Ak v súčasnosti hľadáte prácu a chcete zabezpečiť, aby ste sa dostali na pracovný pohovor, zistite, prečo by bolo potrebné použiť životopis.
Čo je to životopis?
Životopis založený na schopnostiach, inak známy ako funkčný životopis, sa zameriava na vaše prenosné zručnosti a určité aspekty vašej skúsenosti. To vám umožní poukázať na relevantné zručnosti a úspechy zo všetkých aspektov vášho života a poskytnúť zamestnávateľom kľúčové informácie o vašich schopnostiach. Hlavným rozdielom v porovnaní s inými druhmi životopisov je to, že u zručností zameraných na zručnosti uprednostňujú zručnosti, ktoré zamestnávatelia aktívne hľadajú v uchádzačoch, a posunie vaše pracovné skúsenosti ďalej v dokumente.
Kedy použiť jeden
Životopis založený na schopnostiach je vhodný, ak:
- uvažujete o zmene zamestnania,
- mal niekoľko krátkodobých pracovných miest, stáží alebo dočasných pracovných miest,
- mať medzery v zamestnaní vo vašej pracovnej histórii (viac ako rok)
- chcete, aby sa váš koníček alebo vášeň stala prácou na plný úväzok, alebo
- začínajú svoju kariéru a nemajú skúsenosti.
Nie je vhodné, keď:
- - sa uchádzajú o prácu v rovnakom odvetví alebo -
- majú silné pracovné skúsenosti
Výhody
Na rozdiel od chronologického životopisu, ktorý zdôrazňuje pracovné tituly a pracovné skúsenosti, živnostenský životopis sa zameriava na vaše prenosné zručnosti. Ak máte pocit, že máte v pracovnej pozícii alebo oblasti, o ktoré sa uchádzate, obmedzenú pracovnú históriu, tento typ životopisu je najvhodnejší. V zásade sa sústreďuje na pracovné pozície, ktoré ste mali, a namiesto toho ukazuje zamestnávateľom, že ste na túto prácu dostatočne kvalifikovaní.
Je vhodné, či sa uchádzate o manažérske, profesionálne, administratívne alebo iné neakademické zamestnanie, pretože sa zameriava na vašu schopnosť aplikovať svoje znalosti v rôznych odvetviach a úlohách.
Nevýhody
Zamestnávatelia nemajú na ruke veľa času a životopis založený na zručnostiach vyžaduje, aby urobili oveľa viac kopania v porovnaní s chronologickým, čo im umožňuje oveľa ľahšie a rýchlejšie kontrolovať informácie.
Životopis založený na schopnostiach tiež najlepšie funguje, keď chcete vstúpiť na nové pole alebo získať prácu, v ktorej nemáte veľa skúseností. Ak ste absolventom, tento typ životopisu by mohol fungovať, ale najvýhodnejšie by bolo použitie životopisu s obráteným chronologickým formátom, pretože ponúka jasný prehľad vašich predchádzajúcich pracovných titulov, zodpovedností a skúseností.
Ako napísať životopis založený na schopnostiach
Ak sa chcete u zamestnávateľov nájsť, musíte si vytvoriť silný životopis. Ak to chcete urobiť, musíte sa ubezpečiť, že jeho obsah je presný a či to, čo hovoríte, vás predstavuje najlepším možným spôsobom.
Vďaka šablóne životopisu je písanie ľahšie. Namiesto toho, aby ste trávili hodiny príchodom s pracovným formátom a začínali od nuly, môžete sa rozhodnúť pracovať pre šablónu alebo hľadať inšpiráciu na webe.
Vo všeobecnosti by mal obsahovať nasledujúce oddiely:
Osobné údaje
Tu napíšete svoje meno, adresu bydliska a e-mailovú adresu, telefónne číslo a štátnu príslušnosť. Ak nechcete, nemusíte uviesť dátum narodenia alebo štátnu príslušnosť.
Kariérny cieľ
Rovnako ako v akomkoľvek type životopisu nepotrebujete kariérny cieľ, ale môže pomôcť zamestnávateľom ukázať, že máte jasne definované ciele a že dúfate, že vás najmú na konkrétne miesto. V skutočnosti môže byť nevyhnutné, ak sa uchádzate o pozíciu v oblasti marketingu. Kariérny cieľ je krátke, cielené vyhlásenie, ktoré načrtáva vaše smerovanie v kariére. Malo by byť starostlivo preskúmané a prispôsobené tak, aby zodpovedalo práci, o ktorú sa uchádzate.
kariérne zhrnutie
Táto časť by sa mala použiť na zdôraznenie vašich schopností a úspechov. Môže odkazovať na kľúčové oblasti odbornosti, úspechy, počet rokov skúseností, kariérne záujmy a ciele. Zhrnutie kariéry pomáha zamestnávateľom pochopiť, o čom váš životopis je, a dá im prehľad podrobnejších informácií.
Kľúčové schopnosti
Toto je najdôležitejšia časť tohto typu životopisu. Tu by ste mali uplatniť svoje vedomosti a zručnosti na úlohu, o ktorú sa uchádzate. Keďže zamestnávatelia majú len niekoľko sekúnd na preverenie každého životopisu, ktorý dostanú, je dôležité, aby sa počítala každá sekunda a poukázali na tie zručnosti, ktoré zamestnávatelia potrebujú.
