Ak uvažujete: „Áno! To som ja! “, Sabatická by mohla byť riešením všetkých vašich problémov - pretože jednoducho povedané, dvojtýždňová dovolenka ju jednoducho nezastaví! Na druhej strane krátka kariérna prestávka môže byť skvelá pre váš osobný a profesionálny rozvoj a zaisťuje, že sa vrátite do práce s novým stavom mysle.
Takže, ak ste pripravení sa ponoriť, zostavili sme tento zoznam užitočných tipov na prijatie dovolenky, aby ste boli plne pripravení.
1. Majte dobrý dôvod
Možno by ste si chceli nechať odísť a ležať na pláži na Bahamách šesť mesiacov, kde si môžete utrápiť svoje smúty s nekonečným množstvom margarit, ale je veľmi nepravdepodobné, že by ste na toto množstvo času dostali voľnú ruku.,
Inými slovami, pre svoj voľný čas potrebujete dobrý dôvod. Môže to byť začiarknutie niečoho z vášho zoznamu vedier, ako je dobrovoľníctvo v rozvojovej krajine, výučba angličtiny pre zahraničných študentov, turizmus po celej Južnej Amerike alebo absolvovanie nárazového kurzu v novej zručnosti. Čokoľvek to je, uistite sa, že dobre využíva váš voľný čas.
2. Spýtajte sa sami seba
Útek do inej krajiny sa môže javiť ako najlepšie riešenie na liečbu syndrómu vyhorenia na pracovisku, bohužiaľ to však nebude. Holly Bull, prezidentka strediska pre dočasné programy poradenstva v medzerách, hovorí, že „je skutočne dôležité, aby sa ľudia pýtali, či ich práca plní. Ak to tak nie je, môže byť desivé urobiť zmenu, ale vždy je lepšie riskovať, že nájde niečo, čo ich skutočne osvetlí. ““
Ak zistíte, že ste so svojou prácou nespokojní, mohli by ste si vždy dať voľno skôr, ako začnete pracovať na novej pozícii, namiesto vytvorenia medzery vo vašom životopise, čo by vás mohlo zamestnať náborárov ďalej v rade.
3. Skontrolujte svoje firemné zásady
Predtým, ako začnete plánovať svoju voľno, mali by ste sa poradiť so svojím personálnym oddelením a prečítať si zmluvu, aby ste zistili, čo sa týka predĺžených prestávok. Mnoho organizácií umožňuje pracovníkom, ktorí tam boli viac ako päť rokov, dlhšiu dobu neplatenej dovolenky, nie je to však vždy tak.
Najlepšie je preštudovať si zmluvné podmienky skôr, ako sa obrátite na svojho manažéra a požiadajte ich o schválenie. Toto efektívne ukáže, že to beriete vážne a že úplne rozumiete postupom.
Nezabudnite sa opýtať, aké výhody (ak existujú) si môžete stále nárokovať, keď ste mimo pracovného voľna, ako napríklad zdravotné poistenie a dôchodkové zabezpečenie.
4. Získajte rady od svojich kolegov
Predtým, ako si vezmete voľno z vášho bežného zamestnania od 9 do 5, od kariérneho postupu po finančné záujmy, je potrebné zvážiť veľa vecí. A ak zistíte, že ste uviaznutí v náleve, môže byť dobré požiadať o radu svojich kolegov, ktorí boli v podobnej pozícii. Koniec koncov, budú vám schopní povedať, ako sa pripravili na svoju sobotu a ako múdreho výberu to skutočne bolo.
Ak na pracovisku nie je nikto, s kým by ste mohli hovoriť, zvážte oslovenie kariérneho trénera alebo svojho poradcu pre ľudské zdroje.
5. Nastavte dátum
Aj keď chcete okamžite ukončiť svoje utrpenie, pravdepodobne nie je dobré začať s odchodom ASAP. Nastavte dátum a pokúste sa od neho neodložiť. Napríklad, ak chcete cestovať s cieľom dokončiť špeciálnu túru alebo navštíviť olympijské hry, budete o tom vedieť v dostatočnom časovom predstihu a budete mať dostatok času na plánovanie ako pre svojho zamestnávateľa, tak aj pre seba.
6. Získajte svoje financie v poriadku
Ak si vezmete voľno, do vašich financií sa vloží obrovský skok, preto sa pred vrhnutím nezabudnite na všetko. Ak máte napríklad dlh, uistite sa, že bol vyplatený ako prvý.
Môžete tiež premýšľať o získavaní peňazí, znižovaní výdavkov alebo kopaní do úspor, aby ste zaistili, že budete môcť na pridelenom rozpočte prežiť, kým budete na dovolenke. Okrem toho veľa ľudí pracuje na čiastočný úväzok alebo zamestnáva na voľnej nohe, zatiaľ čo je na voľnom pracovnom mieste, aby sa počas tohto obdobia zabezpečil stabilný zdroj príjmu - v skutočnosti to niekedy dokonca vedie k projektu na plný úväzok alebo podnikaniu.
