Kávový rozhovor je v podstate neformálnym stretnutím s potenciálnym zamestnávateľom, ktorý - ako ste predpokladali - sa koná v kaviarni. Nepredpokladajte, že to bude ľahká jazda len preto, že zahŕňa tekvicovú latte; stále ste súdení a posudzovaní, ako by ste boli pri formálnom pohovore, len v inom prostredí.
Preto sme zostavili niekoľko užitočných tipov, ktoré vám pomôžu pripraviť sa na pohovor, vrátane toho, čo sa má nosiť, ako sa správať a čo je dôležité, či by ste mali platiť. Ak chcete zažiť rozhovor bez stresu, čítajte ďalej ...
Prečo rozhovor s kávou?
Predtým, ako čokoľvek iné, možno by vás zaujímalo, prečo presne váš tazateľ požiadal o stretnutie s vami v kancelárii Starbucks namiesto kancelárie. Možno to nevyjasnia vo svojej pôvodnej pozvánke, ale vo všeobecnosti existuje niekoľko možných dôvodov:
Neexistuje žiadna konkrétna pracovná pozícia
Je pravdepodobné, že v skutočnosti nehovoríte o jednom konkrétnom pracovnom mieste, ale zamestnanec sa zaujíma o vašu ponuku zručností a snaží sa vytvoriť pre vás možnú pozíciu, alebo vás chce mať na pamäti, keď bude voľné miesto. Môže sa to stať, ak ste na LinkedIn boli oslovení z modrej.
Je to odrazový mostík k formálnemu rozhovoru
Mnoho spoločností má v rámci náborového procesu viacero etáp rozhovorov a existuje veľká šanca, že vás „preveria“ skôr, ako sa zamestnávateľ zaviaže k časovo náročnejšiemu formálnemu pohovoru.
Je to len kultúra spoločnosti
Niektorí zamestnávatelia - najmä začínajúce podniky - môžu radšej viesť pohovory v pokojnejšom prostredí a vyhýbať sa konvenčným metódam. To je zvyčajne odraz ich firemnej kultúry a môže naznačovať, že radi robia veci trochu inak.
Ako sa mám pripraviť?
Stručne povedané, mali by ste sa pripraviť rovnako ako na akýkoľvek iný rozhovor. To znamená dôkladný prieskum spoločnosti - čo robia, ako sú štruktúrované a aké sú ich prognózy. Ak robíte rozhovory pre konkrétnu pozíciu, mali by ste sa o tom samozrejme čo najviac dozvedieť. Je nepravdepodobné, že by ste sa toho venovali príliš hlboko, ale posledná vec, ktorú chcete, je zachytiť, ak sa pýtajúci žiada.
Najdôležitejšou vecou je precvičiť si odpovede založené na schopnostiach; pri rozhovore s kávou sa pravdepodobne zameriame na vás a na to, čo môžete spoločnosti priniesť. Je nepravdepodobné, že váš pohovor bude tam sedieť a hodnotí vaše odpovede podľa rámca, ale s náhodou sa pýtať, či ste niekedy pracovali v rušnom prostredí, by sa malo považovať za „uveďte mi príklad času, keď ste prekonali výzvu v tlakovom prostredí“ “ . Buďte pripravení dať silné odpovede na tieto typy otázok.
Čo by som si mal obliecť?
Pozvánka na rozhovor s kávou naznačuje neformálny tón, ale stále by ste sa mali obliekať. Mohlo by to viesť k pracovnej ponuke, takže svojmu anketárovi chcete preukázať, že ho beriete vážne; pre mužov to znamená oblek a kravatu a pre ženy chytrý obchodný odev. Byť elegantne oblečený a starostlivo upravený posilní, že ste stále v rozhovore, aj keď ste v okolí, naznačujú inak. A ak si nie ste istí, nezabudnite: vždy je lepšie sa obliecť, ako sa obliecť.
Mal by som so sebou niečo priniesť?
Zamestnávateľ pravdepodobne už videl váš životopis a sprievodný list, ale kópie by ste si mali zobrať aj pre prípad. Ak máte portfólio, je dobré priniesť to aj napriek tomu, že ho nedostanete a položte na stôl. Ukážte ich, iba ak vás o to požiadajú - a v ideálnom prípade sa uistite, že nie sú originály, aby ich vedecký pracovník mohol uchovať pre budúce použitie.
Čo mám robiť, keď sa tam dostanem?
