Ako klamať o svojom životopise a dostať sa preč s ním

Štatistiky Kanadskej spoločnosti manažérov ľudských zdrojov naznačujú, že 53% ľudí leží na svojom životopise a neuveriteľných 70% absolventov by považovalo za klamlivé, keby existovalo zamestnanie, ktoré skutočne chceli. Takže aj napriek nedávnym vysokým profilom prípadov, keď sa jednotlivci nezastavili v dôsledku životopisu, stále existuje viac ako dosť ľudí ochotných náhodou klamať o svojom životopise.

Pozri tiež: Dokážete klamať o svojom životopise
Jedným z dôvodov je to, že odborníci v oblasti personalistiky a náboru vždy nekontrolujú podrobnosti, o ktorých si myslíte, že by. Keďže tvrdo vyťažené tímy pracujú na viacerých prípadoch naraz, kontrola odkazov je niečo, čo často spadá medzi trhliny. Aj keď sa kontroly vykonávajú, podniky poskytujúce referencie môžu dať len to najmenšie minimum, aké sú podľa právnych predpisov povinné robiť, čo je voľba, ktorá sa vyberie pre niektorých uchádzačov o zamestnanie.
Je to kurz, ktorý treba sledovať opatrne. Možno sa ocitnete v strachu, že by niekto mohol prísť zo svojho starého pracoviska a zavolať vám na svoje klamstvá. Nie je to úplne neslýchané - a v našom hyper prepojenom svete je o to pravdepodobnejšie.
Vedel som o prípade, keď vedúci obchodu, ktorý bol z dôvodu disciplinárneho problému pozastavený od svojho zamestnávateľa, odišiel a vylodil nové zamestnanie, zatiaľ čo zastavil disciplinárny prípad, aby sa ubezpečil, že mu platili obaja zamestnávatelia. Fungovalo to dobre, až kým sa manažér oblasti nedostal do povetria a nezavolal ho na verejnosti, keď sa objavil v pracovisku zákazníckeho servisu svojho nového zamestnávateľa. Netreba dodávať, že to pre Správcu obchodu nefungovalo dobre.
Ľahnúť si na životopis môže stačiť na zničenie vzťahu dôvery a dôvery medzi vami a vaším novým zamestnávateľom. To by predstavovalo hrubé pochybenie a mohlo by vás to stáť prácu snov.
Avšak, ak plánujete ležať na svojom životopise, tu je nejaké jedlo na zamyslenie.

1. Buďte realistickí a robte si výskum

Nech už je váš dôvod na masáž vášho životopisu akýkoľvek, ubezpečte sa, že každá polovica pravdy (alebo otvorených klamstiev), ktorú uvediete, je realistická a urobili ste dostatok výskumu, aby ste ju mohli stiahnuť.
Oblasť, v ktorej tu plánujete ležať, je dôležitá. Ak sa rozhodnete povedať, že ste v sekcii „záľuby“ spravili maratón a nechali sa chytiť, možno by ste sa ho mohli smiať („zbožné želanie! Ha ha!“). Ak tvrdíte, že máte kvalifikáciu v rozhodujúcej pracovnej schopnosti a nie ste - odchádzanie bez zranenia je menej pravdepodobné.
Nenechajte si nárok na nič úplne cudzie. Pamätajte, že leštenie vášho životopisu neklame. V skutočnosti je to dobrá prax. Správnym jazykom opíšte, čo ste dosiahli, a prezentujte skúsenosti, ktoré máte, v správnom svetle. Je to omnoho lepšie, než len zostaviť kariérnu históriu, ktorú bude ťažké splniť.

2. Porozumieť najbežnejším klamstvám a vyzbrojiť ich

Existujú oblasti, o ktorých sa zvyčajne živí životopisy. Niektorí náboroví manažéri vidia práve cez tieto lži - to znamená, že musíte očakávať výsluch; niektoré menej.

Plat: Bežným trikom je kombinovať príspevky, bonusy a iné príležitostné platby, aby sa získalo „platové“ číslo a pri vyjednávaní sa uvádzal ako základný plat. To je často napadnuté, takže sa musíte rozhodnúť, či budete pokračovať so svojím blafom alebo ak svoje otázky zohrejú, úprimne vysvetlite svoje zdôvodnenie.