7. Rozvíjajte svoje ihrisko
Väčšina šéfov nebude mať veľkú radosť zo straty váženého člena tímu na veľké množstvo času, takže sa musíte uistiť, že máte jasnú výšku tónu, aby ste navrhli svojmu manažérovi.
Mohli by ste spomenúť napríklad to, ako prijatie do zamestnania pozitívne ovplyvní vašu kariéru. Môžete si tiež predstaviť, že si najmete stážistu na pokrytie vašich povinností, keď ste preč, čo efektívne ušetrí firemné peniaze - môžete dokonca navrhnúť ich školenie pred odchodom.
8. Dajte pozor
Vo väčšine zmlúv sa uvádza, koľko upozornenia musíte dať, aby ste si mohli vziať voľno. Vo väčšine prípadov je to ročné oznámenie, ale nie vždy.
Ak viete vopred, že chcete mať voľno, určite sa porozprávajte so zamestnávateľom čo najskôr. Aj keď myšlienka viesť túto konverzáciu môže byť nervózna, je najlepšie ju zbaviť cesty - a čím skôr, tým lepšie.
9. Vytvorte cestovnú mapu
Viete, čo budete robiť pri svojej kariére alebo máte predstavu o tom, kde chcete byť? Ak nie, je dobré vytvoriť plán, aby boli vaše ciele viditeľnejšie. Ak napríklad budete cestovať, začnite tým, že si objednáte let a ubytovanie. Prečo ani hľadať prácu, keď ste preč?
Mnoho ľudí, ktorí ignorujú tento dôležitý krok, nakoniec spadne do nebezpečnej zóny, pretože stráca zmysel svojho plánu - najmä v prvých mesiacoch. Je tiež dôležité naplánovať schôdzky a stretnutia so svojimi priateľmi, aby ste sa uistili, že sa máte na čo tešiť.
10. Naplánujte si svoju východiskovú stratégiu
Aby ste sa v posledných niekoľkých hodinách vyhli delegovaniu úloh a nespadli do šialenstva zúčtovania kalendára, začnite s plánovaním dovolenky s dostatočným časovým predstihom. Mali by ste si tiež vytvoriť sprievodcu s pokynmi pre vaše nahradenie (ak existuje) alebo podrobný popis vašich prebiehajúcich projektov pre vašich kolegov, aby boli čo najrýchlejší a pochopili, čo je potrebné urobiť, keď ste preč.
11. Buďte v kontakte
Počas svojho voľna je dôležité zostať v kontakte.
Alice Weightman, výkonná riaditeľka a zakladateľka The Work Crowd a Hanson Search, radí „ponúknuť pomoc s čímkoľvek, ak to od vás potrebujú, aj keď sa k nim nemôžete okamžite vrátiť. Uistite sa, že zostanete viditeľní a že vás majú v očiach mysle. Pred odchodom si tiež usporiadajte stretnutie s rukami. “
Môžete dokonca posielať fotografie svojich zážitkov počas cestovania alebo zdieľať krátku správu o tom, čo ste sa v tomto čase dozvedeli.
12. Zdokumentujte svoju cestu
Dokumentovanie vašej cesty bude nielen spôsobom, ako zostať v kontakte s vašimi priateľmi a rodinou, ale tiež vám umožní dať do súvislosti to, čo ste dosiahli počas svojho voľna z práce. Môžete zvážiť napísanie osobného denníka, spustenie blogu alebo zverejnenie krátkych úryvkov na stránkach sociálnych médií. To nikdy nevieš - svoju spiatočnú cenu by ste mohli dokonca speňažiť!
13. Udržujte svoje zručnosti aktualizované
Podľa spoločnej štúdie z roku 2007, ktorú uskutočnili Tuck School of Business z Aquentu a Dartmouthskej univerzity, asi 61% opýtaných manažérov prijímania do zamestnania uviedlo, že najdôležitejšou vecou, na ktorú sa pozerajú pri prijímaní kandidátov, je to, ako si udržali svoje zručnosti aktualizované počas pracovnej kariéry. Inými slovami, uistite sa, že využívate každú príležitosť, ktorú ste dostali, na zlepšenie svojich schopností a rozšírenie svojich vedomostí.
Po prečítaní týchto tipov by ste mali byť, dúfajme, lepšie vybavení na to, aby ste čo najlepšie využili svoj voľný čas a aby ste sa po návrate dostali do kariéry.
Uvažujete o sobote? Ak áno, pripojte sa ku konverzácii uvedenej nižšie a dajte nám vedieť, čo plánujete robiť so svojou prácou mimo voľno ...