Keď prídete do kaviarne (samozrejme, skoro), v ideálnom prípade budete mať vopred identifikovaný spôsob, ako sa navzájom spoznať. Môže to byť rýchla textová správa vysvetľujúca, ako ste oblečená, alebo ste sa možno dohodli na stretnutí sa vonku. Ak to tak nie je, mali by ste si byť vedomí možnosti, že tam môže byť váš tazateľ už - a že bez toho, aby ste si to uvedomili, už môže prebiehať pohovor.
Je to preto, že aj keď vchádzate, ste neustále posudzovaní. Začali ste konverzovať s ľuďmi vo fronte? Usmievali ste sa, keď vás pozdravil barista? A vy ste držali dvere pre tú malú starú dámu na ceste von? Aj keď sa tieto veci môžu zdať triviálne, môžu veľa povedať o osobnosti niekoho.
Čo keď prídem ako prvý?
Aj keď by ste mali mať na pamäti toto, je pravdepodobné, že dorazíte ako prvý. V takom prípade nájdite stôl na dobrom mieste a prípadne dajte čašníkovi vedieť, že niekoho stretávate. Môžete tiež skúsiť nájsť fotografiu svojho anketára na LinkedIn, aby ste mali predstavu o tom, koho hľadáte.
Bez ohľadu na to, ako to plánujete, akonáhle ste sa identifikovali a lokalizovali, uplatňuje sa obvyklá etiketa rozhovoru. Uistite sa, že ste podali pevné ruky a udržiavali očný kontakt, a samozrejme - nezabudnite sa usmievať.
Nakoniec, ak vám niečo ponúknu, udržujte objednávku jednoduchú. „Chudá sójová latte s dvoma lieskovými orechmi a škoricou“ môže byť váš obvyklý hrot, ale nie ste tu, aby ste si kávu užili. Len požiadajte o latte alebo vodu.
Môžem niečo jesť?
Je dobré jesť pred rozhovormi, aby ste sa sústredili na svoju myseľ a nehovorili ste nad vrčaním vlastného žalúdka. Ale ak ste nemali šancu a hladujete, nie je nič zlé na objednávaní rýchleho skusu.
Opýtajte sa sami seba, či chcete skutočne viesť dôležité stretnutie medzi ústami mäsových panini. Pokiaľ váš anketár nebude jesť, alebo ak sa v pôvodnom pozvaní uviedlo, že by ste sa stretli na obed, pravdepodobne by bolo najlepšie sústrediť sa na danú záležitosť.
Rozhovor sám
Akonáhle ste sa posadili, tu začína dusná špina. Najdôležitejšie na pamäti je, že na rozdiel od formálneho rozhovoru je rozhovor s kávou skôr konverzáciou ako priamym otázkam a otázkam. To znamená, že si vyžaduje obojstrannú účasť a od vás sa očakáva, že k diskusii prispejete rovnako ako váš anketár.
Aké otázky by som mal položiť?
Aj keď anketár prirodzene prevezme vedenie a povedie konverzáciu k určitým témam, budú vás tiež hľadať, aby ste ich zapojili. To znamená klásť relevantné a dobre premyslené otázky, ktoré podnecujú dialóg, a nie sú to len pokusné pokusy o prejavenie záujmu.
Otázky ponechajte otvorené a podľa možnosti ich prepojte na konkrétne veci, o ktorých ste už diskutovali. Napríklad, ak sa v rozhovore zmienili o určitých ťažkostiach vo svojom širšom odvetví, môžete sa opýtať:
„ Spomenuli ste, že v súčasnosti existuje v odvetví X problém. Ako to chce spoločnosť riešiť v nasledujúcich 12 mesiacoch? "
Môžete tiež využiť svoj predchádzajúci výskum. Ak si prečítate konkrétny článok, môžete naň uviesť odkaz:
„ V správach som videl, že generálny riaditeľ sa chce rozšíriť na produkt X; hľadá spoločnosť zmenu zamerania, alebo je súčasťou širšej stratégie rastu? “
To sú otázky, ktoré si vyžadujú dlhé odpovede a povzbudia konverzáciu. Využite skutočnosť, že je menej rigidná a učte sa čo najviac o ich podnikaní; vaše nadšenie sa bude dobre odrážať a vaša otázka bude ukazovať, že ste si našli čas na spoznanie spoločnosti.
Aké otázky položia?
Ako už bolo spomenuté, v tejto fáze bude mať anketár väčší záujem o vašu osobnosť, ako o vašej spoločnosti viete. Možno zdôraznili určité aspekty vášho životopisu, o ktorých sa chcú dozvedieť viac, ako aj pokúsili sa vytvoriť lepšiu predstavu o tom, čo vás motivuje; odpovedzte čestne a prirodzene, ale vždy si uvedomte, že vás hodnotia.
