Existuje okrem toho kreatívnejší spôsob, ako pristúpiť k práci? Všetky dôkazy poukazujú na jeden záver: video obsah je kráľ.
Prečo potrebujete video životopis?
Video životopisy sa môžu hodiť v najbližšej budúcnosti. Hoci nenahrádzajú tradičné typy životopisov a pravdepodobne nikdy nebudú, ponúkajú alternatívny spôsob, ako upútať pozornosť zamestnávateľa. Tiež vám ponúkajú príležitosť vyniknúť z konkurencie. V niektorých prípadoch je video životopis užitočné, keď sa uchádzate o prácu v zahraničí. Toto poskytuje stredné pole pre vás a zamestnávateľov pre prípad, že nie ste fyzicky k dispozícii na pohovor.
Aké sú výhody?
Video životopis môže ukázať vašu osobnosť a ďalšie nehmotné zručnosti, ktoré môžu byť ťažko identifikovateľné z tradičného životopisu. Okrem toho dodáva kreativitu, robí ju interaktívnejšou a oveľa viac:
- Pomáha vám to urobiť silný dojem a zostať nezabudnuteľným
- Zamestnávateľom poskytuje predstavu o tom, ako efektívne môžete produkt predávať
- Ukazuje zamestnávateľom, že vás neznepokojujú sociálne médiá a online svet, čo znamená, že môžete efektívne využívať technológie
- Ponúka vám možnosť verbálne demonštrovať svoje zručnosti (prejav na verejnosti, komunikácia atď.)
- Zamestnávateľom poskytuje alternatívne a zábavnejšie riešenie pri kontrole životopisov
- Umožňuje vám hovoriť o úspechoch a ukázať, čo môžete spoločnosti ponúknuť
Medzitým zamestnávatelia s väčšou pravdepodobnosťou strávia sledovaním videa až 30 sekúnd v porovnaní so zaznamenanými 6 sekundami pri kontrole vytlačeného životopisu.
Aké sú nevýhody?
Ak to nevyzerá profesionálne, môže spôsobiť viac škody ako úžitku, pretože pravdepodobne budete považovaní za nedbalého a nepripraveného. Okrem toho, ak sa vám pred kamerou necítite dobre, riskujete, že vyhodíte svoje šance, pretože váš nepohodlie bude bolestne zrejmé.
Možno sa budete chcieť vzdať myšlienky použitia video životopisu z nasledujúcich dôvodov:
- Vyvoláva to otázku diskriminácie - niektorí zamestnávatelia sa možno chcú vyhnúť používaniu životopisov s videom, pretože môžu byť obvinení z vizuálnej diskriminácie na základe osoby, ktorú vidia pred sebou
- Video umožňuje žiariť iba určitým typom osobnosti - priznajme si to, nie každý, kto sa narodil, sa stal populárnou hviezdou na YouTube
- Niektorí zamestnávatelia nemusia mať video životopisy rád, pretože zaberajú príliš veľa počítačového priestoru, a preto sa radšej držia papierových
- Nemôže úplne nahradiť osobný rozhovor; zamestnávatelia dávajú prednosť tomu, ako reagujete na nepredvídané otázky
Jednoducho povedané, niekedy nemusí byť vhodné použiť video životopis. Aj keď je to ľahšie akceptovateľné v kreatívnych odvetviach, nikdy neviete, čo chce každý zamestnávateľ vidieť. Môže byť vhodný pre prácu v oblasti marketingu, sociálnych médií, dizajnu a umenia, ale to neznamená, že bude fungovať rovnako efektívne pri uchádzaní sa o pozíciu v účtovnej alebo právnickej firme. To je jeden z dôvodov, prečo je bezpečnejšie vytvoriť chronologický životopis, ktorý sa bežne používa v každej oblasti.
Kedy by ste mali používať video životopis?
Medzi odvetvia, pre ktoré je vhodné použiť video životopis, patria:
- umenie
- Media
- móda
- Predaj / zákaznícky servis
- technológie
- dizajn
- Marketing / vzťahy s verejnosťou
Medzi odvetvia, pre ktoré nie je vhodné používať video životopis, patria:
- zákon
- obchodné
- Účtovné
- podávanie
- Medicína
- stavba
- preprava
- zabezpečenia
Aj keď sa životopis videa často považuje za vhodný pre tvorivé úlohy (a nie toľko pre podnikové a konzervatívne pozície alebo pre tie, ktoré vyžadujú vysoký stupeň formality), vo veľkej miere závisí od zamestnávateľa. Preto je vždy dobré myslieť na firemnú kultúru, aby ste zistili, čo považujete za vhodné. Žiadate napríklad o technicky zdatný startup alebo o právnickú firmu v starej škole? Preskúmanie zamestnávateľa vám môže pomôcť zistiť, čo je vhodné.