Môžete to dosiahnuť opatrným prečítaním popisu práce a špecifikácií osoby. To by vám malo pomôcť určiť, ktoré zručnosti sú pre zamestnávateľa najcennejšie. Vyberte si tri alebo štyri zručnosti a poskytnite príklady na ich podporu prostredníctvom vlastných skúseností. Ak tak urobíte, uistite sa, že sú relevantné a konkrétne.
Medzi príklady odborných zručností, ktoré môžete použiť, patria:
Mäkké zručnosti | Tvrdé zručnosti |
komunikácia | copywriting |
tímová práca | Cudzie jazyky |
vodcovstva | Grafický dizajn |
Časový manažment | účtovníctva |
tvorivosť | Počítačové programovanie |
prispôsobivosť | Účtovné |
Zvládanie stresu | matematika |
Sebamotivácia | Analýza dát |
Riešenie konfliktov | Projektový manažment |
rozhodovanie | preklad |
Riešenie problémov | tabuľkové |
Organizácia | Informačné technológie |
Vaše zručnosti sa musia prejaviť v celom vašom životopise, nielen v sekcii zručností. Zhrnutie kariéry a sprievodný list by mali obsahovať aj niekoľko príkladov. Efektívne využívanie kľúčových slov je pre získanie pozornosti zamestnávateľov nevyhnutné.
vzdelanie
Keďže je pravdepodobné, že vaša pracovná skúsenosť bude obmedzená, vzdelávanie má ústrednú úlohu v životopise založenom na rozvoji zručností. Tu musíte uviesť všetky informácie, ktoré sa týkajú dostupného miesta. To znamená, že môžete pridať ďalšie podrobnosti, ako sú moduly, predmety a známky. Ak ste medzičasom ukončili dizertačnú prácu alebo prácu, je dobré to uviesť a uviesť jej zhrnutie. Začnite uvedením zoznamov dátumov, stupňov, úrovne kvalifikácie a názvov predmetov.
Pracovné skúsenosti
Ak máte nejaké skúsenosti týkajúce sa úlohy, o ktorú sa uchádzate, musíte ju napísať. Ak ste boli na stáži alebo na stáži, oznámte zamestnávateľom, kedy sa to stalo a aké boli vaše povinnosti.
dobrovoľníctvo
Okrem platenej pracovnej skúsenosti sa môžete odvolávať aj na dobrovoľnú prax. Keďže sa zameriavate na svoje zručnosti, je dôležité ukázať, čo môžete robiť v teréne aj mimo poľa alebo úlohy, na ktorú zacieľujete. Získali ste niekedy peniaze na charitu alebo ešte lepšie na to, aby ste ich usporiadali?
Záujmy a koníčky
Aj keď nie je potrebné zahrnúť záujmy a koníčky, môže vám pomôcť dokončiť váš profil. Pomôže to vytvoriť okolo vášho mena dobre zaoblený obraz. Ak máte pre danú pozíciu relevantné záujmy, je to ešte lepšie, najmä ak nemáte veľa pracovných skúseností, ktoré by ste mohli preukázať. Povedzme, že sa uchádzate o miesto na písanie; mohli by ste uviesť, že udržiavate svoj vlastný blog.
Referencie
Môžete uviesť „Referencie dostupné na požiadanie“, pokiaľ vás zamestnávatelia výslovne nežiadajú o poskytnutie mien a iných kontaktných informácií. Zvyčajne stačí dve referencie - akademická a profesionálna. Predtým, ako dáte nejaké mená, porozprávajte sa so svojimi priateľmi, tútormi, bývalými kolegami, šéfmi a kariérnymi poradcami a dajte im vedieť, že ich vyberáte ako svojich rozhodcov.
Príklady
Pozrite sa na niekoľko príkladov životopisu založeného na schopnostiach:
- University of Birmingham
- University of Kent
- netvor
Ako navrhnúť svoj životopis
Je úplne v poriadku experimentovať s CV do istej miery. Napríklad tu a tam môžete pridať niekoľko farieb, zviditeľniť svoje názvy, použiť tučné písmo a kurzívu, aby ste dostali správnu štruktúru, a spravidla ju urobíte vizuálne príťažlivejšou. Pozrite si tieto mimoriadne kreatívne príklady životopisov, aby ste dostali niekoľko nápadov.
Tipy na úspech
Pri práci na vašom životopise je dôležité, aby ste ho udržali na maximálne dvoch stranách. Nepoužívajte ťažkú grafiku, tabuľky, obrázky ani zložité formátovanie a radšej používajte písmo podporujúce internet, napríklad Arial alebo Times New Roman. Ak máte nejaké ďalšie práce, ktoré chcete ukázať zamestnávateľom, môžete tiež zahrnúť odkaz na svoju osobnú webovú stránku alebo portfólio online.
Dôležité je zamerať sa na vaše zručnosti. Ak vám to pomôže, napíšte, aké máte silné stránky, potom vyberte tie najlepšie, ktoré pridáte do svojho životopisu, a nezabudnite uviesť príklady svojich schopností. Ďalším efektívnym spôsobom je pridávanie bonusov a rozprávanie príbehov.
Takže ste už začali svoj životopis? Ako to ide? Dajte nám vedieť v sekcii nižšie.