Kvalifikácia masáže: (alebo vynechanie detailov na vytvorenie dojmu, že máte viac kvalifikácií) Toto je bežné a stále ľahšie kontrolovateľné. Datacheck pre vysokoškolské vzdelanie (HEDD) je organizácia zriadená s cieľom umožniť náborovým pracovníkom overiť si diplomovú kvalifikáciu potenciálnych kandidátov. Zistili, že približne jedna tretina ľudí zdobí svoje akademické vzdelanie v Spojenom kráľovstve; ale môžu byť chytení!

Termíny: Kandidáti často buď pracujú v rande, predstierajú, že sú stále v práci, alebo preskakujú obdobia nezamestnanosti skôr v kariére, aby vytvorili dojem hladkej kariérnej histórie. Toto sa dá zistiť v referenčnej fáze, takže predtým, ako sa rozhodnete pre príliš veľa údajov, uistite sa, že viete, aké referencie dávajú vaši zamestnávatelia v minulosti (tj základné informácie alebo podrobnejšie informácie).

Nafukovacie čísla: Zahrnutie obchodných metrík, skóre testov alebo schopností je samozrejmosťou. Ak tvrdíte, že ste sa otočili jednou rukou po neúspešnom podnikaní alebo hovoríte plynulo v mandarínčine, očakávajte, že tieto pohľadávky budú otestované a budete mať k dispozícii niekoľko odpovedí na výber.

Nadsadené úrovne zručností: Môže byť neškodný, môže byť úplne vysvetliteľný, alebo to môže byť len lož. Raz ste teda absolvovali večer v nemčine. Hovorí plynule, však? Vyskúšali ste si ruku na online kódovacom kurze? Kompetentný v rôznych kódovacích jazykoch. Posúďte pravdepodobnosť, že tieto zručnosti budú testované alebo požadované v úlohách, o ktoré sa uchádzate!

3. Buďte dobrí vo svojej práci

Ak sa pozriete na katalóg známych klamárov CV, tí, ktorí s ním prešli, majú jednu zarážajúcu vec spoločnú. Vo svojej práci boli dobrí.
Od generálnych riaditeľov, ktorí sa spojili - ako Ronald Zarrella z Bausch & Lomb, a James Peterson z Microsemi Corporation - po politikov, ako je Joe Biden Jr, tí, čo prežili, tak urobili podľa vlastného uváženia. V skutočnosti sa životopisy môžu dokonca zmeniť na predajné miesta. V prípade Richarda Li, predsedu kybernetickej dielne v pacifickom storočí, sa jeho neúspešné ukončenie vysokoškolského štúdia s hrdosťou točilo, aby preukázal svoju dychtivosť začať pracovať v pracovnom svete. A kto sa bude hádať, s mužom, ktorý má teraz podľa bohatého zoznamu Forbes hodnotu 4, 6 miliardy dolárov.
Ak sa chystáte klamať na životopise, čo najrýchlejším krokom k zaisteniu operácie je pravdepodobne to, že sa vám okamžite nezobrazia dvere. Vo vyššie uvedených prípadoch boli jednotlivci potrestaní, keď im boli odhalené klamstvá - nedostali prepustenie.

4. A nechoďte tam ani

Napríklad klamstvo o odsúdeniach za trestné činy alebo o problémoch, ktoré majú vplyv na zdravie, bezpečnosť alebo legálne fungovanie podniku, bude pravdepodobne odhalené a vás prepustí. Je tiež zlý nápad klamať o vlastníctve základných kompetencií pre vašu prácu, pretože sa to takmer určite zistí.

Ležanie na vašom životopise nie je niečo, čo sa veľmi odporúča. Niektorí to robia a prosperujú, iní sú chytení a sú menovaní a zahanbení. Nehovoriac o prepustení. Je to vysoko riziková možnosť, ktorá sa má prijať s náležitým ohľadom. Nezabudnite, že zamestnávatelia a náboroví pracovníci často hľadajú vášeň, entuziazmus a osobnosť viac ako konkrétne zručnosti a skúsenosti.
Ak sa jednoducho snažíte dostať sa do dverí, lepším prístupom by mohlo byť byť úprimný a ukázať, ako vaše osobné vlastnosti zapadajú do podnikania, skôr ako sa ho pokúšať falošne použiť. Z dlhodobého hľadiska môže byť vhodnejšie trvať trochu dlhšie, než sa stať posledným v rade nešťastných, ale veselých príbehov tých, ktorí sa v dôsledku pokračujúceho klamstva rozpadli.
Už ste niekedy klamali o životopise? Bolo to efektívne? Nebojte sa, že môžete byť anonymný ...

Zanechajte Svoj Komentár

Please enter your comment!
Please enter your name here