zväčša redundantným prostredím.

Nedávne štúdie pravidelne ukazujú, že pracovníci majú pocit, že môžu pracovať z domu, a že by boli produktívnejší tým, že klepnú na svoje klávesnice vo svojom skromnom príbytku. V niektorých odvetviach je to samozrejme nemožné ako iné, ale ak ste celý deň obmedzení na skrinku, tak prečo by ste nemohli aspoň jeden deň v týždni stráviť hodiny v pohodlí vašej kuchyne, podkrovia alebo obývacej izby?

Nakoniec, kancelária budúcnosti je kdekoľvek by ste chceli, aby to bolo. Priemerný zamestnanec v bielych golieroch môže vďaka svojej technológii svoju prácu vykonať v parku, kaviarni alebo knižnici. Mnoho pracovníkov súhlasí s tým, že nie je potrebné dochádzať za hodinu do centralizovaného miesta, kde by ste mohli robiť veci, ktoré by ste mohli robiť vo svojom trojizbovom mestskom dome alebo v bakalárskom byte.

Zdieľanie cloudu, mobilné zariadenia, hyperkonektivita a virtualizovanejšia spoločnosť sú ingredienciami receptúry práce na diaľku. Určite bude existovať kancelárske prostredie, ale nebude vyžadovať, aby sa 200 nespokojných zamestnancov zblížilo na 200 a viac dní v roku.

Zrušenie úradu by navyše mohlo vytvoriť množstvo ďalších pracovných príležitostí a úplne nových odvetví.

3. Nájom

Verte tomu nie, ale spôsob, akým spoločnosti prijímajú zamestnancov, sa v priebehu najbližšieho desaťročia zmení. Od náboru po pohovor sa oddelenie ľudských zdrojov nebude spoliehať na to, že naskenuje váš životopis na pár sekúnd alebo na osobné prezeranie prostredníctvom vášho profilu LinkedIn, aby našlo ďalšieho skvelého kandidáta.

To všetko vyjde z okna do roku 2030. V procese prijímania zamestnancov sa začínajú vyskytovať tri hlavné trendy:

  • Umelá inteligencia (AI) : Do nasledujúceho desaťročia bude „existovať aplikácia“ a bude to starý výraz. Namiesto toho to bude „na to existuje AI“. Najímaní manažéri nevyhnutne využijú nástroje AI na navigáciu v oblasti talentov, a to aj pri hľadaní nezávislých pracovníkov. Algoritmy strojového učenia a spracovania prirodzeného jazyka (NLP) môžu určiť vašu pozornosť k detailom, kultúrnemu prispôsobeniu, vzdelávaniu, vhodnosti a ešte oveľa viac.
  • Cielená reklama : Každý, kto strávil najmenej jeden týždeň na internete, si uvedomuje, že celosvetový web je plný nevyžiadanej pošty, čo môže sťažiť zobrazovanie vašich reklám na prácu. Z tohto dôvodu sa cielená reklama stáva čoraz dôležitejšou súčasťou systémov zamestnanosti. Pomocou náboru softvérových aplikácií a služieb môžete zacieľovať na vhodných kandidátov umiestnením reklám pred ich oči, rovnako ako Amazon predáva svoje výrobky na všetkých navštívených webových stránkach.
  • Optimalizácia vyhľadávacieho nástroja (SEO) : SEO nie je iba na zvýšenie rebríčka vašich webových stránok v službách Google, Bing alebo DuckDuckGo. Podnikanie môže využiť SEO na zvýšenie prítomnosti a viditeľnosti svojich reklám na prácu. Dni vypĺňania kľúčových slov však už uplynuli. Súčasnosť a budúcnosť SEO sú mobilné a sociálne médiá: urobte svoj web mobilným a aktívnym na sociálnych médiách (pozdržajte relácie Instagram Live v zákulisí alebo využite najvýhodnejšie a najjasnejšie rečníky LinkedIn).

Na internete nič nezostáva rovnaké. V čase, keď sú tisíce rokov na vrchole odchodu do dôchodku, budú v pracovnej sile prevládať aj niektoré ďalšie trendy.

4. Dizajn

Ak budú dni chladičov vína a pozerania z okna (vážne, je 16:00 a vonku už sú tmavé?), Spoločnosti nebudú mať inú alternatívu, než zvážiť iný dizajn pracovného priestoru. Pokiaľ zamestnávatelia nechcú zvýšiť ceny akcií pre spoločnosti s britskými čepeľami, musia premýšľať o tom, ako oživiť kanceláriu.

Aj keď je každá firma iná, všeobecná skladba kancelárskych priestorov je rovnaká: kabíny, pracovné stanice, obedné miestnosti a ďalšie mainstays minulého storočia.