Ako si vyrobiť video životopis
Na rozdiel od písomného životopisu vám životopis videa umožňuje ukázať, kto ste zábavnejším a pútavejším spôsobom. To vám dáva príležitosť vytvoriť niečo na vlastnú päsť - tak, ako viete ako. V podstate s ním môžete robiť, čo chcete, pokiaľ dodržiava niekoľko základných pravidiel.
Tu je podrobný návod, ako vytvoriť svoj vlastný video životopis.
1. Nájdite správne vybavenie
Budete potrebovať počítač, prístup na internet a fotoaparát. K dispozícii je tiež možnosť použitia smartfónu, ale ak chcete, aby to vyzeralo profesionálne, je najlepšie používať editačný softvér, ako je Microsoft Movie Maker na Windows alebo Apple iMovie pre Mac. Lightworks je ďalšou dobrou voľbou, aj keď to nie je pre začiatočníkov.
Keďže väčšina ľudí používa službu YouTube, môžete si na platforme vytvoriť účet a svoje video tam odovzdať. Musíte však skontrolovať, či je video v jednom z nasledujúcich formátov:
- AVI (prekladané audio video)
- 3GPP (projekt partnerstva 3. generácie)
- MOV (film QuickTime)
- MP4 (skupina expertov na filmy, časť 14)
- MPEG alebo .MPG (skupina expertov na filmy)
- FLV (Adobe Flash)
- M4V (h.264)
- WMV (Windows Media Video)
- WEBM (HTML5)
2. Vyberte Perfect Spot
Okrem výberu softvéru budete musieť uvažovať aj o ďalších praktických aspektoch, ako je nájdenie čistej súpravy alebo pozadia. Rovnako ako by ste robili rozhovor Skype, uistite sa, že ste si vybrali miesto, ktoré je neusporiadané a ktoré nie je nijako chaotické alebo rušivé. Zamyslite sa nad tým, kde je pre filmovanie najvhodnejšie miesto. Je to vaša izba, škola alebo veľká príroda (napr. Park)? Urobte si čas, aby ste sa mohli múdro rozhodnúť.
3. Pripravte skript
Skript vám môže pomôcť predstaviť sa a dať vám nejakú štruktúru so začiatkom, uprostred a na konci toho, čo hovoríte. To by malo zamestnávateľom povedať, čo robíte, a opísať typ pozície, ktorú hľadáte. Čo môžete urobiť:
- Začnite svojim menom; povedz, odkiaľ pochádzate a odkiaľ ste študovali.
- Hovorte o svojich najväčších úspechoch a zručnostiach a uveďte príklady. Uistite sa, že sú relevantné pre pozíciu, o ktorú sa uchádzate.
- Povedzte im, čo práve robíte. Mohlo by to byť niečo ako: „Hľadám prácu v spoločnosti, v ktorej si budem môcť rozvíjať svoje talenty a ponúkať svoje odborné znalosti“ alebo „v súčasnosti interagujem so spoločnosťou v oblasti marketingu a hľadania si zamestnania na plný úväzok“.
4. Choďte na to
Toto bude časovo najnáročnejšia časť procesu. Nezabudnite hovoriť o svojom vzdelaní a pracovných skúsenostiach, prípadne uveďte predchádzajúce pracovné tituly a spoločnosti, pre ktoré ste pracovali. Odkážte na svoje najväčšie úspechy a na to, čo ste sa tam naučili.
Môžete to urobiť mnohými spôsobmi. Niektorí uprednostňujú to prostredníctvom rozprávania (časový harmonogram toho, čo urobili), falošného rozhovoru (zodpovedanie relevantných otázok), prezentácie projektu, cievky alebo ich kombinácie. Spôsob, akým prezentujete informácie, vám môže pomôcť urobiť ho zaujímavejším, keď hovoríte o svojich úspechoch. Pridanie kliknutí a vloženie odkazov na vaše video, ako aj hudba a informačná grafika môžu byť neuveriteľne efektívne.
Na záver by sa mal klásť dôraz, pretože musí byť krátky a milý. Tu musíte rýchlo zhrnúť, čo ste povedali, pomocou zameraného a priameho jazyka. Pripomeňte zamestnávateľom, že si môžu stiahnuť papierovú verziu svojho životopisu, poďakovať im, že si našli čas na pozeranie videa, a uviedli vaše kontaktné údaje, aby im dali vedieť, ako vás možno kontaktovať.
5. Odovzdajte svoje video
Keď budete s výsledkom spokojní, môžete ho odovzdať na YouTube alebo Vimeo. Ak používate službu YouTube, môžete to urobiť takto:
- Prihláste sa do svojho účtu YouTube a kliknite na tlačidlo odovzdania v pravom hornom rohu.
- V zobrazenom dialógovom okne vyberte videosúbor, ktorý chcete nahrať z počítača. Kliknite na „Otvoriť“ a malo by sa začať s nahrávaním.
- Zobrazí sa výzva na zadanie podrobností, ako je napríklad popis videa. Získate tak šancu zadať podrobnosti o sebe a svojich účtoch sociálnych médií, ktoré vám pomôžu pri hľadaní zamestnania.