Uvádzame niekoľko širokých príkladov otázok, ktoré by vás mohli položiť:
- Povedz mi o sebe
- Čo ťa motivuje?
- O čo si nadšený?
- Čo považujete za svoje silné a slabé stránky?
- Aký typ pracovného prostredia uprednostňujete?
- Dávate prednosť práci samostatne alebo v tíme?
- Čo považujete za svoj najväčší úspech?
Pamätajte, že v tejto fáze nie je nič kamenné; možno ani nehovoríte o skutočnej pozícii. Preto otázky nebudú také konkrétne (napríklad sa vás nebudú pýtať na váš aktuálny stav zamestnania alebo prečo chcete odísť) - budú navrhnuté tak, aby vám umožnili otvoriť sa o sebe. Pokúste sa poskytnúť podrobné odpovede, ktoré dávajú anketárovi niečo, na čom je možné stavať.
Ďalšie zaujímavosti
Nie ste len súdení za odpovede, ktoré dáte, ale aj za to, ako sa správate. Dbajte na nasledujúce veci:
Doprajte čašníkovi / Baristovi dobre
Ak so zamestnancami zaobchádzate zle (tj ste neslušní alebo zdržanliví), jedná sa o masívnu červenú vlajku pre vášho anketára. Zoberme si to z ich pohľadu: ak pohŕdate osobou, ktorá vám podáva kávu, ako potom budete zaobchádzať s ľuďmi, ktorí pracujú pod vami? Malo by to byť samozrejmé, ale čakajúcim zamestnancom by malo byť slušné a priateľské.
Nenechajte sa rozptyľovať
Uprostred rušnej kaviarne môže byť ťažké zostať sústredený, ale uistite sa, že svojmu anketárovi venujete plnú nerozdelenú pozornosť. Nenechajte sa rozptyľovať televíznou obrazovkou umiestnenou priamo za hlavou a určite nenechajte svoje oči blúdiť, ak kráča teplý chlap alebo dievča v obzvlášť tesných džínsoch. Vždy pamätajte, prečo ste tam.
Základné chovanie tabuľky
Nezabudnite ani na svoju etiketu. To sa dobre neodráža, ak sedíte, že si vysypete kávu alebo žuváte jedlo s otvorenými ústami; použite obrúsku a pokúste sa nezakrývať sa v strúhanke. Je to všetko v poriadku a dobre vysvetľujete, ako sa vaše zázemie v metrikách výkonnosti môže premietnuť do marketingu, ale nikto vás nebude brať vážne, ak budete mať penu po celom hornom pysku, keď tak urobíte.
Reč tela
Jazyk tela hovorí objemy v každej situácii a rozhovory s kávou sa nelíšia. Toto je pravdepodobne jediný prípad, keď by ste mali vziať do úvahy svoje okolie. Aj keď by ste sa mali posadiť rovno a byť otvorení a autoritatívni (rovnako ako vo formálnom rozhovore), budete vyzerať trochu čudne, ak sedíte uprostred Costa Bolt vzpriamene a ruky sú rozložené po stole po celú dobu trvania pohovor. Používajte zdravý rozum a snažte sa byť prirodzený.
Ako mám ukončiť pohovor?
Ak ste ešte nezaplatili, anketár požiada o účet a začne zabaliť veci. Keď vás pozvali, pôjdu po karte, mali by ste však vždy ponúknuť platbu. Keď odmietnu, netlačte na problém - buďte zdvorilí a ďakujte im.
Keď odchádzate, skúste sa vyhnúť nepríjemnostiam. Poslednou vecou, ktorú chcete urobiť, je povedať zbohom, vyjsť zo dverí a potom skončiť trápne kráčať vedľa seba k najbližšej vlakovej stanici. Choďte opačným smerom (aj keď je to z cesty), alebo ešte lepšie, zostaňte v kaviarni, aby ste „skontrolovali e-maily“. Nechcete ukončiť úspešný pohovor krutým odchodom.
Nakoniec sa ubezpečte, že ste po ňom nasledovali list s poďakovaním, ako by ste to urobili pri každom rozhovore.
Kávové rozhovory môžu byť pre mnoho ľudí novou skúsenosťou, ale nie sú tak odlišné od tradičných rozhovorov - dostanete dokonca bonus za chutný nápoj zadarmo. Výsledkom sú rovnaké veci, ktoré povedú k úspechu, a nie je dôvod, prečo by ste nemali byť úspešní. Nezabudnite: neformálne neznamená neformálne.
Mali ste nejaké skúsenosti s rozhovormi s kávou? Ako šli? Dajte nám vedieť v komentároch nižšie ...