Bude to v nasledujúcich 10 rokoch iné? Ak má kancelária zostať, na čo sa môžete tešiť, podľa rôznych odborníkov na dizajn interiéru:

  • Nábytok : Možno sa stretnete s neobvyklými koncepciami, ale kancelársky nábytok sa zvyčajne bude skladať z vstavanej technológie, ergonomických prvkov, kompaktných systémov a takzvaného dizajnu obývacej kancelárie (môžete sa presvedčiť, že skutočne pracujete z domu, ibaže nie).
  • Mnohostranný aspekt : Budúce pracovisko bude mať tri hlavné oblasti: otvorené (nastavenie inkubátora), izolované (individuálny čas do práce) a zelené (miesto na oddych a zábavu v prírode).
  • AI : „Prepáč, Dave. Obávam sa, že to nemôžem urobiť. “ To by mohla byť vaša budúcnosť, pretože viac spoločností bude investovať do robotov, aby pomohli pri každodenných úlohách. Prognózy úplného robotického prevzatia sú pravdepodobne prehnané, to však neznamená, že nebudete pracovať bok po boku s HAL 9000.
  • Alternatívne priestory : Aj keď koncept kancelárie prežije budúcnosť, budú existovať aj alternatívne priestory. K najobľúbenejším inováciám patria uzavreté tobolky súkromných kancelárií vo vašom dome alebo WorkOnWheels, autonómne vozidlo, ktoré vám pomôže pracovať na cestách.

Ktorému jedu dávate prednosť? Šedá kabína, ktorá jej zožiera dušu, keď sedíte osem hodín v izolácii alebo rozbočovač, ktorý vám dáva šancu pracovať po celý čas?

5. Technológia

Nevedel si to? Autonómne roboty sú také 2025. Aj keď je to trend, ktorý bude rozšírený po celej modernej pracovnej sile, nebude to vaša jediná významná technologická zmena, ktorá sa stane vo vašej kancelárii. Pred 50 rokmi boli písacie stroje, recepčné a fyzické stretnutia normou. O päťdesiat rokov neskôr budú tieto veci bežné:

  • AR a VR : Augmented reality (AR) bude určite meničom hier v modro-bielych aj bielych golieroch na vylepšenie akéhokoľvek projektu alebo získanie aktualizácií v reálnom čase. Virtuálna realita (VR) tiež posilní spoluprácu v tímovej práci, pretože sa môžete zúčastňovať virtuálnych stretnutí so svojimi spolupracovníkmi po celom svete.
  • Holografy : Existujú dva spôsoby, ako sa holografy stanú neoddeliteľnou súčasťou pracoviska. Prvým je vytvorenie (opäť) virtuálnych stretnutí s kolegami z celého sveta. Druhým je rýchle vytváranie, revízia alebo úprava dokumentov, ktoré sú omietnuté vo vzduchu - už žiadne hlúpe červené, čierne a modré popisovacie perá!
  • IoT : Pravdepodobne ste už počuli o internete vecí (IoT), ale stále nemáte potuchy, o čom to všetko je. Povedzme, že IoT sa stane životne dôležitým pre pracovisko, pretože spoločnosť môže používať senzory IoT na monitorovanie správania zamestnancov, sledovanie špičkových časov produktivity a vykonávanie rôznych úloh, ktoré nevyžadujú ľudský dotyk (napríklad vypnutie svetiel, ak je miestnosť prázdna).
  • Zdravie a wellness : Kancelársky život nás zabíja - doslova! Zaparkované na sedadle sedem hodín denne, schovávané nad stôl na rovnakú dobu a písanie stoviek alebo tisícov slov za deň. Môže vám byť diagnostikovaná rozmanitá choroba, od syndrómu karpálneho tunela až po choroby obehového systému. Ale s kombináciou internetu vecí a ergonomických návrhov môže kancelária aktívne pracovať na tom, aby zabránila formovaniu chorôb a možno dokonca zlepšila vaše zdravie na dlhé vzdialenosti. To vám dáva predĺženú životnosť, aby ste mohli pracovať niekoľko rokov a zúčastňovať sa povinnej vianočnej oslavy. Oh, radosť.

Kancelárske priestory môžu alebo nemusia prežiť budúcnosť, ale ak áno, je to život, ktorý môžete očakávať.

Je ťažké predvídať budúcnosť. Pamätajte si: futurológovia z 50-tych rokov predpovedali, že budeme pracovať iba niekoľko hodín denne, letieť okolo jetpackov a kolonizovať Mesiac už teraz. Tieto sa ešte musia uskutočniť. Bude teda budúce pracovisko pozostávať z robotov, nástrojov VR a stratégií prijímania AI? Alebo úrad zanikne? Iba čas ukáže. Dovtedy si užite dvojhodinovú dennú dochádzku, nekalú kanceláriu a rozbitý predajný automat!

Aké sú vaše predpovede pre budúce pracovisko? Pripojte sa ku konverzácii nižšie a dajte nám vedieť!

Zanechajte Svoj Komentár

Please enter your comment!
Please enter your name here