- Pri výbere nastavení ochrany osobných údajov je dôležité zvoliť verejné, aby si váš potenciálny zamestnávateľ mohol pozrieť váš životopis.
Potom môžete pomocou odkazu zahrnúť do svojich profilov sociálnych médií a portfólia online a zdieľať ich priamo s potenciálnymi zamestnávateľmi.
Príklady video životopisu
Ak ste na voľnom pracovnom mieste, vždy sa pozrite na ďalšie životopisy. Či už prehľadávate šablóny na internete alebo diskutujete o obsahu so svojimi priateľmi, malo by to pomôcť experimentovať s rôznymi nápadmi. Medzitým sme pre vás pripravili niekoľko príkladov video životopisov, aby ste sa mohli inšpirovať.
Tipy na úspech
- Zostaňte profesionál: Len preto, že používate video životopis, neznamená to, že máte dovolené byť príliš príležitostní. Ak chcete zamestnávateľom ukázať, čo máte, musíte sa obliecť na rolu a úsmev na kameru. Počas celej relácie musíte zostať pozitívni a priateľskí. Nerobte si starosti, ak ho nedostanete prvýkrát. Vyskúšajte toľko opakovaní, koľko potrebujete, aby bol dokonalý!
- Buďte energetickí: Video životopis je v podstate kombináciou životopisu a pracovného pohovoru. To vám dáva príležitosť predstaviť vás „skutočného“, takže sa nemusíte báť, aby vaša osobnosť žiarila. Aby ste to dosiahli, musíte mať istotu v to, čo hovoríte. To by malo upútať pozornosť náborových pracovníkov a pomôcť vybudovať pocit dôvery. Musíte byť tiež schopní artikulovať efektívne a byť presvedčivý.
- Buďte struční: Pamätajte, že váš životopis videa by nemal byť dlhý. V skutočnosti je najlepšie si ho nechať pod minútu. Ak to trvá dlhšie ako minútu, môže to byť pre divákov nudné a vaším cieľom je prinútiť zamestnávateľov, aby vás videli viac, nie menej. Video by malo byť vašou mini reklamou a poslednou vecou, ktorú chcete urobiť, je predstaviť sa ako iný kandidát.
- Predajte sa: Zistite, o čom chcete hovoriť, a postavte sa na tom tým, že poskytnete príklady, ktoré sú relevantné pre úlohu, o ktorú sa uchádzate. Spoznajte svoje publikum, zistite, čo hľadajú, a začnite hovoriť o svojich schopnostiach, skúsenostiach a rokoch práce v teréne. Identifikujte, čo z vás robí silného kandidáta, zameraním sa na kľúčové silné stránky a ukážte, ako spĺňate kritériá zamestnania.
- Zdieľajte s rodinou a priateľmi: Je dôležité získať spätnú väzbu od ľudí, ktorým dôverujete. Požiadajte svojich priateľov, rodinu alebo kariérneho poradcu, aby vám povedali, čo si o tom myslia, a vykonali príslušné úpravy a zmeny.
- Zahrňte odpovede na typické otázky týkajúce sa rozhovoru: Šetrí to čas zamestnávateľov na pozvanie na pracovný pohovor.
- Hovorte pomaly a zreteľne: Dajte si čas a povedzte, čo potrebujete povedať, a efektívne využite ticho.
- Nepoužívajte jednoducho čítať svoje životopisy na fotoaparáte: Buďte vynaliezaví, príďte s dobrým príbehom a efektívnym spôsobom predaja a používajte svoje okolie a softvérové nástroje, ktoré vám pomôžu urobiť z vášho videa krátky film, ktorý vysvetľuje, prečo by ste mali byť najatí.
- Predveďte svoju osobnosť: Myšlienkou vytvorenia videa je ukázať svoju osobnosť. Ak to nemáte v úmysle urobiť, nemá zmysel dať video životopis dohromady. Nezabudnite, že zamestnávatelia chcú získať lepší prehľad o tom, kým ste, takže sa nemusíte báť byť sami sebou.
- Vezmite viac ako jeden výstrel: Je nemožné to napraviť prvýkrát, takže sa nemusíte trochu experimentovať, kým nedosiahnete výsledok, ktorý potrebujete.
Ak v súčasnosti hľadáte prácu, opýtajte sa sami seba, či je vhodné použiť video životopis pre vami vybrané pole. Je zrejmé, že to nie je pre každého, ani nie je určené na použitie pre každú profesiu a priemysel.
Vedenie papierovej kópie pre zamestnávateľov, ktorí uprednostňujú tradičné životopisy, je nevyhnutné pre úspech. Tiež zoznámenie sa s tým, čo v práci robíte, čo chcete ukázať zamestnávateľom a ako sa efektívne propagovať, vám môže pomôcť prísť s životopisom, ktorý zdôrazňuje vaše kľúčové silné stránky a talent.
Už ste niekedy použili video životopis? Ako to šlo? Dajte nám vedieť v sekcii nižšie.
Tento článok bol pôvodne publikovaný v marci 2014.
